MBW ESS APK 1.0.4

Поняття ЕСС
Самообслуговування співробітників (ESS) — це система, яка дозволяє працівникам самостійно керувати особистою інформацією, вести облік часу, реєструвати відпустку, переглядати та друкувати платіжну відомість, змінювати особисту інформацію тощо. Це спрощує управління персоналом і дозволяє співробітникам вирішувати свої проблеми, не звертаючись до відділу кадрів.
Персональні дані співробітників
ESS надає співробітникам платформу для керування особистою інформацією, включаючи ім’я, адресу, номер телефону, електронну адресу тощо. Співробітники можуть оновлювати свою особисту інформацію безпосередньо в системі ESS, замість того, щоб повідомляти відділ кадрів. Це допомагає скоротити час і витрати на управління людськими ресурсами, а також допомагає швидко й точно оновлювати особисту інформацію.

Облік заробітної плати та пільги
ESS дозволяє працівникам переглядати інформацію про свою зарплату та переваги на онлайн-платформі. Співробітники можуть переглядати платіжну відомість, доходи та витрати, чисту заробітну плату тощо. Це допомагає працівникам точно та зручно отримувати інформацію про свої доходи.

Оформити відпустку та подати заяву на дозвіл
Оформлення відпустки та оформлення путівок через систему ESS допомагає співробітникам економити час і мінімізувати залежність від відділу кадрів. Співробітники можуть зареєструвати відпустку в ESS, вибрати тип відпустки, тривалість відпустки та переглянути свій графік відпустки, щоб уникнути конфліктів у розкладі. Система ESS також дозволяє працівникам подавати заявки на отримання дозволів онлайн, заощаджуючи час як співробітникам, так і відділам кадрів.

Переглянути графік роботи та години роботи
Ця функція дозволяє співробітникам переглядати свій робочий графік і щоденний робочий час. Вони можуть перевірити свій робочий час, понаднормові години та виплати, пов’язані з робочим часом. Це допомагає працівникам краще керувати своїм робочим часом і полегшує процес нарахування заробітної плати.

Управління винагородами та дисципліною
Ця функція допомагає менеджерам керувати винагородою співробітників або вимогами щодо дисциплінарних стягнень. Менеджери можуть зареєструвати ці запити онлайн через систему ESS, і ці запити будуть передані до відділу кадрів або вищого керівництва для обробки. Це допомагає процесу управління винагородою
Переглянути графік роботи
Співробітники можуть переглядати свій графік роботи в ESS, щоб знати, скільки часу вони працюють на тиждень, місяць або рік. Це допомагає їм ефективніше планувати роботу та особисте життя.

Відлік часу розпізнавання обличчя FaceID
Співробітники використовують мобільні телефони для вимірювання часу на основі своїх облич за допомогою технології розпізнавання облич. Зокрема, система використовуватиме камеру, щоб сфотографувати обличчя користувача, а потім використовуватиме алгоритми та технологію розпізнавання обличчя, щоб визначити особу користувача. Після визначення особи користувача система фіксуватиме час входу та виходу для розрахунку робочого часу працівника.

Оформити відпустку та подати заяву на дозвіл
Співробітники можуть подати заяву на відпустку або отримати дозвіл на ESS без необхідності шукати та домовлятися зі своїм керівником. Вони можуть переглядати загальну кількість днів відпустки, що залишилися, і планувати відпустку, коли їм зручно.

Перевірка робочого часу та нарахування заробітної плати
Співробітники можуть перевірити свій робочий час і розрахувати зарплату швидко і точно. Вони можуть переглядати відпрацьовані години, базову зарплату, фактичну зарплату та інші витрати, такі як страхування, податки та інші відрахування.

Ці функції спрощують управління часом співробітників і зменшують плутанину в розрахунку заробітної плати та управлінні відпустками.