كتاب إدارة وتنمية الموارد البش

كتاب إدارة وتنمية الموارد البش APK 1.0 - Téléchargement gratuit

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Dernière mise à jour: 16 Jun 2021

Informations sur l'application

Le livre a été préparé en deux parties : La première partie est intitulée (Gestion des ressources humaines)

Nom de l'application: كتاب إدارة وتنمية الموارد البش

ID d'application: com.newmy.project18

Note: 0.0 / 0+

Auteur: Norah.Ali.DYK

Taille de l'application: 58.30 MB

Description détaillée

La survie et la pérennité des organisations dépendent principalement de l'étendue de la maîtrise, de l'efficacité et de la qualité du travail de leurs ressources humaines, et la ressource humaine est l'élément de base et la ressource la plus importante dans les organisations, et l'importance des ressources humaines dans le l'ère actuelle se situe dans tout domaine industriel ou de service ou tout autre domaine.

Les spécialistes de la science de la gestion des ressources humaines soulignent qu'investir dans les personnes en termes de développement et d'attention à elles, et leur donner la priorité, a un retour matériel et moral pour l'organisation et ses administrateurs et travailleurs, et il doit être investi correctement et efficacement pour obtenir le bénéfice de l'organisation. Sur lui dans son développement, le bénéfice était de plus en plus élevé.

La question du développement des ressources humaines est l'une des questions les plus importantes qui préoccupe la gestion dans nos organisations, car l'intérêt des universités, des instituts et des centres consultatifs administratifs, et des spécialistes de la gestion, en particulier la gestion et le développement des ressources humaines, a augmenté. rédiger et préparer des recherches, des livres, des études et des articles sur ce sujet.

Et que les livres sur le développement des ressources humaines sont devenus à portée de main et les informations qu'ils contiennent, et les centres de formation qui sont l'un des bras du développement des ressources humaines, qui prennent toujours un ou plusieurs aspects du développement et en abandonnent certains, et c'était l'un des les obstacles au travail des programmes de développement, ce qui était plus approprié de prendre tous les aspects du développement humain, les activités, l'importance, les procédures et les politiques de gestion des ressources humaines, qui assurent son avancement et la réalisation des objectifs qui lui sont demandés.

Par conséquent, j'ai vu que le sujet du livre (Gestion et développement des ressources humaines), qui n'est pas nouveau, mais est un résumé d'une expérience personnelle à travers mon expérience pratique, tout ce qu'il contient et ce que le lecteur trouve, j'ai écrit avec mon désirant que son style soit clair et compréhensible et caractérisé par la facilité et la facilité.

Dans ce livre, j'ai voulu clarifier deux concepts qui se chevauchent, à savoir (Gestion des ressources humaines) et (Développement des ressources humaines), et en quoi ils sont différents et indissociables. Par conséquent, le livre a été préparé en deux parties : la première partie (Gestion des ressources humaines ), et la deuxième partie (Développement des ressources humaines).

- Ali Saeed Al Amer
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