OMCL APP APK 1.8
۱۸ آبان ۱۴۰۲
/ 0+
OVERSEAS MANPOWER CORPORATION LTD
هندی ها و گامی برای حل مشکل بیکاری روزافزون.
توضیحات مفصل
ثروت منابع انسانی هند، آن را در موقعیت غبطه‌انگیزی قرار می‌دهد. به خصوص به این دلیل که کیفیت منابع موجود بسیار بالا است. اینکه تقاضای همیشگی برای هندی‌های واجد شرایط وجود دارد، صرف نظر از عوامل سیاسی-اجتماعی، جای تعجب ندارد.
دولت تامیلنادو مزایای متعددی را در پاسخگویی به این تقاضا دریافت کرد. تعداد بیشتر هندی‌هایی که در خارج از کشور کار می‌کنند به معنای ورود بیشتر ارز خارجی، بهبود کیفیت زندگی خانواده‌های این هندی‌ها و گامی در جهت حل مشکل بیکاری رو به رشد است. همچنین تعداد زیادی از هندی ها مشتاق کار در خارج از کشور هستند.
شرکت OMC در سال 1978 تأسیس شد. هدف اصلی ارتقای اشتغال نیروی انسانی هندی در کشورهای خارجی بود. از زمان ثبت، OMC دامنه خود را به موارد زیر گسترش داده است:
1. به عنوان عامل استخدام نیروی انسانی هندی برای استخدام در خارج از کشور فعالیت کنید.
2. تشویق و ایجاد سرمایه گذاری های صنعتی مشترک در خارج از کشور از طرف خود یا از طرف دولت.
3. جمع آوری منابع مالی لازم از هندی ها در خارج از کشور برای پروژه های هند.
4. ترویج و اقدامات لازم برای تشدید صادرات اقلام سنتی و غیر سنتی.
5. فروش بلیط، از طرف هر یک یا تمام سازمان های خارجی که خدمات مسافرت هوایی و حمل و نقل را ارائه می دهند.
6. ارائه پوشش بیمه حوادث و سلامت به تامیل های غیر مقیم.
7. تامین ارز برای افرادی که در خارج از کشور برای استخدام و برای افرادی که برای سفر به خارج استخدام می شوند.
OMC یک شرکت محدود است که توسط دولت تامیل نادو در اوایل سال 1978 با سرمایه سهام مجاز روپیه تاسیس شد. 50 میلیون هدف اصلی آن تأمین موقعیت‌های مناسب در خارج از کشور برای متخصصان هندی، کارگران ماهر و سایرین است که مایل به تأمین شغل در خارج از کشور هستند. این شرکت همچنین دارای گواهی ثبت معتبر صادر شده توسط دولت هند، وزارت کار، مطابق با قانون مهاجرت، 1983، برای انجام وظایف یک آژانس استخدام است.
شهرت به عنوان یک سازمان دولتی که در 25 سال گذشته در این زمینه فعالیت داشته است.
این شرکت بانک داده رایانه‌ای دارد که در آن داده‌های زیستی پرسنل در رشته‌های مختلف از پزشکان و مهندسان گرفته تا کارگران ماهر و غیر ماهر نگهداری می‌شود.
بر اساس نیاز مشتری، OMC چندین نامزد را غربال می کند و بهترین نامزدهای فهرست کوتاه را ارائه می دهد.
در صورت کمبود داوطلبان مناسب در بانک اطلاعات آن، داوطلبان از طریق آگهی بسیج می شوند.
در صورت نیاز انبوه، کل هزینه تبلیغات بر عهده OMC می باشد. در سایر موارد، هزینه در ساعت 50:50 بین OMC و مشتری تقسیم می شود.
به عنوان یک سازمان دولتی، تبلیغات منتشر شده از طریق OMC بر اساس نرخ های دولتی خواهد بود و در نتیجه هزینه تبلیغات را 15-20٪ کاهش می دهد.
علاوه بر آگهی یا بدون توسل به آگهی، OMC بیانیه‌های مطبوعاتی در مورد استخدام منتشر می‌کند تا به عنوان مقاله سرمقاله بدون هزینه در روزنامه‌های منتشر شده از تامیلنادو و ایالت‌های مجاور منتشر شود تا نامزدها را بسیج کند.
پس از اینکه رزومه ها در فهرست نهایی قرار گرفتند، مصاحبه در چنای در محل بزرگ خود ترتیب داده می شود. در صورت استخدام انبوه، مصاحبه را می توان در هر مرکز در هند ترتیب داد.
OMC مسئولیت پذیرش نمایندگان در فرودگاه و ترتیب اقامت در هتل را برای آنها بر عهده می گیرد. از آنجایی که OMC عضو شرکتی در تمام هتل های ستاره در چنای است، مشتریان از تخفیف قابل توجهی در قبوض هتل برای رزروهای انجام شده از طریق OMC برخوردار می شوند.
OMC نامزدهای نهایی انتخاب شده را تا زمان تنظیم ویزا نگه می دارد و با رعایت تمام تشریفات لازم، اعزام آنها را در تاریخ مشخص شده توسط مشتریان ترتیب می دهد.
ارتباط عالی آن با مأموریت های خارجی مختلف و مقامات مهاجرت، روند ویزا و مهاجرت را تسریع می کند.
مهم‌تر از همه، OMC می‌تواند با ترتیب دادن مرخصی تا 5 سال، داوطلبان با تجربه از ادارات دولتی / شرکت‌های بخش دولتی را برای استخدام در خارج از کشور فراهم کند.
دولت تامیلنادو مزایای متعددی را در پاسخگویی به این تقاضا دریافت کرد. تعداد بیشتر هندی‌هایی که در خارج از کشور کار می‌کنند به معنای ورود بیشتر ارز خارجی، بهبود کیفیت زندگی خانواده‌های این هندی‌ها و گامی در جهت حل مشکل بیکاری رو به رشد است. همچنین تعداد زیادی از هندی ها مشتاق کار در خارج از کشور هستند.
شرکت OMC در سال 1978 تأسیس شد. هدف اصلی ارتقای اشتغال نیروی انسانی هندی در کشورهای خارجی بود. از زمان ثبت، OMC دامنه خود را به موارد زیر گسترش داده است:
1. به عنوان عامل استخدام نیروی انسانی هندی برای استخدام در خارج از کشور فعالیت کنید.
2. تشویق و ایجاد سرمایه گذاری های صنعتی مشترک در خارج از کشور از طرف خود یا از طرف دولت.
3. جمع آوری منابع مالی لازم از هندی ها در خارج از کشور برای پروژه های هند.
4. ترویج و اقدامات لازم برای تشدید صادرات اقلام سنتی و غیر سنتی.
5. فروش بلیط، از طرف هر یک یا تمام سازمان های خارجی که خدمات مسافرت هوایی و حمل و نقل را ارائه می دهند.
6. ارائه پوشش بیمه حوادث و سلامت به تامیل های غیر مقیم.
7. تامین ارز برای افرادی که در خارج از کشور برای استخدام و برای افرادی که برای سفر به خارج استخدام می شوند.
OMC یک شرکت محدود است که توسط دولت تامیل نادو در اوایل سال 1978 با سرمایه سهام مجاز روپیه تاسیس شد. 50 میلیون هدف اصلی آن تأمین موقعیت‌های مناسب در خارج از کشور برای متخصصان هندی، کارگران ماهر و سایرین است که مایل به تأمین شغل در خارج از کشور هستند. این شرکت همچنین دارای گواهی ثبت معتبر صادر شده توسط دولت هند، وزارت کار، مطابق با قانون مهاجرت، 1983، برای انجام وظایف یک آژانس استخدام است.
شهرت به عنوان یک سازمان دولتی که در 25 سال گذشته در این زمینه فعالیت داشته است.
این شرکت بانک داده رایانه‌ای دارد که در آن داده‌های زیستی پرسنل در رشته‌های مختلف از پزشکان و مهندسان گرفته تا کارگران ماهر و غیر ماهر نگهداری می‌شود.
بر اساس نیاز مشتری، OMC چندین نامزد را غربال می کند و بهترین نامزدهای فهرست کوتاه را ارائه می دهد.
در صورت کمبود داوطلبان مناسب در بانک اطلاعات آن، داوطلبان از طریق آگهی بسیج می شوند.
در صورت نیاز انبوه، کل هزینه تبلیغات بر عهده OMC می باشد. در سایر موارد، هزینه در ساعت 50:50 بین OMC و مشتری تقسیم می شود.
به عنوان یک سازمان دولتی، تبلیغات منتشر شده از طریق OMC بر اساس نرخ های دولتی خواهد بود و در نتیجه هزینه تبلیغات را 15-20٪ کاهش می دهد.
علاوه بر آگهی یا بدون توسل به آگهی، OMC بیانیه‌های مطبوعاتی در مورد استخدام منتشر می‌کند تا به عنوان مقاله سرمقاله بدون هزینه در روزنامه‌های منتشر شده از تامیلنادو و ایالت‌های مجاور منتشر شود تا نامزدها را بسیج کند.
پس از اینکه رزومه ها در فهرست نهایی قرار گرفتند، مصاحبه در چنای در محل بزرگ خود ترتیب داده می شود. در صورت استخدام انبوه، مصاحبه را می توان در هر مرکز در هند ترتیب داد.
OMC مسئولیت پذیرش نمایندگان در فرودگاه و ترتیب اقامت در هتل را برای آنها بر عهده می گیرد. از آنجایی که OMC عضو شرکتی در تمام هتل های ستاره در چنای است، مشتریان از تخفیف قابل توجهی در قبوض هتل برای رزروهای انجام شده از طریق OMC برخوردار می شوند.
OMC نامزدهای نهایی انتخاب شده را تا زمان تنظیم ویزا نگه می دارد و با رعایت تمام تشریفات لازم، اعزام آنها را در تاریخ مشخص شده توسط مشتریان ترتیب می دهد.
ارتباط عالی آن با مأموریت های خارجی مختلف و مقامات مهاجرت، روند ویزا و مهاجرت را تسریع می کند.
مهم‌تر از همه، OMC می‌تواند با ترتیب دادن مرخصی تا 5 سال، داوطلبان با تجربه از ادارات دولتی / شرکت‌های بخش دولتی را برای استخدام در خارج از کشور فراهم کند.
نمایش بیشتر