핀플 근로자 APK 1.2.38
18 lut 2025
/ 0+
(주)우리요
Roczne zarządzanie pracownikami najemnymi, zarządzanie 52 godzinami tygodniowo, zarządzanie RCP itp. Naraz! Łatwy! Pinple, który jest bezpłatny, zastępuje jedną osobę odpowiedzialną.
Szczegółowy opis
Pinple jest wolny od wszystkich funkcji dostępnych w aplikacji.
※ Po utworzeniu miejsca pracy w Pinple Manager, musisz zainstalować pracowników.
◎ Wygoda automatycznego zarządzania rocznego
1. Automatycznie oblicz roczny urlop, wpisując datę zatrudnienia
2. Pracownicy składają wniosek o roczny wniosek za pomocą płatności elektronicznej w aplikacji oraz o roczne potrącenie po zakończeniu płatności
3. Wprowadź datę przejścia na emeryturę, aby sprawdzić niewykorzystany urlop wypoczynkowy
4. Kontrola rocznej liczby użytkowników w zespole
5. Automatyczne odliczenie roczne za późny, wczesny urlop i wyjazd
(Należy jednak korzystać wyłącznie z miejsca pracy określonego w zasadach zatrudnienia).
◎ Wygoda nagrywania i zarządzania dojazdami
1. Sprawdź dojazd z wyznaczonego miejsca
2. Powiadom menadżera w tym samym czasie, gdy dojeżdżasz do kontroli
3. Wybierz między Wi-Fi, GPS i iBeacon do dojazdów do pracy.
(Jednak iBeacon nie jest dostarczany.)
4. Można ustawić różne lokalizacje dojazdów zespołu
5. Sprawdź na pierwszy rzut oka pracowników uczestniczących i wyjeżdżających
◎ Wygoda zarządzania 52-godzinnym tygodniem pracy
1. Automatyczne obliczanie czasu pracy dla każdego pracownika
2. Automatyczne powiadomienie pracowników, którzy pracują 45 godzin lub więcej tygodniowo
3. Wyślij wiadomość do pracowników, którzy przepracowali ponad 45 godzin
4. Można wybrać 1 tydzień / 1 miesiąc
5. Dokładne zarządzanie godzinami pracy poprzez wybieranie zapisów jako godzin pracy firmy
(Jednak praca w godzinach nadliczbowych / w weekendy jest liczona jako czas zatwierdzenia płatności).
◎ Wygoda płatności elektronicznej
1. Roczny / Podróż służbowa / Praca w godzinach nadliczbowych i weekendowych Płatność elektroniczna w aplikacji
2. Ustaw bezpośrednio linię akceptacji dla każdego zespołu
3. Jeśli linia płatności nie jest określona, zatwierdzenie jest przetwarzane w tym samym czasie, co wniosek o płatność.
(Jednak używaj tylko w autonomicznych miejscach pracy)
4. Przetwarzanie wstrzymania i zwrotu możliwe
5. Szczegóły płatności mogą ulec zmianie w momencie dokonywania płatności
◎ Wygoda ustawienia zespołu (działu) i kierownika
1. Możliwe jest niezależne działanie dla każdego zespołu
2. Zarządzanie podzielone na zespoły wyższe i niższe
3. Kierownik zespołu i zarządzanie pracownikami
4. Podziel kierownictwo na kierownika najwyższego szczebla i kierownika zespołu
5. Do linii zatwierdzania można dodać wszystkich menedżerów
◎ Wygoda dodatkowych funkcji
1. Niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym dla każdego pracownika można zarządzać od 180 dni przed rocznym wyczerpaniem
2. Dla każdej witryny biznesowej można ustawić dni zamknięte
3. Proste dołączanie poprzez dołączenie kodu
(Można to jednak zmienić, gdy dołączany kod zostanie ujawniony na zewnątrz).
4. Obszar dojazdów można zmienić w dowolnym momencie
5. Więcej ciekawych funkcji, które zostaną dodane w przyszłości !!!
*************************
[Pracownicy dołączają do miejsca pracy Finnple'a]
1. Worker Pinple Membership Sign-in Login
2. Wpisz kod dostępu do firmy (zapytaj kierownika)
3. Wpisz datę zatrudnienia i dane osobowe
4. Sprawdź dojazd z wyznaczonego miejsca (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Sprawdź mój dostępny rok na głównym ekranie
*************************
※ Pinple jest bezpłatne.
ㆍ Podstawowe 1000 osób, można użyć 100 zespołów.
ㆍ Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, złóż wniosek za pośrednictwem Kakao Talk (Plus Friend)
※ Kakao Talk Inquiries: Worker Pinple (Plus Friend)
ㆍ Czas na zapytania: Dni powszednie od 10:00 do 12:30, od 13:30 do 19:00
※ Warunki użytkowania i Polityka prywatności
ㆍ Warunki korzystania: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍ polityka prywatności: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
※ Po utworzeniu miejsca pracy w Pinple Manager, musisz zainstalować pracowników.
◎ Wygoda automatycznego zarządzania rocznego
1. Automatycznie oblicz roczny urlop, wpisując datę zatrudnienia
2. Pracownicy składają wniosek o roczny wniosek za pomocą płatności elektronicznej w aplikacji oraz o roczne potrącenie po zakończeniu płatności
3. Wprowadź datę przejścia na emeryturę, aby sprawdzić niewykorzystany urlop wypoczynkowy
4. Kontrola rocznej liczby użytkowników w zespole
5. Automatyczne odliczenie roczne za późny, wczesny urlop i wyjazd
(Należy jednak korzystać wyłącznie z miejsca pracy określonego w zasadach zatrudnienia).
◎ Wygoda nagrywania i zarządzania dojazdami
1. Sprawdź dojazd z wyznaczonego miejsca
2. Powiadom menadżera w tym samym czasie, gdy dojeżdżasz do kontroli
3. Wybierz między Wi-Fi, GPS i iBeacon do dojazdów do pracy.
(Jednak iBeacon nie jest dostarczany.)
4. Można ustawić różne lokalizacje dojazdów zespołu
5. Sprawdź na pierwszy rzut oka pracowników uczestniczących i wyjeżdżających
◎ Wygoda zarządzania 52-godzinnym tygodniem pracy
1. Automatyczne obliczanie czasu pracy dla każdego pracownika
2. Automatyczne powiadomienie pracowników, którzy pracują 45 godzin lub więcej tygodniowo
3. Wyślij wiadomość do pracowników, którzy przepracowali ponad 45 godzin
4. Można wybrać 1 tydzień / 1 miesiąc
5. Dokładne zarządzanie godzinami pracy poprzez wybieranie zapisów jako godzin pracy firmy
(Jednak praca w godzinach nadliczbowych / w weekendy jest liczona jako czas zatwierdzenia płatności).
◎ Wygoda płatności elektronicznej
1. Roczny / Podróż służbowa / Praca w godzinach nadliczbowych i weekendowych Płatność elektroniczna w aplikacji
2. Ustaw bezpośrednio linię akceptacji dla każdego zespołu
3. Jeśli linia płatności nie jest określona, zatwierdzenie jest przetwarzane w tym samym czasie, co wniosek o płatność.
(Jednak używaj tylko w autonomicznych miejscach pracy)
4. Przetwarzanie wstrzymania i zwrotu możliwe
5. Szczegóły płatności mogą ulec zmianie w momencie dokonywania płatności
◎ Wygoda ustawienia zespołu (działu) i kierownika
1. Możliwe jest niezależne działanie dla każdego zespołu
2. Zarządzanie podzielone na zespoły wyższe i niższe
3. Kierownik zespołu i zarządzanie pracownikami
4. Podziel kierownictwo na kierownika najwyższego szczebla i kierownika zespołu
5. Do linii zatwierdzania można dodać wszystkich menedżerów
◎ Wygoda dodatkowych funkcji
1. Niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym dla każdego pracownika można zarządzać od 180 dni przed rocznym wyczerpaniem
2. Dla każdej witryny biznesowej można ustawić dni zamknięte
3. Proste dołączanie poprzez dołączenie kodu
(Można to jednak zmienić, gdy dołączany kod zostanie ujawniony na zewnątrz).
4. Obszar dojazdów można zmienić w dowolnym momencie
5. Więcej ciekawych funkcji, które zostaną dodane w przyszłości !!!
*************************
[Pracownicy dołączają do miejsca pracy Finnple'a]
1. Worker Pinple Membership Sign-in Login
2. Wpisz kod dostępu do firmy (zapytaj kierownika)
3. Wpisz datę zatrudnienia i dane osobowe
4. Sprawdź dojazd z wyznaczonego miejsca (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Sprawdź mój dostępny rok na głównym ekranie
*************************
※ Pinple jest bezpłatne.
ㆍ Podstawowe 1000 osób, można użyć 100 zespołów.
ㆍ Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, złóż wniosek za pośrednictwem Kakao Talk (Plus Friend)
※ Kakao Talk Inquiries: Worker Pinple (Plus Friend)
ㆍ Czas na zapytania: Dni powszednie od 10:00 do 12:30, od 13:30 do 19:00
※ Warunki użytkowania i Polityka prywatności
ㆍ Warunki korzystania: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍ polityka prywatności: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Pokaż więcej