À propos de cette application
L'application de gestion des effectifs ABILITY SMARTFORCE, anciennement connue sous le nom de ShiftHound, est le leader des logiciels de planification du personnel et de gestion du capital humain basés sur le cloud. Les organisations de soins de santé à travers le pays utilisent ABILITY SMARTFORCE pour réduire les coûts de main-d'œuvre en évitant les heures supplémentaires, en diminuant le roulement du personnel et en augmentant l'efficacité de la planification, la communication et la conformité aux ratios de dotation de droite / HPPD / $ PPD. Grâce à ABILITY SMARTFORCE, la direction et les employés gagnent un temps précieux pour faire ce qu'ils font de mieux: fournir des soins de qualité. Les clients choisissent ABILITY SMARTFORCE en raison de son interface extrêmement simple à utiliser, de son temps de mise en œuvre rapide et de sa capacité éprouvée à offrir un retour sur investissement immédiat et des économies de coûts complètes, une efficacité accrue et une meilleure qualité de vie pour leurs gestionnaires et leur personnel.Les outils ABILITY SMARTFORCE WFM comprennent:
Planification du personnel en ligne
- Planification pointer-cliquer en ligne, planification par modèle pour l'ensemble de travail du personnel, équipes répétables semaine après semaine et disponibilité de dernière minute.
PowerScheduler
- Les gestionnaires peuvent afficher dynamiquement les horaires dans des formats d'une semaine, deux semaines, quatre semaines ou six semaines, avec des options d'affichage personnalisables supplémentaires liées aux besoins, aux niveaux de dotation et à l'ensemble du calendrier. Les informations décisionnelles importantes jusqu'au niveau de l'employé sont affichées et peuvent être triées sur un seul écran.
SupervisorView
- Les superviseurs peuvent facilement superviser le flux des patients et rediriger et allouer des ressources dans leur organisation à l'aide de SupervisorView. La dotation en personnel et le recensement pour chaque zone de soins sont affichés sur un seul écran, ce qui permet aux superviseurs de comprendre instantanément la dotation en personnel et la disponibilité des lits dans toute la maison.
Gestion ouverte des équipes
- Avec l'utilisation d'OSM, vous pouvez engager votre personnel de manière positive pour relever le défi de la planification de votre unité et de votre installation en collaboration avec votre personnel. Ils demandent des quarts de travail ouverts pour lesquels ils sont qualifiés et les gestionnaires peuvent approuver ou refuser en fonction d'informations importantes telles que les heures supplémentaires et l'ancienneté.
Dotation en personnel xPPD / HPPD
- La planification xPPD / HPPD est simple grâce à un outil qui automatise le processus et vous donne une visibilité immédiate sur vos niveaux de dotation (inférieurs ou supérieurs à la cible) compte tenu de tout recensement ou recensement prévu pour tous les types d'emplois de votre unité.
Planificateur automatique
- Un outil basé sur des règles qui permet aux gestionnaires de combler les lacunes du calendrier rapidement et équitablement, en respectant les exigences en matière de dotation en personnel. L'AutoScheduler peut créer des horaires équilibrés et comprend des règles d'affectation des équipes qui peuvent être définies en fonction de la disponibilité et de l'ancienneté des employés.
ÉquipeScheduler
- Certaines organisations ou services fonctionnent souvent en équipes ou en modules et la planification, le suivi et la gestion de ces groupes peuvent être très difficiles avec des feuilles de calcul ou des systèmes de planification obsolètes. TeamScheduler réduit la difficulté et le temps requis pour planifier les équipes et rationalise les ajustements quotidiens.
Credentialer® - Credentialer est entièrement intégré à l'application de planification en ligne ABILITY SMARTFORCE et donne à toutes les parties concernées de l'organisation la possibilité de suivre les informations d'identification et les données associées pour tous les membres du personnel, y compris les certifications, les licences, etc. - et inclut la possibilité de télécharger documents et recevez des alertes pour les expirations.
Moteur d'intégration
- S'assurer que les données sont synchronisées et partagées de manière transparente entre les systèmes de gestion des ressources humaines, de planification et de gestion du temps et de présence permet à vos gestionnaires et à votre personnel de se concentrer sur leurs tâches au lieu de saisir deux fois et de mettre à jour constamment les mêmes données dans tous les systèmes.
