كتاب إدارة وتنمية الموارد البش APK 1.0 - Darmowe pobieranie
Ostatnia aktualizacja: 16 Cze 2021
Informacje o aplikacji
Książka została przygotowana w dwóch częściach: pierwsza część zatytułowana jest (zarządzanie zasobami ludzkimi)
Nazwa aplikacji: كتاب إدارة وتنمية الموارد البش
Identyfikator aplikacji: com.newmy.project18
Ocena: 0.0 / 0+
Autor: Norah.Ali.DYK
Rozmiar aplikacji: 58.30 MB
Szczegółowy opis
Przetrwanie i ciągłość organizacji zależy głównie od zakresu opanowania, wydajności i jakości pracy ich zasobów ludzkich, a zasoby ludzkie są podstawowym elementem i najważniejszym zasobem w organizacjach oraz znaczenia zasobów ludzkich w Obecna era leży w dowolnym polu przemysłowym lub usługowym lub innym polu.Specjaliści od nauki o zarządzaniu zasobami ludzkimi podkreślają, że inwestowanie w ludzi w zakresie ich rozwoju i uwagi oraz dając im priorytet, ma materialny i moralny zwrot dla organizacji oraz jej administratorów i pracowników, i musi być zainwestowane prawidłowo i skutecznie, aby osiągnąć korzyść organizacji. W jego rozwoju korzyść była coraz wyższa.
Kwestia rozwoju zasobów ludzkich jest jedną z najważniejszych kwestii, którymi dotyczy kierownictwo w naszych organizacjach, wraz ze wzrostem zainteresowania uniwersytetów, instytutów i centrów doradczych administracyjnych oraz specjalistów ds. Zarządzania, zwłaszcza zarządzania zasobami ludzkimi. Tłumaczenie, tworzenie i przygotowywanie badań, książek, studiów i artykułów na ten temat.
I że książki o rozwoju zasobów ludzkich stały się pod ręką, a informacje, które zawierają, oraz centra szkoleniowe, które są jednym z broni rozwoju zasobów ludzkich, które zawsze przyjmują jeden aspekt lub aspekty rozwoju i pozostawiają niektóre z nich, i to było jedno z Przeszkody w pracy programów rozwojowych, które były bardziej odpowiednie do przyjęcia wszystkich aspektów rozwoju człowieka, działań, znaczenia, procedur i polityk zarządzania zasobami ludzkimi, które zapewniają jego rozwój i osiągnięcie wymaganych celów.
Dlatego widziałem, że temat książki (zarządzanie i rozwój zasobów ludzkich), który nie jest nowy, ale jest podsumowaniem osobistego doświadczenia poprzez moje praktyczne doświadczenie, wszystko w nim i to, co czytelnik odkryłem z moim Tęsknota za jego styl jest jasny i zrozumiały i charakteryzuje się łatwością i łatwością.
W tej książce chciałem wyjaśnić dwa nakładające się koncepcje, a mianowicie (zarządzanie zasobami ludzkimi) i (rozwój zasobów ludzkich) oraz o tym, jak są one różne i nierozłączne. Dlatego książka została przygotowana w dwóch częściach: pierwszej części (zarządzanie zasobami ludzkimi) i drugą część (rozwój zasobów ludzkich).
- Ali Saeed Al Ame
Zrzut ekranu aplikacji
×
❮
❯