INSAN HR APK

INSAN ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم ایک کلاؤڈ بیسڈ HR مینجمنٹ حل ہے جس کی میزبانی Microsoft Azure پر کی گئی ہے، جو ویب اور موبائل پلیٹ فارم کے ذریعے HR سے متعلقہ ڈیٹا تک رسائی کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ ماڈیولز کے ایک جامع مجموعہ کے ساتھ، INSAN HR کے تمام کاموں کو ہموار کرتا ہے، روایتی HR محکموں کی ناکارہیوں کو دور کرتا ہے اور سرمایہ کاری پر تیزی سے واپسی کے لیے آپریشنز کو بہتر بناتا ہے۔


ماڈیولز:

پے رول: پے رول کے حسابات، ٹیکس کٹوتیوں، اور تنخواہ کے انتظام کو خودکار بناتا ہے۔ پے رول کے اخراجات اور ملازمین کے معاوضے کے رجحانات پر تفصیلی رپورٹ فراہم کرتا ہے۔

پرسنل: ملازم کی معلومات کو مرکزی بناتا ہے، بشمول ذاتی تفصیلات، قابلیت، اور کام کی تاریخ۔ موثر فیصلہ سازی کے لیے پروفائل مینجمنٹ اور ڈیٹا کنسولیڈیشن کو آسان بناتا ہے۔

وقت اور حاضری: بائیو میٹرک شناخت اور موبائل کلاک ان اختیارات جیسی خصوصیات کے ساتھ ملازم کے کام کے اوقات کو درست طریقے سے ٹریک کرتا ہے۔ حاضری کے نمونوں اور غیر حاضری پر جامع رپورٹس تیار کرتا ہے۔

موبائل ایپ (Android اور iOS): چلتے پھرتے HR فنکشنلٹیز تک آسان رسائی فراہم کرتی ہے، بشمول چھٹی کی درخواستیں، حاضری سے باخبر رہنا، اور پے رول کی معلومات۔

ایمپلائی سیلف سروس: ملازمین کو ذاتی تفصیلات دیکھنے اور اپ ڈیٹ کرنے، چھٹیوں کی درخواست کرنے، اخراجات کے دعوے جمع کرانے اور پے رول کی معلومات تک رسائی کا اختیار دیتا ہے۔

مینیجر سیلف سروس: مینیجرز کو HR کے کاموں کو آزادانہ طور پر سنبھالنے کی اجازت دیتا ہے، جیسے چھٹی کی درخواستوں کو منظور کرنا، کارکردگی کا جائزہ لینا، اور ملازمین کی منتقلی کا انتظام کرنا۔

ہیلپ ڈیسک: ٹکٹنگ سسٹم اور خودکار ورک فلو کے ساتھ HR سے متعلق پوچھ گچھ، درخواستوں اور مسائل کے حل کو مرکزی بناتا ہے۔

ٹاسک مینجمنٹ: ریئل ٹائم اپ ڈیٹس اور اطلاعات کے ساتھ آن بورڈنگ، آف بورڈنگ، ٹرانزیشن، اور متفرق HR سرگرمیوں سے متعلق کاموں کو منظم کرتا ہے۔

ٹائم شیٹس: لاگنگ کے وقت کام کرنے کے لیے صارف دوست انٹرفیس کے ساتھ ملازم کے کام کے اوقات کو ٹریک کرنا اور ان کا انتظام کرنا آسان بناتا ہے۔

اخراجات کا انتظام: حسب ضرورت منظوری کے ورک فلوز اور اخراجات کے تفصیلی تجزیات کے ساتھ اخراجات سے باخبر رہنے اور معاوضے کے عمل کو ہموار کرتا ہے۔

دستاویز جنریٹر: مستقل اور تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے ضروری HR دستاویزات، جیسے کہ ملازمت کے معاہدے، پیشکش خطوط، اور کارکردگی کے جائزے کی رپورٹوں کی تخلیق کو خودکار بناتا ہے۔

بھرتی: حسب ضرورت ورک فلو اور بصیرت انگیز تجزیات کے ساتھ بھرتی کے عمل کا انتظام کرتا ہے، بشمول امیدواروں کی سورسنگ، اسکریننگ اور خدمات حاصل کرنا۔

تربیت اور کورس کا انتظام: ملازمین کے تربیتی پروگراموں کو منظم اور ٹریک کرتا ہے، حقیقی وقت میں پیش رفت کی نگرانی اور رپورٹنگ کی پیشکش کرتا ہے۔

ملازمت کی تفصیل اور ہنر کا تجزیہ: کلیدی قابلیت اور مہارت کے فرق کی نشاندہی کرنے کے لیے ملازمت کی تفصیل تخلیق اور مہارتوں کی تشخیص میں سہولت فراہم کرتا ہے۔

ایمپلائی ڈویلپمنٹ ماڈیول: ٹارگٹڈ ٹریننگ اور ڈیولپمنٹ پروگراموں کے ذریعے کیریئر کی ترقی اور مہارت میں اضافہ پر توجہ مرکوز کرتا ہے، ملازمین کو برقرار رکھنے اور تنظیمی ترقی کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے۔

تشخیصی ماڈیول: تعمیری تاثرات فراہم کرنے، کامیابیوں کو پہچاننے، اور بہتری کے لیے شعبوں کی نشاندہی کرنے کے لیے کارکردگی کی تشخیص کے مختلف طریقے، جیسے کہ 360-ڈگری فیڈ بیک، استعمال کرتا ہے۔