حول هذا التطبيق
ما هو الذكاء العاطفي؟ معدل الذكاءيشير الذكاء العاطفي إلى القدرة على تحديد عواطف الفرد وإدارتها ، وكذلك عواطف الآخرين.
يقال عمومًا أن الذكاء العاطفي يشمل ثلاث مهارات على الأقل: الوعي العاطفي ، أو القدرة على تحديد وتسمية عواطف الفرد ؛ القدرة على تسخير تلك المشاعر وتطبيقها على مهام مثل التفكير وحل المشكلات ؛ والقدرة على إدارة العواطف ، والتي تشمل تنظيم عواطف الفرد عند الضرورة ومساعدة الآخرين على فعل الشيء نفسه.
لا يوجد اختبار أو مقياس نفسي مؤكد للذكاء العاطفي حيث يوجد عامل "الذكاء" العام "g" ، ويرى الكثيرون أن الذكاء العاطفي ليس بناءًا فعليًا ، بل طريقة لوصف مهارات التعامل مع الآخرين التي تمر بأسماء أخرى.
على الرغم من هذا النقد ، فإن الذكاء العاطفي ("حاصل الانفعال" أو "EQ" كما هو معروف في بعض الأحيان) له جاذبية واسعة بين عامة الناس ، وكذلك في قطاعات معينة. في السنوات الأخيرة ، قام بعض أرباب العمل بدمج اختبارات الذكاء العاطفي في عمليات التقديم أو المقابلات الخاصة بهم ، بناءً على النظرية القائلة بأن شخصًا ذا درجة عالية في الذكاء العاطفي من شأنه أن يجعل قائدًا أو زميلًا في العمل أفضل.
على الرغم من أن بعض الدراسات قد وجدت صلة بين الذكاء العاطفي والأداء الوظيفي ، فإن الدراسات الأخرى لم تظهر أي ارتباط ، وعدم وجود مقياس صحيح علمياً يجعل من الصعب حقًا قياس أو التنبؤ بذكاء الشخص العاطفي أثناء العمل.
علامات "EQ عالية" الفرد الذكي عاطفياً يعي جيدًا حالاته العاطفية ، حتى السلبية - الإحباط ، الحزن ، أو شيء أكثر دقة - وقادر على تحديدها وإدارتها.
يتم ضبط هؤلاء الأشخاص أيضًا بشكل خاص على المشاعر التي يواجهها الآخرون. من السهل أن نرى كيف أن الحساسية للإشارات العاطفية من الداخل ومن البيئة الاجتماعية يمكن أن تجعل المرء صديقًا أفضل أو الوالد أو القائد أو الشريك الرومانسي. لحسن الحظ ، يمكن شحذ هذه المهارات.
كيف يمكنك تحديد High EQ:
leadership القيادة البدائية
✅ الذكاء العاطفي
✅ عالية مكافئ
✅ العمل مع الذكاء العاطفي
الملامح الرئيسية لتطبيق الذكاء العاطفي:
intelligence الذكاء العاطفي
intelligence الذكاء العاطفي 2.0
ient حاصل عاطفي
