NCURA APK 3.3.2

NCURA: Hỗ trợ Nghiên cứu ... cùng với Hội đồng Quốc gia của các Quản trị viên Nghiên cứu Đại học (NCURA), được thành lập vào năm 1959, là một tổ chức nghề nghiệp phi lợi nhuận nhằm nâng cao nghề quản trị nghiên cứu thông qua các chương trình giáo dục và phát triển nghề nghiệp, chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm và việc nuôi dưỡng một cộng đồng toàn cầu đa dạng, mang tính tập thể và được tôn trọng. Với hơn 7.500 thành viên đến từ hơn 1.100 trường cao đẳng, đại học, bệnh viện giảng dạy và viện nghiên cứu tại 40 quốc gia, NCURA tích cực tham gia vào việc tăng cường giao tiếp và hiểu biết giữa các nhà quản lý nghiên cứu cả trong và ngoài Hoa Kỳ. Mục đích của NCURA là phục vụ tất cả các thành viên bằng cách nâng cao chuyên môn trong nghề quản lý nghiên cứu Sứ mệnh và Mục đích của chúng tôi NCURA nâng cao nghiệp vụ quản lý nghiên cứu thông qua các chương trình giáo dục và phát triển chuyên nghiệp, chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm cũng như bồi dưỡng một tập thể đa dạng, mang tính tập thể và cộng đồng toàn cầu được tôn trọng. Giá trị của chúng tôi • Chính trực • Xuất sắc • Dịch vụ • Tính đồng nghiệp • Tính minh bạch • Tính hòa nhập Cam kết về tính bình đẳng và hòa nhập đa dạng Hội đồng quản trị viên nghiên cứu đại học quốc gia (NCURA) công nhận, đánh giá và tôn vinh sự đa dạng về con người, kỹ năng và kinh nghiệm trong sứ mệnh thúc đẩy nghiệp vụ quản trị nghiên cứu. Do đó, NCURA cam kết xây dựng và duy trì một lượng thành viên đa dạng và một nền văn hóa hòa nhập. Mọi thành viên của NCURA đều có quyền, không phân biệt giới tính, chủng tộc, dân tộc, tuổi tác, tôn giáo, tầng lớp xã hội, xu hướng tình dục, khả năng, tính cách, kinh nghiệm chức năng hoặc xuất thân, được đối xử công bằng và tôn trọng, được tiếp cận bình đẳng với các nguồn lực để hỗ trợ nghề nghiệp tăng trưởng và các cơ hội bình đẳng để đóng góp vào thành công của NCURA. Tuyên bố về Nguyên tắc của NCURA 1. Chúng tôi thừa nhận trách nhiệm của chúng tôi đối với các khoa của chúng tôi trong việc bảo vệ các quyền nghề nghiệp và học thuật của họ, đồng thời tuân thủ các quy định, chính sách và thủ tục ảnh hưởng đến việc tiến hành các chương trình nghiên cứu của họ. 2. Chúng tôi thừa nhận trách nhiệm của mình đối với các tổ chức của mình trong việc đại diện cho họ một cách công bằng và chính xác trong tất cả các cuộc đàm phán và liên lạc, chú ý cẩn thận đến các vấn đề về tự do học thuật, quyền sở hữu trí tuệ và các chính sách liên quan đến việc quản lý thích hợp các quỹ bên ngoài hỗ trợ nghiên cứu và học bổng. 3. Chúng tôi công nhận trách nhiệm của chúng tôi với các nhà tài trợ nghiên cứu của chúng tôi trong việc trình bày rõ ràng các chính sách và thông lệ của tổ chức của chúng tôi, và chỉ chấp nhận những điều khoản và điều kiện mà chúng tôi có thể đảm bảo tuân thủ. 4. Chúng tôi nhận thấy trách nhiệm của chúng tôi đối với cộng đồng địa phương trong việc giải quyết các khía cạnh sức khỏe và an toàn trong các chương trình nghiên cứu của chúng tôi. 5. Chúng tôi tuân thủ các nguyên tắc, chính sách và thủ tục của các tổ chức của chúng tôi và thúc đẩy sự hiểu biết giống nhau giữa các khoa và nhân viên của chúng tôi. 6. Chúng tôi hiểu tầm quan trọng của việc nhận biết khả năng xảy ra hoặc xuất hiện xung đột lợi ích trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình và giải quyết vấn đề đó theo chính sách của tổ chức của chúng tôi.