درباره این برنامه
برنامه رایگان کارکنان و برنامه ساعت🏆 بهترین نرم افزار برنامه ریزی کارکنان در سال 2020 توسط Business.com
🥇 "این ابزار مدیریت کار شیفت را آسان می کند." - طرح
🗣 "بهترین ابزار ارتباطی کارکنان تا کنون!" - ترزا در شیرینی فروشی
Homebase مدیریت کار ساعتی را برای بیش از 100،000 مشاغل محلی آسان تر می کند. با برنامه ریزی رایگان کارکنان ، ردیابی زمان ، ارتباطات تیمی و استخدام ، مدیران و کارکنان می توانند زمان کمتری را صرف کاغذبازی و زمان بیشتری را برای توسعه تجارت خود صرف کنند.
HOMEBASE به: کمک می کند
📅 ایجاد و به اشتراک گذاری برنامه خود: با برنامه زمانبندی کارکنان Homebase ، کارکنان می توانند زمان کار را مشاهده کرده و شیفت های برنامه ریزی شده خود را پیگیری کنند. تیم ها می توانند به روزترین برنامه شیفت خود را در هر نقطه مشاهده کنند ، در دسترس بودن خود را ارائه دهند ، ببینند چه کسی در پوشش شیفت آزاد است و درخواست معاملات کند-همه در این برنامه زمان بندی رایگان.
track ردیابی زمان و حفظ زمان: ردیابی زمان کارکنان هرگز به این آسانی نبوده است! با استفاده از برنامه ساعت ، کارکنان می توانند شیفت داخل و خارج از شیشه را مستقیماً از طریق تلفن خود یا رایانه ها یا رایانه های لوحی در دفتر شما انجام دهند. مدیران می توانند به راحتی وقفه ، اضافه کار و برگه های زمانی حقوق و دستمزد را در ردیاب زمان Homebase پیگیری کنند.
👏 مدیریت عملکرد کارکنان: کارمندان یادآوری های مفیدی از تغییرات بعدی در برنامه کارکنان ما دریافت می کنند ، و مدیران در صورت تاخیر ، از کار انداختن ساعت کاری یا رسیدن به اضافه کار مطلع می شوند. Homebase ردیاب زمان کار است که برای تیم های شلوغ ساخته شده است و به کارمندان اجازه می دهد برنامه خود را در هر مکانی بررسی کنند.
communication بهبود ارتباطات تیمی: پیام های داخلی ما تیم شما را بدون تبادل شماره تلفن هماهنگ می کند. با برنامه ریزی و برنامه زمان بندی کارکنان Homebase ، تیم ها می توانند مطمئن شوند که برای شیفت های خود در دسترس هستند و در صورت نیاز به تعویض شیفت ها می توانند در برنامه تیم ها ارتباط برقرار کنند.
📈 پیگیری عملکرد کسب و کار: از زمان و هزینه کار و فروش خود در هر زمان مشاهده کنید. پیوند دادن مدیریت تیم ، برنامه ریزی کارکنان و پیگیری زمان به لیست حقوق و دستمزد شما به شما امکان می دهد ببینید که تغییرات برنامه ریزی شده و هزینه های کار چگونه بر نتیجه نهایی شما تأثیر می گذارد.
⚖️ رعایت قوانین کار: برای رعایت قوانین کار و برنامه زمانبندی کمک بگیرید و از مشاغل خود در برابر جریمه و دعاوی محافظت کنید.
کارکنان می توانند:
• با استفاده از برنامه ساعت موبایل ، تلفن های هوشمند خود را داخل و خارج کنید
• برنامه کاری به روز خود را در هر نقطه مشاهده کنید
• ساعاتی را که کار کرده اند و درآمد برآورد شده را مشاهده کنید
• معاملات و پوشش های نوبت را درخواست و بپذیرید
• درخواست های در دسترس بودن و زمان تعطیلی آنها را ارسال کنید
• ایجاد چت گروهی و چت با هم تیمی ها در زمان واقعی
• یادآوری نوبت را دریافت کنید تا در نوبت ها به موقع باشند
• با شماره تلفن همراه یا آدرس ایمیل وارد سیستم شوید
مدیران می توانند:
• برنامه های کار تیمی را در برنامه ساز برنامه ما ایجاد کنید
• در هنگام ایجاد برنامه نوبت ، در دسترس بودن تیم و درخواستهای تعطیلات را مشاهده کنید
• وضعیت ساعت کارکنان را مشاهده کرده و کارت های زمانی کارکنان را اضافه یا ویرایش کنید
• فروش ، هزینه های برنامه ریزی شده کار ، هزینه های واقعی نیروی کار و نیروی کار را به عنوان درصد فروش مستقیم در برنامه مدیریت تیم بررسی کنید
• ببینید چه کسانی در دسترس هستند تا برای کار فراخوانده شوند و به راحتی با آنها تماس بگیرید
• در زمان واقعی در چت های تک به تک یا گروهی به کارکنان پیام دهید
• هنگامی که کارکنان دیر می رسند یا به اضافه کار می رسند ، هشدار دریافت کنید
• از Homebase در وب برای تنظیم خط مشی ها ، کنترل ها و مجوزهای پیشرفته استفاده کنید
Homebase با ارائه دهندگان حقوق و دستمزد محبوب ادغام می شود تا حقوق و دستمزد جاری را نسیم کند. برگه های زمانی کارکنان به صورت خودکار برای وارد کردن آسان قالب بندی می شوند.
گوستو
Intuit حقوق و دستمزد آنلاین Quickbooks
حقوق و دستمزد مربع
هارتلند
ADP
SurePayroll
و بیشتر
Homebase همچنین با سیستم های فروش برجسته ادغام می شود ، بنابراین کارکنان شما می توانند برای نوبت کاری مستقیماً از POS شما داخل و خارج شوند.
شبدر
مربع
نان تست
لذت بردن
سرعت نور
سرپا نگه داشتن
و بیشتر
Homebase پشتیبانی تلفن ، ایمیل و چت مستقر در ایالات متحده را برای همه مشاغل رایگان ارائه می دهد و برنامه تلفن همراه ما برای مدیران و کارکنان رایگان است. برای کسب اطلاعات بیشتر ، از joinhomebase.com دیدن کنید.
