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ナレッジベースは、企業の経験と知識が保存される学習プラットフォームです。

そこには、新入社員の適応のための資料を配置できます。雇用/休暇/病気休暇/給与データ;オフィスでの職務内容と行動規則。さまざまな部門や専門家向けのトレーニング資料: 従業員の雇用方法、顧客とのコミュニケーション方法、契約書の作成方法。リモートワークの計画に関するアドバイス。規則;社内のイノベーションなど。

ナレッジ ベース内のデータは、従業員が質問に対する答えを見つけたり、研修専門家の継続的な介入なしで新入社員を研修したりできるように構造化されています。

ナレッジ ベースには内部アカデミーが含まれており、トレーニング中の学生の進捗状況を監視したり、記事、課題、または学習するコース全体を割り当てたりすることができ、ニーズに応じて作成することもできます。

アカデミーに加えて、さまざまな記事や課題を作成し、新しい従業員やカテゴリを追加し、ナレッジ ベースへのアクセス レベルを編集し、色やフォント サイズに至るまでデザインを自分用に完全にカスタマイズする機会が与えられます。