핀플 관리자 APK 1.2.68
9 mar 2025
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(주)우리요
Contratto di lavoro elettronico, gestione annuale, gestione 52 ore settimanali e gestione del tempo e delle presenze per i lavoratori salariati contemporaneamente! Pinple, che è gratuito, prende il posto di un responsabile.
Descrizione Dettagliata
Le funzioni di gestione dei tempi intermedi e delle presenze e di gestione delle ferie annuali dell'app Pinple sono gratuite.
Liberati dalla presenza di Pinflow e dalla gestione annuale.
◎ Comodità della gestione annuale automatica
1. Calcola automaticamente le ferie annuali inserendo la data di assunzione
2. I lavoratori richiedono una domanda annuale tramite pagamento elettronico nell'app e la detrazione annuale una volta completato il pagamento
3. Immettere la data di pensionamento per controllare le ferie annuali non utilizzate
4. Controllo del numero annuale di utenti per squadra
5. Ritardo, congedo anticipato e deduzione annuale automatica per uscite
(Tuttavia, utilizzare solo il luogo di lavoro specificato nelle norme sull'occupazione.)
◎ Comodità di registrazione e gestione degli spostamenti
1. Controllare il pendolarismo da un luogo designato
2. Avvisare il manager contemporaneamente al controllo del tragitto giornaliero
3. Scegli tra Wi-Fi, GPS e iBeacon per il pendolarismo.
(Tuttavia, iBeacon non è fornito.)
4. È possibile impostare diverse posizioni di pendolarismo della squadra
5. Controlla i dipendenti presenti e non in un colpo d'occhio
◎ Comodità di scrivere un contratto di lavoro elettronico per smartphone
1. Ora scrivi un contratto di lavoro elettronico con uno smartphone
2. Contratto di lavoro di Finnple e
Scelta dei contratti di lavoro standard previsti dal Ministero del Lavoro
3. Scrivi selezionando lo stipendio, lo stipendio annuale e lo stipendio orario
4. Seleziona e scrivi la paga a tempo pieno, il contratto e la paga oraria
5. Avvisare i lavoratori dopo la compilazione
6. I lavoratori firmano il contratto dopo aver verificato il contratto
7. L'e-mail viene inviata ai lavoratori e ai dirigenti al completamento del contratto di lavoro elettronico
◎ Comodità nella gestione della settimana lavorativa di 52 ore
1. Calcolo automatico dell'orario di lavoro per ogni lavoratore
2. Notifica automatica dei dipendenti che lavorano 45 ore o più a settimana
3. Inviare un messaggio ai dipendenti che hanno lavorato più di 45 ore
4. È possibile selezionare 1 settimana / 1 mese
5. Gestione accurata dell'orario di lavoro selezionando i record come orario di lavoro aziendale
(Tuttavia, il lavoro straordinario / fine settimana viene conteggiato come tempo di approvazione per il pagamento.)
◎ Comodità del pagamento elettronico
1. Annuale / Viaggio di lavoro / Lavoro straordinario e fine settimana Pagamento elettronico nell'app
2. Impostare direttamente la riga di approvazione per ogni squadra
3. Se la riga di pagamento non è specificata, l'approvazione viene elaborata contemporaneamente alla richiesta di pagamento.
(Tuttavia, utilizzare solo in luoghi di lavoro autonomi)
4. Tenere e restituire l'elaborazione possibile
5. I dettagli di pagamento possono essere modificati al momento del pagamento
◎ Convenienza del team (reparto) e dell'impostazione del manager
1. È possibile un funzionamento indipendente per ogni squadra
2. Gestione divisa in squadre superiori e inferiori
3. Team manager e gestione dei lavoratori
4. Dividere la direzione in top manager e team manager
5. Tutti i gestori possono essere aggiunti alla riga di approvazione
◎ Convenienza di funzioni aggiuntive
1. Le ferie annuali non utilizzate per ciascun dipendente possono essere gestite da 180 giorni prima dell'esaurimento annuale
2. È possibile impostare giorni di chiusura per ogni sito aziendale
3. Unione semplice tramite codice di adesione
(Tuttavia, può essere modificato quando il codice di unione viene esposto all'esterno.)
4. L'area di pendolarismo può essere modificata in qualsiasi momento
5. Altre fantastiche funzionalità da aggiungere in futuro !!!
*************************
[Creazione del sito aziendale Pinple dell'amministratore]
※ La creazione del posto di lavoro è un po 'lunga.
Per favore sii paziente una volta!
1. Accesso alla registrazione di Pinple dell'amministratore
2. Immettere il nome dell'azienda (obbligatorio) e il logo dell'azienda
3. Entra nel top manager (può saltare)
4. Imposta l'orario di lavoro dell'azienda (può essere saltato)
5. Crea un team (reparto) (può essere ignorato)
6. Il manager principale (creatore del posto di lavoro) seleziona per escludere dal personale pendolare
*************************
※ Pinple è gratuito.
ㆍ Base 1.000 persone, 100 squadre possono essere utilizzate.
ㆍ Se hai bisogno di ulteriori informazioni, fai una richiesta tramite Kakao Talk (Plus Friend)
※ Kakao Talk Enquiries: Pinple (Plus Friend)
ㆍ Orario disponibile per le richieste: giorni feriali dalle 10:00 alle 12:30, dalle 13:30 alle 19:00
※ Termini di utilizzo e informativa sulla privacy
ㆍ termini di utilizzo: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍ informativa sulla privacy: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Liberati dalla presenza di Pinflow e dalla gestione annuale.
◎ Comodità della gestione annuale automatica
1. Calcola automaticamente le ferie annuali inserendo la data di assunzione
2. I lavoratori richiedono una domanda annuale tramite pagamento elettronico nell'app e la detrazione annuale una volta completato il pagamento
3. Immettere la data di pensionamento per controllare le ferie annuali non utilizzate
4. Controllo del numero annuale di utenti per squadra
5. Ritardo, congedo anticipato e deduzione annuale automatica per uscite
(Tuttavia, utilizzare solo il luogo di lavoro specificato nelle norme sull'occupazione.)
◎ Comodità di registrazione e gestione degli spostamenti
1. Controllare il pendolarismo da un luogo designato
2. Avvisare il manager contemporaneamente al controllo del tragitto giornaliero
3. Scegli tra Wi-Fi, GPS e iBeacon per il pendolarismo.
(Tuttavia, iBeacon non è fornito.)
4. È possibile impostare diverse posizioni di pendolarismo della squadra
5. Controlla i dipendenti presenti e non in un colpo d'occhio
◎ Comodità di scrivere un contratto di lavoro elettronico per smartphone
1. Ora scrivi un contratto di lavoro elettronico con uno smartphone
2. Contratto di lavoro di Finnple e
Scelta dei contratti di lavoro standard previsti dal Ministero del Lavoro
3. Scrivi selezionando lo stipendio, lo stipendio annuale e lo stipendio orario
4. Seleziona e scrivi la paga a tempo pieno, il contratto e la paga oraria
5. Avvisare i lavoratori dopo la compilazione
6. I lavoratori firmano il contratto dopo aver verificato il contratto
7. L'e-mail viene inviata ai lavoratori e ai dirigenti al completamento del contratto di lavoro elettronico
◎ Comodità nella gestione della settimana lavorativa di 52 ore
1. Calcolo automatico dell'orario di lavoro per ogni lavoratore
2. Notifica automatica dei dipendenti che lavorano 45 ore o più a settimana
3. Inviare un messaggio ai dipendenti che hanno lavorato più di 45 ore
4. È possibile selezionare 1 settimana / 1 mese
5. Gestione accurata dell'orario di lavoro selezionando i record come orario di lavoro aziendale
(Tuttavia, il lavoro straordinario / fine settimana viene conteggiato come tempo di approvazione per il pagamento.)
◎ Comodità del pagamento elettronico
1. Annuale / Viaggio di lavoro / Lavoro straordinario e fine settimana Pagamento elettronico nell'app
2. Impostare direttamente la riga di approvazione per ogni squadra
3. Se la riga di pagamento non è specificata, l'approvazione viene elaborata contemporaneamente alla richiesta di pagamento.
(Tuttavia, utilizzare solo in luoghi di lavoro autonomi)
4. Tenere e restituire l'elaborazione possibile
5. I dettagli di pagamento possono essere modificati al momento del pagamento
◎ Convenienza del team (reparto) e dell'impostazione del manager
1. È possibile un funzionamento indipendente per ogni squadra
2. Gestione divisa in squadre superiori e inferiori
3. Team manager e gestione dei lavoratori
4. Dividere la direzione in top manager e team manager
5. Tutti i gestori possono essere aggiunti alla riga di approvazione
◎ Convenienza di funzioni aggiuntive
1. Le ferie annuali non utilizzate per ciascun dipendente possono essere gestite da 180 giorni prima dell'esaurimento annuale
2. È possibile impostare giorni di chiusura per ogni sito aziendale
3. Unione semplice tramite codice di adesione
(Tuttavia, può essere modificato quando il codice di unione viene esposto all'esterno.)
4. L'area di pendolarismo può essere modificata in qualsiasi momento
5. Altre fantastiche funzionalità da aggiungere in futuro !!!
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[Creazione del sito aziendale Pinple dell'amministratore]
※ La creazione del posto di lavoro è un po 'lunga.
Per favore sii paziente una volta!
1. Accesso alla registrazione di Pinple dell'amministratore
2. Immettere il nome dell'azienda (obbligatorio) e il logo dell'azienda
3. Entra nel top manager (può saltare)
4. Imposta l'orario di lavoro dell'azienda (può essere saltato)
5. Crea un team (reparto) (può essere ignorato)
6. Il manager principale (creatore del posto di lavoro) seleziona per escludere dal personale pendolare
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※ Pinple è gratuito.
ㆍ Base 1.000 persone, 100 squadre possono essere utilizzate.
ㆍ Se hai bisogno di ulteriori informazioni, fai una richiesta tramite Kakao Talk (Plus Friend)
※ Kakao Talk Enquiries: Pinple (Plus Friend)
ㆍ Orario disponibile per le richieste: giorni feriali dalle 10:00 alle 12:30, dalle 13:30 alle 19:00
※ Termini di utilizzo e informativa sulla privacy
ㆍ termini di utilizzo: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍ informativa sulla privacy: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
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