INSAN HR APK

El sistema de gestión de recursos humanos de INSAN es una solución de gestión de recursos humanos basada en la nube alojada en Microsoft Azure, diseñada para mejorar la accesibilidad a los datos relacionados con recursos humanos a través de plataformas web y móviles. Con un conjunto completo de módulos, INSAN optimiza todas las tareas de recursos humanos, abordando las ineficiencias de los departamentos de recursos humanos tradicionales y optimizando las operaciones para un rápido retorno de la inversión.


Módulos:

Nómina: Automatiza los cálculos de nómina, las deducciones de impuestos y la gestión salarial. Proporciona informes detallados sobre los gastos de nómina y las tendencias de compensación de los empleados.

Personal: Centraliza la información de los empleados, incluidos datos personales, calificaciones e historial laboral. Simplifica la gestión de perfiles y la consolidación de datos para una toma de decisiones eficiente.

Tiempo y asistencia: realiza un seguimiento preciso de las horas de trabajo de los empleados con funciones como reconocimiento biométrico y opciones de registro móvil. Genera informes completos sobre patrones de asistencia y ausentismo.

Aplicación móvil (Android e iOS): brinda acceso conveniente a las funcionalidades de recursos humanos sobre la marcha, incluidas solicitudes de licencia, seguimiento de asistencia e información de nómina.

Autoservicio para empleados: permite a los empleados ver y actualizar datos personales, solicitar permisos, enviar reclamaciones de gastos y acceder a información de nómina.

Autoservicio del gerente: permite a los gerentes manejar las tareas de recursos humanos de forma independiente, como aprobar solicitudes de licencia, realizar evaluaciones de desempeño y gestionar transferencias de empleados.

Servicio de asistencia técnica: centraliza consultas, solicitudes y resoluciones de problemas relacionados con recursos humanos con un sistema de emisión de tickets y flujos de trabajo automatizados.

Gestión de tareas: organiza tareas relacionadas con la incorporación, la baja, la transición y diversas actividades de recursos humanos con actualizaciones y notificaciones en tiempo real.

Hojas de horas: simplifica el seguimiento y la gestión de las horas de trabajo de los empleados con una interfaz fácil de usar para registrar el tiempo trabajado.

Gestión de gastos: agiliza el seguimiento de gastos y los procesos de reembolso con flujos de trabajo de aprobación personalizables y análisis de gastos detallados.

Generador de documentos: automatiza la creación de documentos esenciales de recursos humanos, como contratos de trabajo, cartas de oferta e informes de revisión de desempeño, garantizando coherencia y cumplimiento.

Reclutamiento: gestiona el proceso de reclutamiento, incluida la búsqueda, selección y contratación de candidatos, con flujos de trabajo personalizables y análisis detallados.

Gestión de cursos y formación: organiza y realiza un seguimiento de los programas de formación de los empleados, ofreciendo seguimiento e informes del progreso en tiempo real.

Descripción de puestos y análisis de habilidades: facilita la creación de descripciones de puestos y la evaluación de habilidades para identificar competencias clave y brechas de habilidades.

Módulo de desarrollo de empleados: se centra en la progresión profesional y la mejora de habilidades a través de programas de desarrollo y capacitación específicos, lo que ayuda a retener a los empleados e impulsar el crecimiento organizacional.

Módulo de evaluación: emplea varios métodos de evaluación del desempeño, como retroalimentación de 360 ​​grados, para proporcionar retroalimentación constructiva, reconocer logros e identificar áreas de mejora.