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기업의 95%가 여기에 동의합니다. 기술자 부족이 심각하며 심각합니다.자동차 및 트럭 운송 조직에는 이러한 장애물을 극복할 수 있는 옵션이 너무 많습니다. 많은 상점이 기술자를 밀렵하는 데 중점을 둘 것이지만 장기적으로 직원 채용에 중점을 둔 비즈니스는 인재 파이프라인을 강화하기 위해 작업 기반 학습(WBL) 프로그램을 시작합니다.
Mentor Mentee에 가입하면 귀하의 비즈니스는 ...
평가하다
- 직장 문화 평가를 통해 귀하의 비즈니스가 멘토링 프로그램에 참여할 준비가 되었는지 확인하십시오.
- 멘토 또는 멘티가 프로그램에 참여하기 전에 효과적인 멘토링 능력의 15가지 중요한 범주를 자세히 설명하는 역할별 소프트 스킬 평가를 통해 적합성을 평가합니다.
기대치 설정
- 멘토와 멘티가 확인되면 온라인 과정을 사용하여 기대치를 설정하고 기대되는 사항을 이해하도록 돕습니다.
계획
- 개별 멘티 교육 계획을 세우는 것은 쉽습니다! 업계에서 작성한(또는 사용자 정의된) 작업 목록에서 작업을 선택하고 목표를 입력하고 교육을 시작하십시오. 원하는 만큼 많은 또는 적은 목표를 설정할 수 있습니다!
길
- 멘토멘티에서는 “멘티와 견습생의 성장을 측정하여 관리할 수 있도록” 도와드립니다.
- 멘티의 기술 진행 상황을 기록하고 빠르게 볼 수 있습니다... 광산 내에서!
- "+ 담당자"를 탭하고 작업에 소요된 시간을 입력하고 역량 등급을 선택하고 댓글을 남겨 그들이 어떻게 했는지 알려주십시오!
- 기술에 정통하지 않습니까? 괜찮아요! 멘티는 귀하가 승인할 수 있도록 자신의 담당자를 제출할 수 있습니다!
보고서
- 역량 보고서를 사용하여 멘티의 기술이 어떻게 향상되었는지, 그리고 더 많은 도움이 필요한 부분을 확인하여 멘티의 성장을 지시하고 전환합니다.
- 각 보고서 상단의 필터를 사용하여 다양한 멘티 또는 견습생의 작업 목록 간을 쉽게 전환
- 멘티 또는 견습생의 과제 감사 내역을 쉽게 확인하여 교육 이력 및 진행 상황을 확인하세요! 협회, 경영진 검토 또는 멘티의 교육 진행 상황을 확인해야 하는 제3자에게 보고할 수 있도록 스프레드시트로 빠르게 내보내기
- 필수 DOL 견습생 데이터의 종이 없는 수집
- MSO의 경우 엔터프라이즈 대시보드를 사용하여 모든 위치 및 멘티에 대한 상위 수준 보고를 확인합니다.
우리가 협력하는 산업 및 프로그램
- 현재 Mentor Mentee는 Automotive Service, Collision Repair/Refinish, HeavyDuty/Diesel 산업에서 유효합니다.
- 위에 나열되지 않은 산업에서? 맞춤형 또는 비즈니스 특정 작업 목록을 요청하십시오.
- 자동차, 대형/디젤 또는 충돌 수리/재도장을 위한 RAP(Registered Apprenticeship Program)가 있습니까? Mentor Mentee는 시간, 역량 또는 하이브리드 기반 여부에 관계없이 노동부(DOL)에서 요구하는 견습생의 기술 진행 상황을 추적할 수 있습니다.
- 멘토링 프로그램을 시행하고 싶으십니까? Mentor Mentee는 모든 규모의 상점에서 기술자를 멘토링하는 데 사용할 수 있습니다. 2명의 멘토가 있는 2개의 베이가 있든 2,000명의 멘토가 있는 200개의 상점이 있든 Mentor Mentee는 멘토링 또는 견습 프로그램을 지원할 수 있습니다.
자동차 기술자 부족이 온다! 멘토 멘티가 함께하여 여러분이 이를 극복할 수 있도록 도와드립니다.
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질문이있다? 전화를 주시거나 이메일을 보내주세요!
