INSAN HR APK

Mfumo wa Usimamizi wa Rasilimali za Kibinadamu wa INSAN ni suluhisho la usimamizi wa HR linalotegemea wingu linalopangishwa kwenye Microsoft Azure, iliyoundwa ili kuboresha ufikiaji wa data inayohusiana na HR kupitia wavuti na majukwaa ya rununu. Kwa kujumuisha moduli nyingi, INSAN huboresha kazi zote za Utumishi, kushughulikia uzembe wa idara za jadi za Utumishi na kuboresha shughuli kwa faida ya haraka kwenye uwekezaji.


Moduli:

Malipo: Huweka mahesabu ya mishahara, makato ya kodi, na usimamizi wa mishahara. Hutoa ripoti za kina kuhusu matumizi ya mishahara na mielekeo ya fidia ya wafanyakazi.

Wafanyikazi: Huweka habari kati ya wafanyikazi, pamoja na maelezo ya kibinafsi, sifa na historia ya kazi. Hurahisisha usimamizi wa wasifu na ujumuishaji wa data kwa ufanisi wa kufanya maamuzi.

Muda na Mahudhurio: Hufuatilia saa za kazi za mfanyakazi kwa usahihi na vipengele kama vile utambuzi wa kibayometriki na chaguo za kutumia saa za rununu. Hutoa ripoti za kina kuhusu mifumo ya mahudhurio na utoro.

Programu ya Simu ya Mkononi (Android na iOS): Hutoa ufikiaji rahisi wa vipengele vya Utumishi popote ulipo, ikiwa ni pamoja na maombi ya likizo, ufuatiliaji wa mahudhurio na maelezo ya malipo.

Huduma ya Kujihudumia kwa Wafanyikazi: Huwapa wafanyikazi uwezo wa kutazama na kusasisha maelezo ya kibinafsi, ombi la kuondoka, kuwasilisha madai ya gharama, na kupata habari ya malipo.

Huduma ya Kujihudumia ya Kidhibiti: Huruhusu wasimamizi kushughulikia majukumu ya Utumishi kwa kujitegemea, kama vile kuidhinisha maombi ya likizo, kufanya tathmini ya utendakazi, na kudhibiti uhamisho wa wafanyakazi.

Dawati la Usaidizi: Huweka kati maswali yanayohusiana na HR, maombi, na kutoa maazimio kwa mfumo wa tiketi na utiririshaji wa kazi otomatiki.

Usimamizi wa Task: Hupanga kazi zinazohusiana na kuabiri, kuondoka kwenye bodi, kubadilisha na shughuli zingine za Utumishi na masasisho na arifa za wakati halisi.

Laha za Saa: Hurahisisha ufuatiliaji na udhibiti wa saa za kazi za mfanyakazi kwa kiolesura kinachofaa mtumiaji kwa muda wa kukata miti uliotumika.

Udhibiti wa Gharama: Huhuisha michakato ya ufuatiliaji na urejeshaji wa gharama kwa utiririshaji wa kazi wa uidhinishaji unaoweza kubinafsishwa na uchanganuzi wa kina wa gharama.

Kizalishaji Hati: Huweka kiotomatiki uundaji wa hati muhimu za Utumishi, kama vile mikataba ya ajira, barua za ofa, na ripoti za ukaguzi wa utendaji, kuhakikisha uthabiti na utiifu.

Uajiri: Hudhibiti mchakato wa kuajiri, ikiwa ni pamoja na kutafuta mgombea, uchunguzi, na kuajiri, kwa mtiririko wa kazi unaoweza kubinafsishwa na uchanganuzi wa utambuzi.

Mafunzo na Usimamizi wa Kozi: Hupanga na kufuatilia programu za mafunzo ya wafanyikazi, kutoa ufuatiliaji na ripoti ya maendeleo katika wakati halisi.

Maelezo ya Kazi & Uchambuzi wa Ujuzi: Huwezesha uundaji wa maelezo ya kazi na tathmini ya ujuzi ili kubaini umahiri muhimu na mapungufu ya ujuzi.

Moduli ya Ukuzaji wa Mfanyakazi: Inaangazia maendeleo ya kazi na uboreshaji wa ujuzi kupitia programu lengwa za mafunzo na maendeleo, kusaidia kuhifadhi wafanyikazi na kukuza ukuaji wa shirika.

Moduli ya Tathmini: Hutumia mbinu mbalimbali za kutathmini utendakazi, kama vile maoni ya digrii 360, ili kutoa maoni yenye kujenga, kutambua mafanikio, na kutambua maeneo ya kuboresha.