Acerca de esta aplicación
La experiencia de la fuerza laboral conecta toda su organización; Cada empleado, todos los días y en todas partes ocurre el trabajo.A través de canales de comunicación y colaboración, gestión de tareas, autoservicio, encuestas, capacitación y automatización, experiencia en la fuerza laboral permite conexiones verdaderas que fortalecen los bonos en el lugar de trabajo, la afinidad de la marca y la satisfacción de los empleados a través de una participación significativa.
Mobile-primero y tan fácil de usar como sus aplicaciones favoritas de redes sociales, la experiencia de la fuerza laboral es fácil de configurar, rápidamente implementan y amadas por los empleados.
La experiencia de la fuerza laboral es parte de la suite de la fuerza laboral utilizada por más de 4.2 millones de empleados en más de 80 países todos los días.
Transforme sus comunicaciones en el lugar de trabajo
• Comparta comunicaciones y noticias importantes con la transmisión, manteniendo a todos actualizados y en la misma página
• Elimine la necesidad de correos electrónicos y herramientas de mensajería externa como WhatsApp, Groupme e incluso textos de SMS
• Aumentar el compromiso con conversaciones bidireccionales instantáneas entre individuos y grupos, todo dentro de una herramienta aprobada por HQ
• Cree espacio para que los empleados colaboren, celebren a sus compañeros de trabajo y compartan las mejores prácticas con los canales
Simplificar el acceso a datos esenciales
• Almacene y comparta los archivos de su equipo, en cualquier formato, en un solo lugar, accesible las 24 horas, los 7 días de la semana,
• Impulse la productividad distribuyendo documentos críticos y orientación a su equipo en el momento y el lugar que la necesitan, incluidos los procedimientos operativos estándar, los materiales de capacitación, las guías visuales, las listas de verificación y los procesos: todo lo que sus empleados necesitan hacer su trabajo y optimizar las operaciones
• Con control automático de versiones y acceso basado en el permiso al contenido por rol, su equipo solo verá la información más actualizada y aprobada por HQ
Empoderar a los empleados para que tengan éxito
• Distribuir tareas a los empleados y proporcionar un fácil acceso a la información que necesitan para completarlas
• Crear flujos de trabajo de gestión de tareas que imiten los procesos internos de su empresa; Definir prioridades, plazos y dependencias
• Mantenerse en control con un calendario de las próximas tareas y alertas para aquellos en riesgo o retraso
• Recheje la entrega de procedimientos operativos estándar a los empleados mientras registra el cumplimiento y la ejecución oportuna
Mejorar las habilidades y el conocimiento de los empleados
• Entregue la capacitación en tiempo real para aumentar las habilidades de los empleados y mejorar rápidamente la agilidad de la fuerza laboral
• Registre la finalización exitosa de la capacitación para mantener los senderos de auditoría y garantizar el cumplimiento
• Mejore su resiliencia organizacional con una fuerza laboral de varios calificaciones que esté lista para adaptarse
• Aumentar la retención y la atracción de los empleados al proporcionar oportunidades de capacitación y crecimiento para todos
Crear momentos que importen para cada empleado
• activar encuestas procesables, personales y oportunas entregadas a un empleado específico, grupos o transmitidos a todos
• Fortalecer los lazos en el lugar de trabajo, verificar el bienestar de un compañero de equipo o identificar la necesidad de intervención del gerente
• Aprovechar los datos en tiempo real para identificar experiencias que aumentan la participación de los empleados
• Reduzca el tiempo de la retroalimentación a la acción, lo que facilita a los gerentes actuar en el momento en que más importa
