OMCL APP APK 1.8
9 نومبر، 2023
/ 0+
OVERSEAS MANPOWER CORPORATION LTD
ہندوستانی اور بے روزگاری کے بڑھتے ہوئے مسئلے کو حل کرنے کی طرف ایک قدم۔
تفصیلی وضاحت
ہندوستان کی انسانی وسائل کی دولت اسے قابل رشک پوزیشن میں رکھتی ہے۔ خاص طور پر اس لیے کہ دستیاب وسائل کا معیار بہت بلند ہے۔ سماجی-سیاسی عوامل سے قطع نظر، اہل ہندوستانیوں کی بارہماسی مانگ ہونا کوئی تعجب کی بات نہیں ہے۔
تمل ناڈو کی حکومت نے اس مطالبے کو پورا کرنے کے متعدد فوائد کا احساس کیا۔ بیرون ملک کام کرنے والے زیادہ ہندوستانیوں کا مطلب غیر ملکی زرمبادلہ کی زیادہ آمد، ایسے ہندوستانیوں کے خاندانوں کے معیار زندگی میں بہتری اور بے روزگاری کے بڑھتے ہوئے مسئلہ کو حل کرنے کی طرف ایک قدم ہوگا۔ بیرون ملک کام کرنے کے خواہشمند ہندوستانیوں کی ایک بڑی تعداد بھی ہے۔
اس طرح اوورسیز مین پاور کارپوریشن لمیٹڈ (OMC) کو 1978 میں شامل کیا گیا تھا۔ اس کا بنیادی مقصد بیرونی ممالک میں ہندوستانی افرادی قوت کے روزگار کو فروغ دینا تھا۔ تنظیم سازی کے بعد سے، OMC نے اپنا دائرہ وسیع کر دیا ہے:
1. بیرون ملک ملازمت کے لیے ہندوستانی افرادی قوت کے بھرتی ایجنٹ کے طور پر کام کرنا۔
2. اپنے طور پر یا حکومت کی جانب سے مشترکہ صنعتی منصوبوں کو فروغ دینا اور قائم کرنا۔
3. ہندوستان میں پروجیکٹوں کے لیے بیرون ملک ہندوستانیوں سے ضروری مالی وسائل اکٹھا کریں۔
4. روایتی اور غیر روایتی اشیاء کی برآمدات کو فروغ دینا اور اسے تیز کرنے کے لیے اقدامات کرنا۔
5. ہوائی سفر اور ٹرانسپورٹ سروس فراہم کرنے والی کسی بھی یا تمام غیر ملکی تنظیموں کی جانب سے ٹکٹ فروخت کریں۔
6. غیر رہائشی تاملوں کو ایکسیڈنٹ اور ہیلتھ انشورنس کوریج فراہم کریں۔
7. بیرون ملک ملازمت کے لیے بھرتی کیے گئے افراد اور بیرون ملک سفر کرنے والے افراد کے لیے زرمبادلہ فراہم کریں۔
OMC ایک لمیٹڈ کمپنی ہے جسے حکومت تامل ناڈو نے 1978 کے اوائل میں قائم کیا تھا جس کا مجاز حصص کیپٹل Rs. 50 لاکھ اس کا بنیادی مقصد ہندوستانی پیشہ ور افراد، ہنر مند کارکنوں اور دیگر افراد کے لیے بیرون ملک مناسب جگہوں کا حصول ہے، جو بیرون ملک ملازمتیں حاصل کرنے کے خواہشمند ہیں۔ کارپوریشن کے پاس حکومت ہند، وزارت محنت کی طرف سے جاری کردہ ایک درست رجسٹریشن سرٹیفکیٹ بھی ہے، جیسا کہ امیگریشن ایکٹ، 1983 کے تحت ضروری ہے کہ وہ بھرتی کرنے والی ایجنسی کے کام انجام دے۔
ایک سرکاری ادارہ ہونے کی ساکھ جو پچھلے 25 سالوں سے میدان میں ہے۔
کارپوریشن کمپیوٹرائزڈ ڈیٹا بینک کو برقرار رکھتی ہے جس میں ڈاکٹروں اور انجینئروں سے لے کر ہنر مند اور غیر ہنر مند مزدوروں تک مختلف شعبوں کے اہلکاروں کا بائیو ڈیٹا رکھا جاتا ہے۔
کلائنٹ کی ضرورت کی بنیاد پر، OMC کئی امیدواروں کی اسکریننگ کرتا ہے اور بہترین موزوں شارٹ لسٹ امیدواروں کو دیتا ہے۔
اس کے ڈیٹا بینک میں موزوں امیدواروں کی کمی کی صورت میں، امیدواروں کو اشتہار کے ذریعے متحرک کیا جاتا ہے۔
بلک ضرورت کی صورت میں، اشتہار کی پوری لاگت OMC برداشت کرتی ہے۔ دیگر معاملات میں، لاگت OMC اور کلائنٹ کے درمیان 50:50 پر شیئر کی جائے گی۔
ایک سرکاری ادارہ ہونے کے ناطے، OMC کے ذریعے جاری کیا جانے والا اشتہار سرکاری رعایتی نرخوں پر ہوگا، اس طرح اشتہار کی لاگت میں 15-20% کی کمی آئے گی۔
اشتہار کے علاوہ یا اشتہار کا سہارا لیے بغیر، OMC بھرتی کے حوالے سے پریس ریلیز جاری کرتا ہے، جسے تمل ناڈو اور ملحقہ ریاستوں سے شائع ہونے والے اخبارات میں مفت ادارتی معاملے کے طور پر شائع کیا جائے تاکہ امیدواروں کو متحرک کیا جا سکے۔
سی وی کے شارٹ لسٹ ہونے کے بعد، چنئی میں اس کے اپنے وسیع احاطے میں انٹرویو کا اہتمام کیا جاتا ہے۔ بلک بھرتی کی صورت میں، ہندوستان میں کسی بھی مرکز میں انٹرویو کا اہتمام کیا جا سکتا ہے۔
OMC ہوائی اڈے پر مندوبین کو وصول کرنے اور ان کے لیے ہوٹل میں رہائش کا انتظام کرنے کی ذمہ داری اٹھاتا ہے۔ چونکہ OMC چنئی کے تمام سٹار ہوٹلوں میں ایک کارپوریٹ ممبر ہے، اس لیے کلائنٹ OMC کے ذریعے کی جانے والی ریزرویشن کے لیے ہوٹل کے بلوں میں کافی رعایت سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔
OMC حتمی طور پر منتخب ہونے والے امیدواروں کو اس وقت تک رکھتا ہے جب تک کہ ویزا کا بندوبست نہیں ہو جاتا اور کلائنٹس کی طرف سے متعین کردہ تاریخ پر ان کی تعیناتی کا انتظام تمام ضروری رسمی کارروائیوں کا مشاہدہ کرتا ہے۔
مختلف غیر ملکی مشنوں اور امیگریشن حکام کے ساتھ اس کا بہترین تعلق ویزا اور ہجرت کے عمل کو تیز کرتا ہے۔
سب سے بڑھ کر، OMC سرکاری محکموں/پبلک سیکٹر کے اداروں سے تجربہ کار امیدواروں کو 5 سال تک کی چھٹی کا بندوبست کرکے بیرون ملک ملازمت فراہم کرنے کا انتظام کر سکتا ہے۔
تمل ناڈو کی حکومت نے اس مطالبے کو پورا کرنے کے متعدد فوائد کا احساس کیا۔ بیرون ملک کام کرنے والے زیادہ ہندوستانیوں کا مطلب غیر ملکی زرمبادلہ کی زیادہ آمد، ایسے ہندوستانیوں کے خاندانوں کے معیار زندگی میں بہتری اور بے روزگاری کے بڑھتے ہوئے مسئلہ کو حل کرنے کی طرف ایک قدم ہوگا۔ بیرون ملک کام کرنے کے خواہشمند ہندوستانیوں کی ایک بڑی تعداد بھی ہے۔
اس طرح اوورسیز مین پاور کارپوریشن لمیٹڈ (OMC) کو 1978 میں شامل کیا گیا تھا۔ اس کا بنیادی مقصد بیرونی ممالک میں ہندوستانی افرادی قوت کے روزگار کو فروغ دینا تھا۔ تنظیم سازی کے بعد سے، OMC نے اپنا دائرہ وسیع کر دیا ہے:
1. بیرون ملک ملازمت کے لیے ہندوستانی افرادی قوت کے بھرتی ایجنٹ کے طور پر کام کرنا۔
2. اپنے طور پر یا حکومت کی جانب سے مشترکہ صنعتی منصوبوں کو فروغ دینا اور قائم کرنا۔
3. ہندوستان میں پروجیکٹوں کے لیے بیرون ملک ہندوستانیوں سے ضروری مالی وسائل اکٹھا کریں۔
4. روایتی اور غیر روایتی اشیاء کی برآمدات کو فروغ دینا اور اسے تیز کرنے کے لیے اقدامات کرنا۔
5. ہوائی سفر اور ٹرانسپورٹ سروس فراہم کرنے والی کسی بھی یا تمام غیر ملکی تنظیموں کی جانب سے ٹکٹ فروخت کریں۔
6. غیر رہائشی تاملوں کو ایکسیڈنٹ اور ہیلتھ انشورنس کوریج فراہم کریں۔
7. بیرون ملک ملازمت کے لیے بھرتی کیے گئے افراد اور بیرون ملک سفر کرنے والے افراد کے لیے زرمبادلہ فراہم کریں۔
OMC ایک لمیٹڈ کمپنی ہے جسے حکومت تامل ناڈو نے 1978 کے اوائل میں قائم کیا تھا جس کا مجاز حصص کیپٹل Rs. 50 لاکھ اس کا بنیادی مقصد ہندوستانی پیشہ ور افراد، ہنر مند کارکنوں اور دیگر افراد کے لیے بیرون ملک مناسب جگہوں کا حصول ہے، جو بیرون ملک ملازمتیں حاصل کرنے کے خواہشمند ہیں۔ کارپوریشن کے پاس حکومت ہند، وزارت محنت کی طرف سے جاری کردہ ایک درست رجسٹریشن سرٹیفکیٹ بھی ہے، جیسا کہ امیگریشن ایکٹ، 1983 کے تحت ضروری ہے کہ وہ بھرتی کرنے والی ایجنسی کے کام انجام دے۔
ایک سرکاری ادارہ ہونے کی ساکھ جو پچھلے 25 سالوں سے میدان میں ہے۔
کارپوریشن کمپیوٹرائزڈ ڈیٹا بینک کو برقرار رکھتی ہے جس میں ڈاکٹروں اور انجینئروں سے لے کر ہنر مند اور غیر ہنر مند مزدوروں تک مختلف شعبوں کے اہلکاروں کا بائیو ڈیٹا رکھا جاتا ہے۔
کلائنٹ کی ضرورت کی بنیاد پر، OMC کئی امیدواروں کی اسکریننگ کرتا ہے اور بہترین موزوں شارٹ لسٹ امیدواروں کو دیتا ہے۔
اس کے ڈیٹا بینک میں موزوں امیدواروں کی کمی کی صورت میں، امیدواروں کو اشتہار کے ذریعے متحرک کیا جاتا ہے۔
بلک ضرورت کی صورت میں، اشتہار کی پوری لاگت OMC برداشت کرتی ہے۔ دیگر معاملات میں، لاگت OMC اور کلائنٹ کے درمیان 50:50 پر شیئر کی جائے گی۔
ایک سرکاری ادارہ ہونے کے ناطے، OMC کے ذریعے جاری کیا جانے والا اشتہار سرکاری رعایتی نرخوں پر ہوگا، اس طرح اشتہار کی لاگت میں 15-20% کی کمی آئے گی۔
اشتہار کے علاوہ یا اشتہار کا سہارا لیے بغیر، OMC بھرتی کے حوالے سے پریس ریلیز جاری کرتا ہے، جسے تمل ناڈو اور ملحقہ ریاستوں سے شائع ہونے والے اخبارات میں مفت ادارتی معاملے کے طور پر شائع کیا جائے تاکہ امیدواروں کو متحرک کیا جا سکے۔
سی وی کے شارٹ لسٹ ہونے کے بعد، چنئی میں اس کے اپنے وسیع احاطے میں انٹرویو کا اہتمام کیا جاتا ہے۔ بلک بھرتی کی صورت میں، ہندوستان میں کسی بھی مرکز میں انٹرویو کا اہتمام کیا جا سکتا ہے۔
OMC ہوائی اڈے پر مندوبین کو وصول کرنے اور ان کے لیے ہوٹل میں رہائش کا انتظام کرنے کی ذمہ داری اٹھاتا ہے۔ چونکہ OMC چنئی کے تمام سٹار ہوٹلوں میں ایک کارپوریٹ ممبر ہے، اس لیے کلائنٹ OMC کے ذریعے کی جانے والی ریزرویشن کے لیے ہوٹل کے بلوں میں کافی رعایت سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔
OMC حتمی طور پر منتخب ہونے والے امیدواروں کو اس وقت تک رکھتا ہے جب تک کہ ویزا کا بندوبست نہیں ہو جاتا اور کلائنٹس کی طرف سے متعین کردہ تاریخ پر ان کی تعیناتی کا انتظام تمام ضروری رسمی کارروائیوں کا مشاہدہ کرتا ہے۔
مختلف غیر ملکی مشنوں اور امیگریشن حکام کے ساتھ اس کا بہترین تعلق ویزا اور ہجرت کے عمل کو تیز کرتا ہے۔
سب سے بڑھ کر، OMC سرکاری محکموں/پبلک سیکٹر کے اداروں سے تجربہ کار امیدواروں کو 5 سال تک کی چھٹی کا بندوبست کرکے بیرون ملک ملازمت فراہم کرنے کا انتظام کر سکتا ہے۔
مزید دکھائیں