StafFixHR.com APK 1.1 - Upakuaji Bila Malipo

Pakua APK

Ilisasishwa mara ya mwisho: 30 Okt 2023

Maelezo ya Programu

Sawazisha michakato ya HR kwa suluhisho letu la kina la usimamizi

Jina la programu: StafFixHR.com

Kitambulisho cha Maombi: com.softwarelinkers.staffixhr

Ukadiriaji: 0.0 / 0+

Mwandishi: staffixhr.com

Ukubwa wa programu: 5.20 MB

Maelezo ya Kina

Suluhisho la kina la usimamizi wa Utumishi ni muhimu kwa mashirika ya saizi zote kusimamia ipasavyo nguvu kazi yao, kurahisisha michakato, na kuhakikisha utiifu wa sheria na kanuni za kazi.
1. Usimamizi wa Taarifa za Mfanyakazi:

Hifadhidata ya kati ya kuhifadhi wasifu wa wafanyikazi, maelezo ya mawasiliano, historia ya ajira, na hati.
Inapatikana na wafanyikazi wa HR kwa marejeleo ya haraka na masasisho.
Inahakikisha usahihi na usalama wa data.
2. Kuajiri na Kupanda:

Kuchapisha kazi, ufuatiliaji wa mwombaji, na zana za uchunguzi wa mgombea.
Michakato ya uwekaji wa kielektroniki ili kupunguza makaratasi.
Ujumuishaji na ukaguzi wa mandharinyuma na suluhisho za saini za kielektroniki.
3. Ufuatiliaji wa Muda na Mahudhurio:

Ufuatiliaji wa saa otomatiki, ikijumuisha saa-ndani/saa-kutoka na uwasilishaji wa laha ya saa.
Ufuatiliaji wa wakati halisi wa mahudhurio kwa kuratibu na usahihi wa mishahara.
Acha usimamizi ukitumia sera zinazoweza kugeuzwa kukufaa.
4. Utawala wa Mishahara na Manufaa:

Kuhesabu na kutoa mishahara, bonasi na makato.
Kusimamia manufaa, ikiwa ni pamoja na bima ya afya, mipango ya kustaafu na tovuti za huduma za mfanyakazi binafsi za kuchagua na kusasisha manufaa.
5. Usimamizi wa Utendaji:

Mpangilio wa malengo, hakiki za utendakazi na mbinu za kutoa maoni.
Zana za maoni ya digrii 360 na ufuatiliaji wa utendaji unaoendelea.
Mipango ya maendeleo ya wafanyakazi na ufuatiliaji wa mafunzo.
6. Kujifunza na Maendeleo:

Upatikanaji wa rasilimali za mafunzo na kozi.
Kufuatilia ujuzi wa mfanyakazi na vyeti.
Ujumuishaji na majukwaa ya kujifunza kielektroniki.
7. Uzingatiaji na Utoaji Taarifa:

Kuhakikisha uzingatiaji wa sheria na kanuni za kazi.
Tengeneza ripoti za ukaguzi, vipimo vya anuwai na mahitaji mengine ya kufuata.
Arifa na arifa za makataa muhimu ya kufuata.
8. Kujihudumia kwa Mfanyakazi:

Lango za wafanyikazi za kupata hati za malipo, hati za ushuru na sasisho za habari za kibinafsi.
Kuomba muda wa kupumzika, ratiba za kutazama, na kuwasilisha ripoti za gharama.
9. Uchanganuzi na Maarifa:

Uamuzi wa HR unaoendeshwa na data kupitia dashibodi na zana za uchanganuzi.
Uchanganuzi wa utabiri wa upangaji wa wafanyikazi na usimamizi wa talanta.
10. Ufikivu wa Simu:
- Programu za rununu za kazi za HR na huduma ya kibinafsi ya mfanyakazi popote ulipo.
- Arifa na idhini kupitia vifaa vya rununu.

11. Uwezo wa Kuunganisha:
- Kuunganishwa bila mshono na mifumo mingine ya biashara kama ERP na programu ya uhasibu.
- Miunganisho ya watu wengine kwa ukaguzi wa chinichini, tathmini za utendakazi na zaidi.

12. Usalama na Faragha ya Data:
- Usimbaji fiche wa data thabiti na vidhibiti vya ufikiaji.
- Kuzingatia GDPR, HIPAA na kanuni zingine za faragha za data.
- Ukaguzi wa mara kwa mara wa usalama na sasisho.

Manufaa ya Suluhisho Kabambe la Usimamizi wa HR:

Ufanisi: Automation hupunguza kazi za mwongozo, kuokoa muda na kupunguza makosa.
Ushiriki wa Wafanyikazi: Chaguzi za huduma ya kibinafsi huwawezesha wafanyikazi, kuongeza uzoefu wao.
Uzingatiaji: Huhakikisha kwamba mahitaji ya kisheria na udhibiti yanatimizwa, na hivyo kupunguza hatari za kisheria.
Uamuzi Unaoendeshwa na Data: Uchanganuzi hutoa maarifa kwa upangaji wa kimkakati wa Utumishi.
Uokoaji wa Gharama: Michakato iliyoratibiwa na kupunguzwa kwa makaratasi kunapunguza gharama za uendeshaji.
Mawasiliano Iliyoboreshwa: Huwezesha mawasiliano bora kati ya Wafanyakazi na wafanyakazi.
Scalability: Inaweza kubadilika kulingana na mahitaji ya mashirika yanayokua.

Pakua APK