حول هذا التطبيق
التقويم الإندونيسي لعام 2022 2023 مصحوب بالعطلات الوطنية والإجازة المشتركة وفقًا للوائح الحكومية من خلال أحدث مرسوم وزاري بشأن الإجازة المشتركة لعام 2023 الصادر في أكتوبر 2022. التقويم الخاص بـ 2021 و 2022 و 2023 و 2024 إندونيسيا كامل بالجداول والتواريخ من الأعياد الوطنية والإجازات الرسمية المشتركة من الحكومة ، إلى جانب ميزات مهمة مثل النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات والإنذارات والأدوات وعدد الأسابيع. هذا التقويم يجعل من السهل عليك وضع خطط الإجازة والاحتفاظ بمذكرات. تم تجهيز هذا التقويم الإندونيسي بنشيدنا الوطني Indonesia Raya (آلة موسيقية) والذي سيصدر صوتًا عندما يكون المنبه نشطًا.الميزات الموجودة في هذا التقويم الإندونيسي:
معلومات كاملة عن الأعياد الوطنية والإجازات المشتركة بناءً على المراسيم الوزارية الثلاثة الأخيرة لجمهورية إندونيسيا: المرسوم المشترك (SKB) لوزير الدين ووزير القوى العاملة ووزير تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي رقم 1066 لعام 2022 ، رقم رقم 3 لعام 2022 ، رقم 3 لعام 2022 بشأن الأعياد الوطنية والأجازات المشتركة في عام 2023.
المصدر الرسمي: هنا
الميزات الكاملة:
معلومات عدد الأسابيع.
إنذارات لمرة واحدة وسنوية.
اختر بداية الأسبوع (الاثنين أو الأحد).
أدخل الصورة في خلفية التقويم.
هناك 3 أنواع من الرسائل الشيقة.
تزامن مع تقويم جوجل.
انقر فوق اسم الشهر في التقويم لعرض جميع أيام العطل لذلك الشهر.
حرك الشهر السابق أو الشهر التالي على هذا التقويم الإندونيسي بإيماءات التمرير أو التمرير من اليسار إلى اليمين من خلال أصابعك.
يحتوي هذا التقويم الإندونيسي على عنصر واجهة مستخدم. يمكنك وضع عنصر واجهة مستخدم على سطح مكتب هاتفك الذكي والحصول على إشعار بقائمة الأحداث التي تحدث اليوم من خلال الأداة.
يحتوي هذا التقويم الإندونيسي على إشعارات تلقائية تظهر على الشاشة: يمكنك أيضًا عرض الأحداث التي تحدث اليوم من خلال نافذة منبثقة للإشعار مع شعار التقويم الإندونيسي على هاتفك الذكي.
إضافة الأحداث إلى التقويم الإندونيسي: يمكنك إضافة الأحداث الخاصة بك إلى هذا التقويم ، وكذلك إنشاء ملاحظات أو ملاحظات محددة. سيظهر الحدث تلقائيًا على أداة الهاتف الذكي والإخطار وفقًا للتاريخ الذي تحدده. يمكنك أيضًا حذف أو تعديل أو تعديل أحداثك بسهولة. يمكنك أيضًا تنشيط منبه للحدث الخاص بك.
مجموعة متنوعة من ألوان خلفية التقويم.
