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米国の公休日のスケジュールは、連邦の休日のスケジュールに大きく影響されますが、民間部門の雇用主によって管理されており、米国の総人口の 62% を有給休暇で雇用しています。典型的な 1 週間の労働時間は、歴史的に土曜から日曜の週末を含む週 40 時間でしたが、現在、多くの専門家は固定給で週 50 時間働くことが期待されています。
有給休暇を伴う公休日は、通常、従業員の勤務週内の日に発生するように定義されています。土曜・日曜が祝日の場合は、金曜・月曜に振替となります。ほとんどの雇用主は、例外または追加を除いて、米国の連邦休日と同様の休日スケジュールに従います。連邦の休日のスケジュールは、主に政府および政府が規制する企業の従業員に利益をもたらします。しかし、この部門は労働人口の 15% しか占めていません。
雇用主の裁量により、大晦日、クリスマスイブ、感謝祭の翌日などの他の連邦政府以外の祝日が有給休暇のリストに追加されることがよくありますが、コロンブス デーと退役軍人の日は省略されることがよくあります。有給休暇に加えて、通常その休日に関連付けられている商品やサービスの販売に基づいて広く受け入れられているフェスティバルやフード ホリデーがあります。ハロウィーンとバレンタインデーは、広く祝われている無給休暇の例です。
