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印度豐富的人力資源使其處於令人羨慕的地位。特別是因為可用資源的品質非常高。無論社會政治因素如何，對合格印度人的需求始終存在，這並不奇怪。

泰米爾納德邦政府意識到滿足這項需求的多重優勢。更多的印度人在國外工作將意味著更多的外匯流入、印度人家庭生活品質的改善以及解決日益嚴重的失業問題的一步。還有大量印度人渴望出國工作。

海外人力有限公司（OMC）於1978年成立。其主要目標是促進印度勞動力在國外的就業。自成立以來，OMC 已將業務範圍擴大到：

1. 充當印度海外就業勞動力的招聘代理。
2. 自行或代表政府促進和建立海外合資工業企業。
3. 從國外的印度人募集必要的資金用於印度的計畫。
4. 促進並採取措施加強傳統和非傳統產品的出口。
5. 代表任何或所有提供航空旅行和運輸服務的外國組織出售機票。
6. 為非居民泰米爾人提供意外和健康保險。
7.為境外招募人員和出國旅遊人員提供外匯。
OMC是泰米爾納德邦政府早在1978年成立的有限公司，法定股本為盧比。 500萬。其主要目標是為印度專業人士、技術工人和其他希望在國外找到工作的人確保合適的海外安置。該公司還持有印度政府勞動部根據 1983 年《移民法》的要求頒發的有效註冊證書​​，以履行招聘機構的職能。
過去 25 年作為政府組織在該領域的聲譽。
該公司擁有電腦化資料庫，其中保存了從醫生和工程師到熟練和非熟練工人的各個學科人員的生物數據。
根據客戶的要求，OMC 篩選多名候選人並給予最適合的入圍候選人。
如果資料庫中缺乏合適的候選人，則透過廣告來動員候選人。
如果是大量需求，則全部廣告費用由OMC承擔。在其他情況下，費用將由 OMC 和客戶按 50:50 分攤。
作為政府機構，透過OMC發布的廣告將享有政府優惠費率，從而使廣告成本降低15-20%。
除了廣告或不訴諸廣告外，OMC還發布有​​關招聘的新聞稿，作為社論免費發表在泰米爾納德邦和鄰近邦出版的報紙上，以動員候選人。
履歷入圍後，面試將在金奈寬敞的場地內進行。如果是批量招聘，可以在印度的任何中心安排面試。
OMC 負責機場接待代表並為其安排飯店住宿。由於OMC是欽奈所有星級飯店的企業會員，因此顧客透過OMC預訂可享有相當大的飯店帳單折扣。
OMC 將保留最終選定的候選人，直至安排簽證，並在客戶指定的日期安排他們的部署，並遵守所有必要的手續。
它與各個外國使團和移民當局的良好關係加快了簽證和移民流程。
最重要的是，OMC 可以安排來自政府部門/公共部門企業的經驗豐富的候選人到國外就業，並為他們安排最長 5 年的休假。