ATOSS Mobile WFM APK 12.3.4 - Tải về miễn phí
Cập nhật lần cuối: 28 Tháng 10, 2019
Thông tin ứng dụng
Quản lý lực lượng lao động di động ATOSS cải thiện quy trình của bạn
Tên ứng dụng: ATOSS Mobile WFM
ID ứng dụng: com.atoss.amis.mobilewfm.dist
Đánh giá: 0.0 / 0+
Tác giả: ATOSS Software AG
Kích thước ứng dụng: 28.52 MB
Mô tả chi tiết
Xin lưu ý: Để sử dụng ứng dụng này ATOSS nhân viên bộ hiệu quả hoặc phiên bản khởi động phải được cài đặt.Quản lý lực lượng lao động- Luôn luôn và mọi nơi
Đúng nhân viên vào đúng thời điểm với trình độ phù hợp ở đúng nơi - với chi phí tối ưu. Quản lý lực lượng lao động là cơ sở cho việc sử dụng hiệu quả hơn các nhân viên tài nguyên có giá trị.
Quản lý lực lượng lao động Atoss Mobile cho phép bạn cải thiện các quy trình của mình bằng cách cho phép nhân viên của bạn truy cập thông tin và chức năng quan trọng từ môi trường quản lý lực lượng lao động thông qua điện thoại thông minh. Các tính năng của quản lý lực lượng lao động ATOSS di động có sẵn độc lập về thời gian và nơi triển khai và cải thiện năng suất lao động và quản lý đáng kể.
Các tính năng chính:
Lịch trình …
Bài tập chính xác của các nhiệm vụ và ca làm việc
Quy trình làm việc…
Yêu cầu vắng mặt
Số dư thời gian…
Tính minh bạch trên đường
Yêu cầu xử lý…
Hoàn thành trách nhiệm quản lý
Tổng quan về sự hiện diện
Lấy lại tình trạng hiện diện
Ghi âm thời gian di động…
Truyền các mục thời gian trên đường
Quản lý trung tâm chi phí di động
Các trung tâm chi phí kỷ lục tại chỗ
Ảnh chụp màn hình ứng dụng
Tương tự
ATOSS Staff Center
0
ATOSS Workforce Management
0
Joist App for Contractors
4.5
ADP Mobile Solutions
4.4
Workday
4.5
Providers: EBT, Mobile Banking
4.8
When I Work Team Scheduling
4.7
The Home Depot
4.7
Instacart-Get Grocery Delivery
4.3
Field Service (Dynamics 365)
2.9
Upside: Cash Back - Gas & Food
4.6
Shiftsmart Partner - Find Work
4
QuickBooks Workforce
4.1
Me@Walmart
4.7
Employee Schedule & Time Clock
4.4
Webull: Investing & Trading
4.3
Grab Driver: App for Partners
4
UKG Dimensions
3.9
HSN Phone Shop App
4
UKG Pro (UltiPro)
2.2