16 Types Personality Test APK 1.7 - निःशुल्क डाउनलोड

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अंतिम बार अपडेट किया गया: 25 जून 2024

ऐप की जानकारी

ब्रिग्स मायर्स के 16 प्रकारों पर आधारित व्यक्तित्व परीक्षण

ऐप का नाम: 16 Types Personality Test

एप्लिकेशन आईडी: cz.digerati.personalitytest

रेटिंग: 4.3 / 2.39 हज़ार+

लेखक: Digerati.CZ

ऐप का आकार: 9.83 MB

विस्तृत विवरण

यह परीक्षण एक आत्मनिरीक्षण स्व-रिपोर्ट प्रश्नावली है, जिसमें अलग-अलग मनोवैज्ञानिक वरीयताओं को इंगित करने का उद्देश्य है कि लोग अपने आसपास की दुनिया को कैसे देखते हैं और निर्णय लेते हैं।

इस तरह के परीक्षण का निर्माण कैथरीन कुक ब्रिग्स और उनकी बेटी इसाबेल ब्रिग्स मायर्स द्वारा किया गया था।

यह कार्ल जंग द्वारा प्रस्तावित वैचारिक सिद्धांत पर आधारित है, जिन्होंने अनुमान लगाया था कि मनुष्य चार प्रमुख मनोवैज्ञानिक कार्यों (सनसनी, अंतर्ज्ञान, भावना, सोच) का उपयोग करके दुनिया का अनुभव करते हैं और इन चार कार्यों में से एक अधिकांश समय के लिए प्रमुख है ।

व्यक्तित्व प्रकारों का सिद्धांत यह कहता है कि : एक व्यक्ति या तो मुख्य रूप से अतिरिक्त (ई) या अंतर्मुखी (i) है, या तो मुख्य रूप से सेंसिंग (एस) या सहज ज्ञान युक्त (एन), या तो मुख्य रूप से सोच (टी) या भावना (एफ), या तो मुख्य रूप से न्याय कर रहा है (J) या परसिविंग (p)।
बुनियादी प्राथमिकताओं के संभावित संयोजन 16 अलग -अलग व्यक्तित्व प्रकार बनाते हैं।

हमारे व्यक्तित्व प्रकार के बारे में सीखने से हमें यह समझने में मदद मिलती है कि जीवन में कुछ क्षेत्र आसानी से हमारे पास क्यों आते हैं, और अन्य एक संघर्ष के अधिक हैं।

अन्य लोगों के व्यक्तित्व प्रकारों के बारे में सीखना हमें उनके साथ संवाद करने के लिए सबसे प्रभावी तरीके को समझने में मदद करता है, और वे सबसे अच्छा कैसे कार्य करते हैं।

प्रायोगिक उपयोग

हमारे और अन्य लोगों के व्यक्तित्व प्रकारों का ज्ञान हमें विभिन्न क्षेत्रों में मदद करता है:

कैरियर - प्रदर्शन करने के लिए हम किस प्रकार के कार्यों के अनुकूल हैं? हम स्वाभाविक रूप से सबसे अधिक खुश हैं?

कर्मचारियों का प्रबंधन - हम एक कर्मचारी की प्राकृतिक क्षमताओं को कैसे समझ सकते हैं, और उन्हें सबसे अधिक संतुष्टि कहां मिलेगी?

पारस्परिक संबंध - हम अन्य व्यक्तियों के व्यक्तित्व प्रकार के बारे में अपनी जागरूकता में कैसे सुधार कर सकते हैं, और इसलिए स्थितियों के लिए उनकी प्रतिक्रियाओं की हमारी समझ को बढ़ाते हैं, और जानते हैं कि कैसे उनके साथ प्रभावी ढंग से संवाद करना है, एक स्तर पर वे सबसे अच्छी तरह से समझते हैं?

शिक्षा - विभिन्न प्रकार के लोगों को प्रभावी ढंग से शिक्षित करने के लिए हम विभिन्न शिक्षण विधियों को कैसे विकसित कर सकते हैं?

परामर्श - हम व्यक्तियों को खुद को बेहतर समझने में मदद कैसे कर सकते हैं, और उनकी ताकत और कमजोरियों से निपटने में बेहतर हो सकते हैं?

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