CLT - Leis trabalhistas reform APK 4.0 - Upakuaji Bila Malipo

Pakua APK

Ilisasishwa mara ya mwisho: 3 Apr 2020

Maelezo ya Programu

Ujumuishaji wa CLT wa sheria za kazi ni sheria inayohusiana na sheria za kazi

Jina la programu: CLT - Leis trabalhistas reform

Kitambulisho cha Maombi: com.larissa.clt

Ukadiriaji: 0.0 / 0+

Mwandishi: Lari's App

Ukubwa wa programu: 10.30 MB

Maelezo ya Kina

CLT imeibuka kama hitaji la kikatiba baada ya kuundwa kwa Korti ya Kazi mnamo 1939. Nchi hiyo ilikuwa ikipitia wakati wa maendeleo, ikibadilisha uchumi wa kilimo na viwanda. Mnamo Januari 1942 wakati huo Rais Getúlio Vargas na Waziri wa Kazi na Ajira Alexandre Marcondes Filho walibadilisha maoni ya kwanza juu ya hitaji la kufanya ujumuishaji wa sheria za kazi. Wazo la msingi lilikuwa kuunda "ujumuishaji wa sheria za kazi na usalama wa kijamii." Kusudi lake kuu ni kanuni ya uhusiano wa kazi wa mtu binafsi na wa pamoja, ndani yake. Ilisainiwa katika uwanja kamili São Januário (Cr Vasco da Gama), ambayo ilikuwa imejaa sherehe ya saini ya CLT.

Rais wa zamani Getúlio Vargas.
Walialikwa kuwa sehemu ya mkataba, mawakili wa Sendadas Viana wa Joseph, Oscar Saraiva, Luis Augusto Rego Monteiro, Dorval Marcenal de Lacerda na Arnaldo Lopes Süsse mosand. Katika mkutano wa kwanza iliamuliwa kuwa kamati hiyo itagawanywa katika kazi na ustawi na kwamba ujumuishaji mbili tofauti utaundwa. Vyanzo vya vifaa vya CLT vilikuwa, kwanza, hitimisho la Mkutano wa 1 wa Sheria ya Jamii ya Brazil, uliofanyika mnamo Mei 1941 huko São Paulo, kusherehekea kumbukumbu ya miaka hamsini ya Rerum Novarum ya encyclical, iliyoandaliwa na Profesa Antonio Ferreira Cesarino Junior na wakili na Profesa Rui Azevedo Sodre. Chanzo cha pili kilikuwa Mkutano wa Kimataifa wa Kazi. Ya tatu ilikuwa rerum novarum ya encyclical na mwishowe maoni ya washauri wa kisheria Oliveira Viana na Oscar Saraiva, yaliyopitishwa na Waziri wa Kazi.

Mnamo Novemba 1942, aliwasilishwa rasimu ya Msimbo wa Kazi, iliyochapishwa baadaye katika jarida rasmi kupokea maoni. Baada ya kusoma mradi huo, Getúlio Vargas aliteua waandishi wenza kuchunguza maoni hayo na kuandika mradi wa mwisho uliosainiwa Mei 1, 1943, lakini haukuchukua nafasi ya ile iliyochapishwa kwenye Gazeti rasmi mnamo Agosti 9 ya mwaka huo.

Marekebisho ya baadaye [Hariri | Hariri Chanzo]
Kuna mijadala ya kila wakati ili kukuza mageuzi ya CLT kuwa rahisi zaidi. Seti ya vifungu vimepitia marekebisho 497 tangu 1943, pamoja na vifungu 67 vya katiba vya 1988 viliongezwa kwenye CLT.

Marekebisho mengi yamependekezwa, kama vile amri n. ° 20 ya Septemba 13, 2001, pamoja na sheria na katika mwaka huo huo ambao ulileta maswala mapya kwa maandishi ya asili. Ndani yake, Katibu wa ukaguzi wa Kazi anakataza chini ya miaka 18 kufanya kazi katika kazi zingine (zilizomo katika Kiambatisho I), kama zana za kunyoosha, ujenzi, utunzaji na utumiaji wa kemikali na shughuli zingine hatari.

Alishughulikiwa katika Bunge la Kitaifa la Brazil, mageuzi mengine, Marekebisho ya Katiba Na. 66/2012. Inatoa, mfanyakazi wa ndani, dhamana ya juu ya wafanyikazi, kulinganisha haki zao kwa wale wa wafanyikazi wengine. Maboresho haya yote yanalenga uboreshaji katika ujumuishaji.

Mnamo 2013, CLT ilikamilisha miaka 70 ya kuishi.

Mnamo Novemba 11, 2017, CLT imepitia mabadiliko kadhaa kwa sababu ya mageuzi ya kazi yaliyofanywa mwaka huo, wakati wa serikali ya Michel Temer. Miongoni mwao kulikuwa na masuala yaliyoongezwa kama vile kazi ya muda mfupi, kuongezeka kwa makubaliano juu ya sheria na upanuzi wa utaftaji huduma

Pakua APK