MBW ESS APK 1.0.4

Concept de SSE
Employee Self-Service (ESS) est un système qui permet aux employés de gérer eux-mêmes leurs informations personnelles, la gestion du temps, l'enregistrement des congés, l'affichage et l'impression de la paie, la modification des informations personnelles, etc. Cela facilite la gestion des RH et permet aux collaborateurs de résoudre leurs problèmes sans avoir à contacter les RH.
Informations personnelles des employés
ESS fournit aux employés une plateforme pour gérer leurs informations personnelles, notamment leur nom, leur adresse, leur numéro de téléphone, leur adresse électronique, etc. Les employés peuvent mettre à jour leurs informations personnelles directement sur le système ESS, sans avoir à en informer le service des ressources humaines. Cela permet de réduire le temps et les coûts liés à la gestion des ressources humaines, tout en contribuant également à mettre à jour les informations personnelles de manière rapide et précise.

Dossiers de salaires et avantages sociaux
ESS permet aux employés de consulter des informations sur leur salaire et leurs avantages sociaux sur une plateforme en ligne. Les employés peuvent consulter la paie, les revenus et dépenses, le salaire net et bien plus encore. Cela aide les employés à saisir des informations sur leurs revenus de manière précise et pratique.

Demander un congé et demander un permis
L'enregistrement des congés et la demande de permis via le système ESS permettent aux employés de gagner du temps et de minimiser leur dépendance à l'égard du service des ressources humaines. Les employés peuvent s'inscrire aux congés sur ESS, sélectionner le type de congé, la durée du congé et consulter leur horaire de congé pour éviter les conflits d'horaire. Le système ESS permet également aux employés de demander des permis en ligne, ce qui fait gagner du temps aux employés et aux services des ressources humaines.

Afficher l'horaire de travail et les heures de travail
Cette fonctionnalité permet aux employés de consulter leur horaire de travail et leurs heures de travail quotidiennes. Ils peuvent vérifier leurs horaires de travail, leurs heures supplémentaires et les paiements liés au temps de travail. Cela aide les employés à mieux gérer leur temps de travail et facilite le processus de paie.

Gestion des récompenses et de la discipline
Cette fonctionnalité aide les responsables à gérer les récompenses des employés ou les demandes disciplinaires. Les managers peuvent enregistrer ces demandes en ligne via le système ESS et ces demandes seront transmises au service des ressources humaines ou à la haute direction pour traitement. Cela facilite le processus de gestion des récompenses
Afficher l'horaire de travail
Les employés peuvent consulter leur horaire de travail sur ESS, ce qui leur permet de savoir combien de temps ils travaillent pour la semaine, le mois ou l'année. Cela les aide à planifier plus efficacement leur travail et leur vie personnelle.

Chronométrage par reconnaissance faciale FaceID
Les employés utilisent des téléphones portables pour pointer l'heure en fonction de leur visage grâce à la technologie de reconnaissance faciale. Plus précisément, le système utilisera l'appareil photo pour prendre une photo du visage de l'utilisateur, puis utilisera des algorithmes et une technologie de reconnaissance faciale pour déterminer l'identité de l'utilisateur. Après avoir déterminé l'identité de l'utilisateur, le système enregistrera les heures d'arrivée et de départ pour calculer les heures de travail de l'employé.

Demander un congé et demander un permis
Les employés peuvent demander un congé ou demander une autorisation sur ESS sans avoir à chercher et négocier avec leur responsable. Ils peuvent consulter le nombre total de jours de congé restants et planifier leurs congés à leur convenance.

Vérifier le temps de travail et le calcul du salaire
Les employés peuvent vérifier leur temps de travail et calculer leur salaire de manière rapide et précise. Ils peuvent consulter les heures travaillées, le salaire de base, le salaire réel et d'autres dépenses telles que l'assurance, les impôts et autres déductions.

Ces fonctionnalités simplifient la gestion du temps des employés et réduisent la confusion dans la gestion de la paie et des congés.