RECOG APK 9.1.4
25 de fev. de 2025
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cinqsmile
DETEC é uma aplicação para melhorar o trabalho em equipe e o outro um presente a "louvor" em todos locais de trabalho.
Descrição detalhada
Aplicativo de trabalho em equipe “RECOG”
O RECOG é um aplicativo que permite ver a "atividade" de cada membro, que geralmente é difícil de entender, através do "elogio" dos membros.
A equipa será positivamente animada, tal como a motivação de cada indivíduo para o trabalho é ainda maior, e o local de trabalho e os colegas são mais apreciados.
[Mecanismo de RECOG]
Uma vez por dia (máximo de 3 vezes), enviaremos cartas de agradecimento, respeito e confiança aos colegas de trabalho. Você pode desfrutar de ações que melhoram o trabalho em equipe, como reconhecer e elogiar uns aos outros, como um jogo.
[Pontos de RECOG]
(1) Você pode ver a atividade.
Ao enviar uma “carta” como prova de elogio ao trabalho árduo e às conquistas de seus colegas, você pode ver o “desempenho” que geralmente é difícil de ver.
(2) Você pode ver seus pontos fortes.
Ao dar seis tipos de carimbos associados às características de comportamento junto com a "carta", você pode ver os "pontos fortes" de cada pessoa.
(3) Você também pode ver o status de sua equipe.
A partir da contagem de "cartas" enviadas por cada membro, o "nível de atividade" de toda a equipe pode ser visto de relance com um design semelhante ao clima.
[Efeito do RECOG]
①Melhorar o engajamento
Por meio da comunicação positiva com os colegas e do reconhecimento de suas realizações, eles aprofundam seu vínculo com o local de trabalho, os colegas e seu próprio trabalho.
②Melhorar a motivação
Um senso de realização e uma consciência de seus pontos fortes aprofunda o senso de responsabilidade e autoconfiança e, naturalmente, aumenta a motivação para o trabalho diário.
(3) Melhor desempenho
Ao saber que tipo de ações de seus amigos estão coletando "admiração", você pode criar "amostras de ações" e melhorar a qualidade de suas ações.
O RECOG é um aplicativo que permite ver a "atividade" de cada membro, que geralmente é difícil de entender, através do "elogio" dos membros.
A equipa será positivamente animada, tal como a motivação de cada indivíduo para o trabalho é ainda maior, e o local de trabalho e os colegas são mais apreciados.
[Mecanismo de RECOG]
Uma vez por dia (máximo de 3 vezes), enviaremos cartas de agradecimento, respeito e confiança aos colegas de trabalho. Você pode desfrutar de ações que melhoram o trabalho em equipe, como reconhecer e elogiar uns aos outros, como um jogo.
[Pontos de RECOG]
(1) Você pode ver a atividade.
Ao enviar uma “carta” como prova de elogio ao trabalho árduo e às conquistas de seus colegas, você pode ver o “desempenho” que geralmente é difícil de ver.
(2) Você pode ver seus pontos fortes.
Ao dar seis tipos de carimbos associados às características de comportamento junto com a "carta", você pode ver os "pontos fortes" de cada pessoa.
(3) Você também pode ver o status de sua equipe.
A partir da contagem de "cartas" enviadas por cada membro, o "nível de atividade" de toda a equipe pode ser visto de relance com um design semelhante ao clima.
[Efeito do RECOG]
①Melhorar o engajamento
Por meio da comunicação positiva com os colegas e do reconhecimento de suas realizações, eles aprofundam seu vínculo com o local de trabalho, os colegas e seu próprio trabalho.
②Melhorar a motivação
Um senso de realização e uma consciência de seus pontos fortes aprofunda o senso de responsabilidade e autoconfiança e, naturalmente, aumenta a motivação para o trabalho diário.
(3) Melhor desempenho
Ao saber que tipo de ações de seus amigos estão coletando "admiração", você pode criar "amostras de ações" e melhorar a qualidade de suas ações.
Capturas de tela do aplicativo


















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Versões antigas
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9.1.42 de Fev de 202531.92 MB
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9.1.38 de Nov de 202431.92 MB
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9.1.218 de Set de 202431.92 MB
-
9.1.115 de Ago de 202432.73 MB
-
9.0.16 de Jan de 202432.45 MB
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9.0.08 de Dez de 202339.33 MB
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8.9.89 de Out de 202332.26 MB
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8.9.72 de Out de 202332.20 MB
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8.9.613 de Set de 202332.20 MB
-
8.9.55 de Set de 202332.15 MB
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