OMCL APP APK 1.8

ทรัพยากรมนุษย์ที่อุดมสมบูรณ์ของอินเดียทำให้อินเดียอยู่ในตำแหน่งที่น่าอิจฉา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากคุณภาพของทรัพยากรที่มีอยู่นั้นสูงมาก การที่คนอินเดียที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมีความต้องการอย่างต่อเนื่อง โดยไม่คำนึงถึงปัจจัยทางสังคมและการเมือง ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจเลย

รัฐบาลทมิฬนาฑูตระหนักถึงข้อดีหลายประการในการตอบสนองความต้องการนี้ ชาวอินเดียที่ทำงานในต่างประเทศมากขึ้นจะหมายถึงการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศที่ไหลเข้ามามากขึ้น การพัฒนาคุณภาพชีวิตของครอบครัวชาวอินเดียดังกล่าว และก้าวสู่การแก้ปัญหาการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ นอกจากนี้ยังมีชาวอินเดียจำนวนมากที่ต้องการไปทำงานในต่างประเทศ

ดังนั้น Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) จึงถูกจัดตั้งขึ้นในปี 1978 โดยมีวัตถุประสงค์หลักคือการส่งเสริมการจ้างงานชาวอินเดียในต่างประเทศ นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท OMC ได้ขยายขอบเขตเป็น:

1. ทำหน้าที่เป็นตัวแทนจัดหากำลังคนอินเดียเพื่อการจ้างงานในต่างประเทศ
2. ส่งเสริมและจัดตั้งกิจการร่วมค้าอุตสาหกรรมในต่างประเทศด้วยตนเองหรือในนามของรัฐบาล
3. ระดมทรัพยากรทางการเงินที่จำเป็นจากชาวอินเดียในต่างประเทศสำหรับโครงการในอินเดีย
4. ส่งเสริมและดำเนินการเพื่อกระชับการส่งออกสินค้าแบบดั้งเดิมและไม่ใช่แบบดั้งเดิม
5. ขายตั๋วในนามขององค์กรต่างประเทศใด ๆ หรือทั้งหมดที่ให้บริการการเดินทางทางอากาศและการขนส่ง
6. ให้ความคุ้มครองการประกันอุบัติเหตุและสุขภาพแก่ชาวทมิฬที่ไม่มีถิ่นที่อยู่
7. จัดให้มีการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศแก่บุคคลที่รับเข้าทำงานในต่างประเทศและสำหรับผู้ที่เดินทางไปต่างประเทศ
OMC เป็นบริษัทจำกัดที่ก่อตั้งโดยรัฐบาลทมิฬนาฑูตั้งแต่ต้นปี 1978 โดยมีทุนจดทะเบียนอยู่ที่ Rs. 50 แสน. วัตถุประสงค์หลักคือการจัดหาตำแหน่งงานในต่างประเทศที่เหมาะสมสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดีย แรงงานที่มีทักษะ และคนอื่นๆ ที่ต้องการหางานในต่างประเทศ บริษัทยังถือใบรับรองการจดทะเบียนที่ถูกต้องซึ่งออกโดยรัฐบาลอินเดีย กระทรวงแรงงาน ตามที่กำหนดภายใต้พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานปี 1983 เพื่อปฏิบัติหน้าที่ของตัวแทนจัดหางาน
ชื่อเสียงของการเป็นองค์กรภาครัฐที่อยู่ในสายงานมาเป็นเวลา 25 ปี
บริษัทดูแลรักษา Data Bank ด้วยคอมพิวเตอร์ โดยจะเก็บรักษาข้อมูลชีวภาพของบุคลากรในสาขาวิชาต่างๆ ตั้งแต่แพทย์และวิศวกรไปจนถึงแรงงานที่มีทักษะและไร้ฝีมือ
OMC คัดกรองผู้สมัครหลายรายและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดตามความต้องการของลูกค้า
ในกรณีที่ขาดแคลนผู้สมัครที่เหมาะสมใน Data Bank ผู้สมัครจะถูกระดมผ่านการโฆษณา
ในกรณีที่ต้องการจำนวนมาก OMC จะรับผิดชอบค่าโฆษณาทั้งหมด ในกรณีอื่นๆ ค่าใช้จ่ายจะถูกแบ่งกันในเวลา 50:50 ระหว่าง OMC และลูกค้า
เนื่องจากเป็นองค์กรภาครัฐ การโฆษณาที่ออกผ่าน OMC จะใช้อัตราสัมปทานของรัฐบาล ส่งผลให้ต้นทุนการโฆษณาลดลง 15-20%
นอกเหนือจากการโฆษณาหรือไม่หันไปใช้การโฆษณา OMC ยังออกข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร ซึ่งจะตีพิมพ์เป็นบทความบรรณาธิการโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในหนังสือพิมพ์ที่ตีพิมพ์จากรัฐทมิฬนาฑูและรัฐใกล้เคียงเพื่อระดมผู้สมัคร
หลังจากที่ CV ได้รับการคัดเลือกแล้ว การสัมภาษณ์จะจัดขึ้นที่เมือง Chennai ในสถานที่อันกว้างขวางของตัวเอง ในกรณีของการรับสมัครจำนวนมาก สามารถนัดสัมภาษณ์ได้ที่ศูนย์ใดก็ได้ในอินเดีย
OMC มีหน้าที่รับผู้แทนที่สนามบินและจัดเตรียมที่พักให้กับพวกเขา เนื่องจาก OMC เป็นสมาชิกองค์กรในโรงแรม Star ทุกแห่งในเจนไน ลูกค้าจึงได้รับส่วนลดค่าโรงแรมจำนวนมากสำหรับการสำรองห้องพักผ่าน OMC
OMC จะพิจารณาผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกในขั้นสุดท้ายจนกว่า Visa จะได้รับการจัดการ และจัดเตรียมการใช้งานในวันที่ลูกค้าระบุ โดยปฏิบัติตามพิธีการที่จำเป็นทั้งหมด
สายสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับหน่วยงานต่างประเทศและหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองช่วยให้กระบวนการขอวีซ่าและการย้ายถิ่นฐานรวดเร็วยิ่งขึ้น
เหนือสิ่งอื่นใด OMC สามารถจัดหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์ดีจากหน่วยงานภาครัฐ / ภาครัฐเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ โดยจัดให้มีวันลาพักร้อนสูงสุด 5 ปี