HR.my Mobile
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SIRH gratuit et présence de l'horloge des employés, congés électroniques, réclamations électroniques et flux de travail

À propos de cette application

HR.my Mobile est une application RH gratuite pour la gestion des ressources humaines et des employés. HR.my est GRATUIT pour toujours avec un stockage de données ILLIMITÉ pour un effectif ILLIMITÉ, peu importe que votre organisation compte 10 ou 1000+ employés. Vous pouvez gérer les employés à tout moment et n'importe où à partir de cette application gratuite de SIRH ou via le portail Web à l'adresse https://hr.my

Cette gestion des ressources humaines (GRH) multilingue gratuite offre un puissant portail d'employés en libre-service qui prend en charge diverses fonctionnalités de gestion des employés. Plus important encore, cette application gratuite de gestion des ressources humaines permet à plusieurs utilisateurs dotés de différents rôles RH d'accéder au compte de l'employeur pour les tâches de gestion des ressources humaines quotidiennes avec des droits d'utilisateur personnalisables.

1. Horodateur et enregistrement sur le terrain
- Les employeurs peuvent spécifier si Selfie et Geolocation doivent être capturés pour l'horodateur, tandis que Selfie et Geolocation sont requis pour l'enregistrement sur le terrain (qui est destiné au suivi de la présence sur le terrain de la main-d'œuvre mobile)
- Les employés pourront vérifier les enregistrements de présence, d'horodateur et d'enregistrement sur le terrain.
- Recherchez des enregistrements de présence en fonction des retards, des heures supplémentaires ou sous-heures, du statut de présence (comme Présent ou Absent).
- Voir l'heure selfie et la carte de géolocalisation.
- Rapport de présence.

2. e-Congé (Système de gestion des congés)
- Vérifiez les droits de congé et laissez l'historique des demandes.
- Appliquer de nouvelles feuilles, modifier ou annuler les feuilles existantes.
- Calendrier des congés et planificateur de congés qui permettent aux employés de voir les congés appliqués par eux-mêmes, l'équipe ou d'autres collègues (selon la configuration du compte de l'employeur).
- Examen des congés pour que les gestionnaires examinent les demandes de congé de leur équipe. Les gestionnaires peuvent également examiner les demandes via Leave Planner.
- Rapport de congé.

3. e-Claim (Gestion des notes de frais)
- Vérifiez les droits de réclamation et l'historique des demandes de réclamation.
- Soumettre de nouvelles notes de frais, modifier ou supprimer des notes de frais existantes.
- Examen des réclamations pour que les gestionnaires examinent les demandes de remboursement des dépenses de leur équipe.
- Rapport de note de frais.

4. Flux de travail des documents
- Un moteur de flux de travail polyvalent qui permet aux employés de soumettre des documents / formulaires tels que des demandes de papeterie, des feuilles de temps, etc. qui seront examinés par les gestionnaires en fonction du flux de travail d'approbation.

5. Forum de discussion
- Les employés pourront participer à des discussions dans 3 domaines, c'est-à-dire au niveau de l'organisation, du département ou de la branche.

6. Partage de documents et de formulaires
- Les employés pourront accéder aux fichiers partagés par l'employeur (par exemple, le manuel de l'employé) ou télécharger des fichiers (par exemple, le CV personnel) à partager avec l'employeur et les gestionnaires.

7. Paie
- Processus de rémunération
- Fiche de paie
- Déclaration de salaire annuelle
- Détails du salaire
- Historique des ajustements de salaire

8. Les employés peuvent facilement mettre à jour leur profil après approbation de la direction :
- Personnel
- Famille
- Contact
- Santé
- Éducation
- Vivre
- Document légal
- Travail
- Entraînement

9. Répertoire des employés

10. Annonce

11. Liste des jours fériés de l'organisation

12. Prise en charge multilingue. Prend en charge 67 langues :
- Anglais
- 中文 (简体) (chinois simplifié)
- 中文 (繁體) (chinois traditionnel)
- 日本語 (japonais)
- 한국어 (coréen)
- Tiếng Việt (vietnamien)
- العربية (arabe)
- Français (français)
- Espagnol (Espagnol)
- Allemand (allemand)
- Italiano (italien)
- Português (portugais)
- Bahasa Indonesia (Indonésien)
- Bahasa Melayu (Malais)
- עברית (hébreu)
- Русский (russe)
- etc

et plus de fonctionnalités seront ajoutées bientôt.

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