À propos de cette application
Construisez votre planning de travail en quelques clics. Tenez votre personnel au courant des derniers changements de quart de travail. Attribuez un lieu de travail, un poste, un salaire, des heures de pause, des notes et plus encore. Et Rosteroo vérifie chaque quart de travail, de sorte que vous planifiez toujours le bon personnel, sur tous les sites et postes.Comme les affaires reprennent de manière inattendue pendant la journée et que vous n'êtes pas entièrement couvert, Rosteroo vous aidera à trouver rapidement qui est disponible pour travailler et à leur attribuer un nouveau quart de travail. Ou découvrez qui est sur l'horloge, qui ne s'est pas encore présenté et qui doit commencer plus tard.
Assurez le bon fonctionnement de votre entreprise et ne gérez pas vous-même chaque changement de quart de travail. Permettez au personnel d'échanger des quarts de travail ou de trouver une couverture sans passer un seul appel. Et pour éviter les conflits d'horaire, restez toujours au fait des congés de votre personnel et gardez une trace de leur disponibilité. Les responsables approuvent ou rejettent les demandes de congés au fur et à mesure qu'ils arrivent et informent immédiatement leur personnel.
Que ce soit sur le terrain ou en magasin, notre pointeuse mobile intuitive facilite le suivi du temps. Vous économiserez des heures de votre temps avec des rapports de feuille de temps et de paie perspicaces, générés automatiquement. Et pour accélérer votre processus de paie, configurez plusieurs taux de rémunération en fonction du poste d'un membre du personnel ou pour différentes périodes. Ne remettez jamais en question vos données lors du traitement de la paie.
Avec Rosteroo, la planification ne prend que quelques minutes, pas des heures !
Pourquoi vous allez adorer Rosteroo :
• Accroître la responsabilisation et éliminer les absences.
• Remplacez les anciennes listes de tableaux blancs.
• Négociation de quarts de travail simplifiée et demandes de couverture pour une équipe habilitée.
• Toujours bien équipé et prêt à partir.
• Bénéficiez de rapports automatisés sur les feuilles de temps du personnel.
• Gardez un œil sur la paie - sans tous les tracas
Caractéristiques principales en un coup d'œil :
• Planification intelligente
Construisez rapidement votre emploi du temps. Attribuez des quarts de travail, informez votre équipe et assurez-vous que votre entreprise est correctement dotée en personnel.
• Détails détaillés des quarts de travail
Modifiez les heures de début et de fin, les revenus, le poste, le lieu, les pauses, les notes et bien plus encore pour préparer votre équipe au travail.
• Demandes d'échange et de couverture
Ne gérez pas chaque échange vous-même. Permettez au personnel d'échanger des quarts de travail ou de trouver une couverture sans passer un seul appel.
• Horloge mobile
Que ce soit sur le terrain ou en magasin, notre pointeuse mobile intuitive facilite le suivi du temps.
• Rapports sur les feuilles de temps
Gagnez des heures de votre temps avec des rapports de feuille de temps et de paie perspicaces, générés automatiquement.
• Activité d'équipe
Créez plus rapidement l'emploi du temps de vos employés en tenant compte des vacances, de la disponibilité, des coûts salariaux, etc.
• Gestion des congés
Restez au courant des congés de votre équipe. Approuvez ou rejetez facilement les demandes et évitez les conflits de planification.
• Mises à jour des présences en temps réel
Assurez-vous d'être toujours couvert. Découvrez en temps réel qui est à l'heure, qui est en retard ou qui est disponible pour travailler.
• Rappels utiles
Recevez des notifications instantanées chaque fois que l'horaire est publié, que votre quart de travail est mis à jour, qu'un quart de travail est sur le point de commencer ou qu'un collègue demande à échanger votre quart de travail.
• Assistance illimitée
Obtenez une aide gratuite et illimitée de notre équipe d'assistance chaque fois que vous en avez besoin.
Commencez dès aujourd'hui et rationalisez l'ensemble de votre processus de planification du personnel.
Pour des commentaires, des idées ou des questions, veuillez nous contacter à [email protected]
