ITS HR

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  • Info-Tech Systems Integrators

ITS HR impulsó al usuario a fichar en su dispositivo móvil.

Acerca de esta aplicación

Entrega de software de recursos humanos galardonado para ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales.

Primera aplicación de asistencia móvil de la industria con reconocimiento facial y GPS integrados con software de recursos humanos completo. Utiliza información de GPS para garantizar que el empleado adecuado esté en el lugar adecuado para trabajar. Aplicación de asistencia móvil incorporada con tecnología de reconocimiento facial para comprobar y verificar la cara del empleado. Así que no hay necesidad de preocuparse por el reloj falso o de amigos.

Los empleados pueden ver el recibo de pago del mes pasado. Las opciones están disponibles para imprimir / compartir directamente con una contraseña por correo electrónico o WhatsApp para obtener un préstamo bancario u otros fines.

Alerta de ausencia diaria: todos los días por la mañana se enviará una notificación automática a la aplicación móvil del gerente sobre los detalles de la ausencia de hoy. Ayudará a los gerentes a planificar las actividades del día a día de manera eficiente.

Una vez que el empleado solicitó una licencia, se enviará una notificación automática en tiempo real y una alerta por correo electrónico a la aplicación móvil del oficial de aprobación. Una vez que la licencia ha sido aprobada / rechazada por el oficial, también se enviará al empleado una notificación automática en tiempo real y una alerta por correo electrónico.
Los empleados pueden ver sus datos personales, como la dirección, los datos de los hijos, los datos del cónyuge, la cuenta bancaria y los datos educativos. Los empleados pueden cambiar sus datos en línea y enviarlos para la aprobación del gerente de recursos humanos.

Nota: Para utilizar esta aplicación, el usuario debe tener una licencia válida de Info-Tech Systems Integrators, Pte. Ltd. Póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para obtener más información: [email protected], +6562973398.

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