درباره این برنامه
با دیجیتالی کردن ویژگی های منابع انسانی مانند - عدم توجه ، زمان بندی ، فرآیند تأیید ، برنامه ترک ، ارزیابی عملکرد ، فرآیند HR سازمان های خود را به سطح بعدی برسانید.با HRSS360 لبه رقابتی را بدست آورید
HRSS360 از کارمندان و سازمان بهره می برد و از این طریق وضعیت برنده-برد را تقویت می کند و بیشتر به رشد کلی سازمان کمک می کند. HRSS360 با داشتن بسیاری از ویژگی های HR داخلی داخلی ، یک راه حل جامع HR است که می توان از آن استفاده کرد.
رعایت سیاست منابع انسانی و حفظ کارمندان
HRSS360 طبق نیازهای سازمان بسیار سازگار و قابل تنظیم است و با توجه به جزئیات بر اساس بهترین روشهای HR با چشم ایجاد شده است. HRSS360 شفافیت را در هر مرحله و در مرحله تضمین می کند ، و بینش هایی را در مورد حق خود ، قوانین منابع انسانی و در ایجاد یک محیط کار سالم ، افزایش حفظ کارمندان و عملکرد کارمندان فراهم می کند.
برای سازمان های کوچک ، متوسط و بزرگ طراحی شده است
HRSS360 برای انواع سازمان ها ، چه کوچک ، متوسط یا بزرگ ، مناسب است. از این رو ، صرف نظر از اندازه آن در بخش های صنعت ، می توان از آن در هر سازمانی استفاده کرد. HRSS360 از معماری قوی استفاده می کند و فرایندهایی را که در غیر این صورت وظایف منابع انسانی خسته کننده ایجاد یک بخش منابع انسانی کارآمد است
