درباره این برنامه
هوش هیجانی چیست؟ eq iqهوش هیجانی به توانایی شناسایی و مدیریت احساسات شخصی و همچنین احساسات دیگران اشاره دارد.
به طور کلی گفته می شود که هوش هیجانی حداقل سه مهارت را شامل می شود: آگاهی عاطفی یا توانایی شناسایی و نامگذاری احساسات شخصی خود. توانایی مهار آن احساسات و استفاده از آنها در کارهایی مانند تفکر و حل مسئله. و توانایی مدیریت احساسات ، که شامل تنظیم احساسات خود در صورت لزوم و کمک به دیگران برای انجام همان است.
هیچ آزمون روان سنجی معتبر یا مقیاس برای هوش هیجانی وجود ندارد ، همانطور که برای "G" وجود دارد ، و بسیاری از آنها استدلال می کنند که هوش هیجانی یک ساختار واقعی نیست ، بلکه راهی برای توصیف مهارت های بین فردی است که توسط نامهای دیگر انجام می شود.
با وجود این انتقاد ، هوش هیجانی ("سود عاطفی" یا "EQ" همانطور که گاهی اوقات شناخته می شود) جذابیت گسترده ای در بین عموم مردم و همچنین در بخش های خاصی دارد. در سالهای اخیر ، برخی از کارفرمایان حتی تست های هوش هیجانی را در فرآیندهای کاربرد یا مصاحبه خود گنجانیده اند ، بر اساس این تئوری که کسی که دارای هوش هیجانی است ، رهبر یا همکار بهتری را ایجاد می کند.
در حالی که برخی از مطالعات ارتباط بین هوش هیجانی و عملکرد شغلی پیدا کرده اند ، برخی دیگر هیچ ارتباطی نشان نداده اند و عدم وجود مقیاس علمی معتبر ، اندازه گیری یا پیش بینی هوش هیجانی شخص در مورد کار را دشوار می کند.
علائم "EQ HIGH" یک فرد باهوش از نظر عاطفی هر دو نسبت به حالات عاطفی خود ، حتی منفی بودن - ایجاد ، غم و اندوه یا چیز ظریف تر - و قادر به شناسایی و مدیریت آنها بسیار آگاه است.
این افراد همچنین به ویژه با احساساتی که دیگران تجربه می کنند تنظیم شده اند. به راحتی می توان فهمید که چگونه حساسیت به سیگنال های عاطفی از درون و از محیط اجتماعی می تواند فرد ، والدین ، رهبر یا شریک عاشقانه را بهتر کند. خوشبختانه ، این مهارت ها قابل احترام است.
چگونه می توانید EQ بالا را شناسایی کنید:
✅ رهبری اولیه
✅ ضریب هوشی عاطفی
✅ EQ HIGH
✅ کار با هوش هیجانی
ویژگی های اصلی برنامه هوش هیجانی:
intell هوش هیجانی
intell هوش هیجانی 2.0
quot حداکثر عاطفی
