OMCL APP APK 1.8

Hindistan'ın insan kaynağı zenginliği onu imrenilecek bir konuma getiriyor. Özellikle mevcut kaynakların kalitesi çok yüksek olduğu için. Sosyo-politik faktörlerden bağımsız olarak nitelikli Hintlilere yönelik daimi bir talebin olması şaşırtıcı değil.

Tamilnadu Hükümeti bu talebi karşılamanın birçok avantajının farkına vardı. Yurt dışında çalışan daha fazla Hintli, daha fazla döviz girişi, bu tür Hintlilerin ailelerinin yaşam kalitesinin iyileşmesi ve giderek büyüyen işsizlik sorununun çözümüne yönelik bir adım anlamına gelecektir. Ayrıca yurtdışında çalışmak isteyen çok sayıda Hintli var.

Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) böylece 1978'de kuruldu. Başlıca amaç, Hintli insan gücünün yabancı ülkelerde istihdamını teşvik etmektir. Kuruluşundan bu yana OMC kapsamını şu şekilde genişletti:

1. Yurtdışında İstihdam için Hintli insan gücünün işe alım temsilcisi olarak görev yapmak.
2. Kendi başına veya Hükümet adına yurt dışında ortak sanayi girişimlerini teşvik etmek ve kurmak.
3. Hindistan'daki projeler için yurtdışındaki Hintlilerden gerekli mali kaynakları sağlayın.
4. Geleneksel ve geleneksel olmayan ürünlerin ihracatını teşvik etmek ve yoğunlaştırmak için adımlar atmak.
5. Hava yolculuğu ve ulaşım hizmeti sağlayan yabancı kuruluşların herhangi biri veya tümü adına bilet satmak.
6. Yerleşik Olmayan Tamillere Kaza ve Sağlık Sigortası teminatı sağlayın.
7. Yurt dışında istihdam edilmek üzere işe alınan kişilere ve yurt dışına seyahat edecek kişilere döviz sağlamak.
OMC, Tamil Nadu Hükümeti tarafından 1978 gibi erken bir tarihte Rs kayıtlı sermayesi ile kurulmuş bir limited şirkettir. 50 lakh. Ana amacı, yurtdışında iş bulmak isteyen Hintli profesyoneller, vasıflı işçiler ve diğerleri için uygun yurt dışı yerleşimlerini sağlamaktır. Şirket aynı zamanda, 1983 tarihli Göç Yasası uyarınca bir işe alım ajansının işlevlerini yerine getirmek üzere Hindistan Hükümeti Çalışma Bakanlığı tarafından verilen geçerli bir kayıt sertifikasına da sahiptir.
25 Yıldır alanında faaliyet gösteren bir Devlet kuruluşu olmanın itibarı.
Şirket, Doktor'dan Mühendis'e, vasıflı ve vasıfsız işçilere kadar çeşitli disiplinlerdeki personelin biyo-verilerinin saklandığı bilgisayarlı Veri Bankası'na sahiptir.
Müşterinin ihtiyacına göre OMC birkaç adayı inceler ve en uygun adayları kısa listeye alır.
Bilgi Bankası'nda uygun aday bulunamaması durumunda adaylar ilan yoluyla harekete geçirilmektedir.
Toplu ihtiyaç durumunda reklam maliyetinin tamamı OMC tarafından karşılanır. Diğer durumlarda maliyet saat 50:50'de OMC ile müşteri arasında paylaşılacaktır.
Bir Devlet kuruluşu olduğundan, OMC aracılığıyla yayınlanan reklamlar Devlet imtiyazlı oranlarında olacak ve böylece reklam maliyeti %15-20 oranında azalacaktır.
OMC, reklamın yanı sıra veya reklama başvurmadan, adayları harekete geçirmek amacıyla Tamilnadu ve komşu eyaletlerde yayınlanan Gazetelerde editoryal konu olarak ücretsiz olarak yayınlanmak üzere işe alımla ilgili basın bültenleri yayınlar.
Özgeçmişler kısa listeye alındıktan sonra Chennai'de kendi geniş tesisinde görüşme ayarlanır. Toplu işe alım durumunda Hindistan'daki herhangi bir merkezde görüşme ayarlanabilir.
OMC, Delegelerin havaalanında karşılanması ve onlar için otel konaklamasının ayarlanması sorumluluğunu üstlenir. OMC, Chennai'deki tüm Yıldız otellerinin kurumsal üyesi olduğundan, müşteriler OMC aracılığıyla yapılan rezervasyonlarda otel faturalarında önemli indirimlerden yararlanıyor.
OMC, Visa düzenlenene kadar nihai olarak seçilen adayları elinde tutar ve gerekli tüm formaliteleri yerine getirerek müşteriler tarafından belirlenen tarihte dağıtımlarını düzenler.
Çeşitli Yabancı Misyonlar ve Göçmenlik yetkilileriyle olan mükemmel ilişkisi Vize ve Göçmenlik sürecini hızlandırır.
Her şeyden önce OMC, Devlet Daireleri/Kamu Sektörü kuruluşlarından deneyimli adaylara 5 yıla kadar izin ayarlayarak yurt dışında istihdam edilmelerini sağlayabilir.