Peakon APK 4.7.4

Workday Peakon Employee Voice ndio jukwaa linaloongoza katika sekta ya usikilizaji linaloundwa ili kuboresha ushirikiano kazini.
Programu yetu ya simu hurahisisha wafanyakazi kutoa maoni, kuona maarifa yao ya utafiti na maeneo anayozingatia wasimamizi wao. Ikiwa wewe ni meneja, unaweza kupata ufikiaji rahisi wa maarifa muhimu zaidi kuhusu timu yao. Viongozi wa watu wanaweza kukiri maoni ya wafanyikazi na kushirikiana na wenzao kuunda mpango wa utekelezaji. Fuatilia ushiriki wa timu yako, hata ukiwa mbali na dawati lako.
Kama msimamizi, unaweza kuchukua hatua popote ulipo:
Pata picha ya ushirikiano wa timu yako
Tazama alama za sasa za ushiriki wa timu yako, utafiti na viwango vya ushiriki. Fuatilia jinsi inavyobadilika baada ya muda na uchunguze mgawanyiko kati ya wakuzaji, vitendawili na wapinzani.
Tambua nguvu na vipaumbele
Fuatilia ni vipengele vipi vya uchumba vinavyoendelea vizuri, chimbua zaidi yale yanayohitaji kuzingatiwa, na upime alama za timu yako kwa kutumia viwango maalum.
Thibitisha na ujibu maoni ya siri ya mfanyakazi
Kuwa na mazungumzo ya siri ya pande mbili ambayo yanawezesha maoni ya wazi zaidi na ya uaminifu kati ya wasimamizi na wafanyakazi. Wajulishe kuwa umesikia maoni yao kwa kuacha shukrani za maoni, na kuchuja maoni ya wafanyikazi kulingana na aina, alama na mwingiliano wa awali.
Shirikiana na washauri wa watu na viongozi wakuu
Tumia madokezo ya ndani kuomba usaidizi kutoka kwa HR, kuleta masuala muhimu kwa viongozi wakuu, na kushiriki taarifa muhimu na wasimamizi wengine.
Kuza ujuzi mpya wa uongozi kwa kujifunza kwa muktadha
Chukua kozi ndogo ambazo hutoa mafunzo ya uongozi ya ukubwa wa bite kulingana na vipaumbele vya sasa vya timu yako. Baadaye, weka ujuzi wako katika vitendo, na uone jinsi wanavyoboresha ushiriki.
Kama mfanyakazi, kiolesura chetu rahisi hukuruhusu:
Fikia tafiti zako za ushiriki
Jaza tafiti zako za uchumba na ujulishwe tafiti zinazofuata zitakapopatikana.
Pata maarifa kuhusu jinsi unavyohusika
Kwenye dashibodi yako ya kibinafsi, unaweza kuona maarifa ya hivi punde kutoka kwa tafiti zako na wakati msimamizi anakubali au kujibu maoni yako ya utafiti.