Giới thiệu về ứng dụng này
HR.my Mobile là một ứng dụng nhân sự miễn phí dành cho quản lý nhân sự và nhân viên. HR.my MIỄN PHÍ Mãi mãi với khả năng lưu trữ dữ liệu KHÔNG GIỚI HẠN cho số lượng nhân viên KHÔNG GIỚI HẠN, không thành vấn đề nếu cơ quan của bạn có 10 hoặc hơn 1000 nhân viên. Bạn có thể quản lý nhân viên mọi lúc, mọi nơi từ ứng dụng HRMS miễn phí này hoặc qua cổng web tại https://hr.myQuản lý nguồn nhân lực miễn phí đa ngôn ngữ (HRM) này cung cấp một cổng thông tin nhân viên tự phục vụ mạnh mẽ hỗ trợ các tính năng Quản lý nhân viên khác nhau. Quan trọng nhất, ứng dụng HRM miễn phí này cho phép nhiều người dùng với các Vai trò Nhân sự khác nhau truy cập vào tài khoản của nhà tuyển dụng cho các nhiệm vụ quản lý nhân sự hàng ngày với các quyền người dùng có thể tùy chỉnh.
1. Đồng hồ thời gian và đăng ký thực địa
- Nhà tuyển dụng có thể chỉ định xem có nên chụp Ảnh tự sướng và Định vị địa lý cho Đồng hồ thời gian hay không, trong khi cả Ảnh tự chụp và Định vị địa lý đều được yêu cầu cho Kiểm tra thực địa (dành cho theo dõi tham gia hiện trường của lực lượng lao động di động)
- Nhân viên sẽ có thể kiểm tra hồ sơ Chấm công, Đồng hồ chấm công và Kiểm tra thực địa.
- Tìm kiếm hồ sơ chuyên cần dựa trên tình trạng đi học trễ, làm thêm giờ hoặc không làm việc, tình trạng chuyên cần (chẳng hạn như Có mặt hoặc Vắng mặt).
- Xem selfie đồng hồ thời gian và bản đồ định vị.
- Báo cáo chuyên cần.
2. e-Leave (Hệ thống Quản lý Nghỉ phép)
- Kiểm tra Quyền lợi nghỉ phép và Lịch sử xin nghỉ phép.
- Áp dụng các lá mới, chỉnh sửa hoặc hủy bỏ các lá hiện có.
- Lịch nghỉ và Công cụ lập kế hoạch nghỉ phép cho phép Nhân viên xem các đơn xin nghỉ việc được áp dụng bởi chính họ, nhóm hoặc đồng nghiệp khác (tùy thuộc vào cài đặt tài khoản của Nhà tuyển dụng).
- Để lại Đánh giá để Người quản lý xem xét các đơn xin nghỉ việc từ nhóm của họ. Người quản lý cũng có thể xem xét các ứng dụng thông qua Công cụ lập kế hoạch nghỉ việc.
- Báo cáo để lại.
3. Yêu cầu bồi thường điện tử (Quản lý yêu cầu bồi thường chi phí)
- Kiểm tra yêu cầu Quyền lợi và yêu cầu Lịch sử ứng dụng.
- Gửi yêu cầu chi phí mới, chỉnh sửa hoặc xóa các yêu cầu chi phí hiện có.
- Đánh giá Yêu cầu cho Người quản lý để xem xét các đơn yêu cầu chi phí từ nhóm của họ.
- Báo cáo Khiếu nại Chi phí.
4. Quy trình làm việc tài liệu
- Một công cụ quy trình làm việc đa mục đích cho phép nhân viên gửi các tài liệu / biểu mẫu như yêu cầu văn phòng phẩm, bảng chấm công, v.v. sẽ được Người quản lý xem xét theo quy trình công việc phê duyệt.
5. Diễn đàn thảo luận
- Nhân viên sẽ có thể tham gia thảo luận ở 3 phạm vi, tức là cấp Tổ chức, Phòng ban hoặc Chi nhánh.
6. Chia sẻ tài liệu & biểu mẫu
- Nhân viên sẽ có thể truy cập các tệp được Nhà tuyển dụng chia sẻ (ví dụ: Sổ tay Nhân viên) hoặc tải lên các tệp (ví dụ: Sơ yếu lý lịch cá nhân) để chia sẻ với Nhà tuyển dụng và người quản lý.
7. Bảng lương
- Quy trình tiền lương
- Payslip
- Báo cáo lương hàng năm
- Chi tiết tiền lương
- Lịch sử điều chỉnh lương
8. Nhân viên có thể cập nhật hồ sơ của họ dễ dàng khi được sự chấp thuận của cấp quản lý:
- Cá nhân
- Gia đình
- Tiếp xúc
- Sức khỏe
- Giáo dục
- Kinh nghiệm
- Văn bản pháp lý
- Công việc
- Đào tạo
9. Danh bạ nhân viên
10. Thông báo
11. Danh sách ngày lễ của tổ chức
12. Hỗ trợ đa ngôn ngữ. Hỗ trợ 67 ngôn ngữ:
- Tiếng Anh
- 中文 (简体) (Tiếng Trung giản thể)
- 中文 (繁體) (Phồn thể Trung Quốc)
- 日本語 (tiếng Nhật)
- 한국어 (tiếng Hàn)
- Tiếng Việt (Tiếng Việt)
- العربية (tiếng Ả Rập)
- Français (tiếng Pháp)
- Español (tiếng Tây Ban Nha)
- Deutsch (tiếng Đức)
- Italiano (Ý)
- Português (tiếng Bồ Đào Nha)
- Tiếng Bahasa Indonesia (tiếng Indonesia)
- Tiếng Bahasa Melayu (tiếng Mã Lai)
- עברית (tiếng Do Thái)
- Русский (tiếng Nga)
- Vân vân
và nhiều tính năng khác sẽ sớm được bổ sung.
Đây là một ứng dụng hỗ trợ quảng cáo. Quảng cáo sẽ tự động bị tắt nếu chủ nhân của bạn tham gia chiến dịch huy động vốn từ cộng đồng.
