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INSAN HR

7 de fev. de 2025

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INSAN HRMS

INSAN é um sistema de gerenciamento de RH baseado em nuvem hospedado no Microsoft Azure.

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Descrição detalhada

O Sistema de Gestão de Recursos Humanos INSAN é uma solução de gestão de RH baseada na nuvem e hospedada no Microsoft Azure, projetada para melhorar a acessibilidade aos dados relacionados a RH por meio de plataformas web e móveis. Com um conjunto abrangente de módulos, o INSAN agiliza todas as tarefas de RH, abordando as ineficiências dos departamentos de RH tradicionais e otimizando as operações para um rápido retorno do investimento.


Módulos:

Folha de pagamento: automatiza cálculos de folha de pagamento, deduções fiscais e gerenciamento de salários. Fornece relatórios detalhados sobre despesas com folha de pagamento e tendências de remuneração de funcionários.

Pessoal: centraliza as informações dos funcionários, incluindo detalhes pessoais, qualificações e histórico de trabalho. Simplifica o gerenciamento de perfis e a consolidação de dados para uma tomada de decisão eficiente.

Tempo e presença: rastreia com precisão as horas de trabalho dos funcionários com recursos como reconhecimento biométrico e opções de ponto móvel. Gera relatórios abrangentes sobre padrões de frequência e absenteísmo.

Aplicativo móvel (Android e iOS): fornece acesso conveniente às funcionalidades de RH em qualquer lugar, incluindo solicitações de licença, rastreamento de presença e informações de folha de pagamento.

Autoatendimento para funcionários: permite que os funcionários visualizem e atualizem detalhes pessoais, solicitem licenças, enviem declarações de despesas e acessem informações de folha de pagamento.

Autoatendimento do gerente: permite que os gerentes lidem com tarefas de RH de forma independente, como aprovar solicitações de licença, realizar avaliações de desempenho e gerenciar transferências de funcionários.

Helpdesk: centraliza consultas, solicitações e resoluções de problemas relacionadas a RH com um sistema de tickets e fluxos de trabalho automatizados.

Gerenciamento de tarefas: organiza tarefas relacionadas à integração, desligamento, transição e atividades diversas de RH com atualizações e notificações em tempo real.

Planilhas de ponto: simplifica o rastreamento e o gerenciamento das horas de trabalho dos funcionários com uma interface amigável para registrar o tempo trabalhado.

Gerenciamento de despesas: agiliza os processos de rastreamento e reembolso de despesas com fluxos de trabalho de aprovação personalizáveis ​​e análises detalhadas de despesas.

Gerador de Documentos: Automatiza a criação de documentos essenciais de RH, como contratos de trabalho, cartas de oferta e relatórios de avaliação de desempenho, garantindo consistência e conformidade.

Recrutamento: gerencia o processo de recrutamento, incluindo busca, seleção e contratação de candidatos, com fluxos de trabalho personalizáveis ​​e análises criteriosas.

Gerenciamento de treinamento e cursos: organiza e acompanha programas de treinamento de funcionários, oferecendo monitoramento e relatórios de progresso em tempo real.

Descrição de cargos e análise de habilidades: facilita a criação de descrições de cargos e avaliação de habilidades para identificar competências-chave e lacunas de habilidades.

Módulo de desenvolvimento de funcionários: concentra-se na progressão na carreira e no aprimoramento de habilidades por meio de programas direcionados de treinamento e desenvolvimento, ajudando a reter funcionários e impulsionar o crescimento organizacional.

Módulo de Avaliação: Emprega vários métodos de avaliação de desempenho, como feedback de 360 ​​graus, para fornecer feedback construtivo, reconhecer conquistas e identificar áreas de melhoria

Capturas de tela do aplicativo

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