INSAN HR APK

INSAN मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली Microsoft Azure पर होस्ट किया गया एक क्लाउड-आधारित HR प्रबंधन समाधान है, जिसे वेब और मोबाइल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से HR-संबंधित डेटा तक पहुंच बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मॉड्यूल के एक व्यापक सूट के साथ, INSAN सभी HR कार्यों को सुव्यवस्थित करता है, पारंपरिक HR विभागों की अक्षमताओं को संबोधित करता है और निवेश पर तेजी से रिटर्न के लिए संचालन को अनुकूलित करता है।


मॉड्यूल:

पेरोल: पेरोल गणना, कर कटौती और वेतन प्रबंधन को स्वचालित करता है। पेरोल व्यय और कर्मचारी मुआवजे के रुझान पर विस्तृत रिपोर्ट प्रदान करता है।

कार्मिक: व्यक्तिगत विवरण, योग्यता और कार्य इतिहास सहित कर्मचारी जानकारी को केंद्रीकृत करता है। कुशल निर्णय लेने के लिए प्रोफ़ाइल प्रबंधन और डेटा समेकन को सरल बनाता है।

समय और उपस्थिति: बायोमेट्रिक पहचान और मोबाइल क्लॉक-इन विकल्पों जैसी सुविधाओं के साथ कर्मचारी के काम के घंटों को सटीक रूप से ट्रैक करता है। उपस्थिति पैटर्न और अनुपस्थिति पर व्यापक रिपोर्ट तैयार करता है।

मोबाइल ऐप (एंड्रॉइड और आईओएस): छुट्टी अनुरोध, उपस्थिति ट्रैकिंग और पेरोल जानकारी सहित, चलते-फिरते एचआर कार्यात्मकताओं तक सुविधाजनक पहुंच प्रदान करता है।

कर्मचारी स्वयं सेवा: कर्मचारियों को व्यक्तिगत विवरण देखने और अपडेट करने, छुट्टियों का अनुरोध करने, व्यय दावे प्रस्तुत करने और पेरोल जानकारी तक पहुंचने का अधिकार देता है।

प्रबंधक स्वयं सेवा: प्रबंधकों को एचआर कार्यों को स्वतंत्र रूप से संभालने की अनुमति देता है, जैसे छुट्टी अनुरोधों को मंजूरी देना, प्रदर्शन मूल्यांकन करना और कर्मचारी स्थानांतरण का प्रबंधन करना।

हेल्पडेस्क: एचआर से संबंधित पूछताछ, अनुरोध और समस्या समाधान को टिकटिंग प्रणाली और स्वचालित वर्कफ़्लो के साथ केंद्रीकृत करता है।

कार्य प्रबंधन: वास्तविक समय के अपडेट और सूचनाओं के साथ ऑनबोर्डिंग, ऑफबोर्डिंग, ट्रांज़िशनिंग और विविध मानव संसाधन गतिविधियों से संबंधित कार्यों को व्यवस्थित करता है।

समय पत्रक: काम किए गए समय को लॉग करने के लिए उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफेस के साथ कर्मचारी के काम के घंटों को ट्रैक करना और प्रबंधित करना सरल बनाता है।

व्यय प्रबंधन: अनुकूलन योग्य अनुमोदन वर्कफ़्लो और विस्तृत व्यय विश्लेषण के साथ व्यय ट्रैकिंग और प्रतिपूर्ति प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करता है।

दस्तावेज़ जनरेटर: निरंतरता और अनुपालन सुनिश्चित करते हुए, रोजगार अनुबंध, प्रस्ताव पत्र और प्रदर्शन समीक्षा रिपोर्ट जैसे आवश्यक मानव संसाधन दस्तावेज़ों के निर्माण को स्वचालित करता है।

भर्ती: अनुकूलन योग्य वर्कफ़्लो और व्यावहारिक विश्लेषण के साथ उम्मीदवार सोर्सिंग, स्क्रीनिंग और भर्ती सहित भर्ती प्रक्रिया का प्रबंधन करता है।

प्रशिक्षण और पाठ्यक्रम प्रबंधन: कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रमों को व्यवस्थित और ट्रैक करता है, वास्तविक समय की प्रगति की निगरानी और रिपोर्टिंग की पेशकश करता है।

नौकरी विवरण और कौशल विश्लेषण: प्रमुख दक्षताओं और कौशल अंतराल की पहचान करने के लिए नौकरी विवरण निर्माण और कौशल मूल्यांकन की सुविधा प्रदान करता है।

कर्मचारी विकास मॉड्यूल: लक्षित प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों के माध्यम से कैरियर की प्रगति और कौशल वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे कर्मचारियों को बनाए रखने और संगठनात्मक विकास को बढ़ावा देने में मदद मिलती है।

मूल्यांकन मॉड्यूल: रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करने, उपलब्धियों को पहचानने और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने के लिए 360-डिग्री फीडबैक जैसी विभिन्न प्रदर्शन मूल्यांकन विधियों को नियोजित करता है।