OMCL APP APK 1.8

Ο πλούτος των ανθρώπινων πόρων της Ινδίας την τοποθετεί σε αξιοζήλευτη θέση. Ειδικά επειδή η ποιότητα των διαθέσιμων πόρων είναι πολύ υψηλή. Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι υπάρχει μια διαχρονική ζήτηση για ειδικευμένους Ινδούς, ανεξάρτητα από κοινωνικοπολιτικούς παράγοντες.

Η κυβέρνηση του Tamilnadu αντιλήφθηκε τα πολλαπλά πλεονεκτήματα στην ικανοποίηση αυτής της απαίτησης. Περισσότεροι Ινδοί που εργάζονται στο εξωτερικό θα σήμαινε μεγαλύτερη εισροή συναλλάγματος, βελτίωση της ποιότητας ζωής των οικογενειών αυτών των Ινδών και ένα βήμα προς την επίλυση του ολοένα αυξανόμενου προβλήματος της ανεργίας. Επίσης, υπάρχει μεγάλος αριθμός Ινδών που φιλοδοξούν να εργαστούν στο εξωτερικό.

Η Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) ιδρύθηκε έτσι το 1978. Ο κύριος στόχος ήταν η προώθηση της απασχόλησης ινδικού ανθρώπινου δυναμικού σε ξένες χώρες. Από την ίδρυσή της, η OMC έχει διευρύνει το πεδίο εφαρμογής της σε:

1. Λειτουργία ως πράκτορας πρόσληψης ινδικού ανθρώπινου δυναμικού για απασχόληση στο εξωτερικό.
2. Προώθηση και ίδρυση κοινών βιομηχανικών επιχειρήσεων από μόνη της ή για λογαριασμό της κυβέρνησης.
3. Συγκεντρώστε τους απαραίτητους οικονομικούς πόρους από Ινδούς στο εξωτερικό για έργα στην Ινδία.
4. Προώθηση και λήψη μέτρων για την εντατικοποίηση των εξαγωγών παραδοσιακών και μη ειδών.
5. Πώληση εισιτηρίων, για λογαριασμό οποιουδήποτε ή όλων των ξένων οργανισμών που παρέχουν υπηρεσίες αεροπορικών ταξιδιών και μεταφορών.
6. Παροχή κάλυψης ατυχημάτων και ασφάλισης υγείας σε Ταμίλ που δεν είναι κάτοικοι.
7. Παροχή συναλλάγματος για άτομα που προσλαμβάνονται στο εξωτερικό για εργασία και για άτομα που ταξιδεύουν στο εξωτερικό.
Η OMC είναι μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης που ιδρύθηκε από την κυβέρνηση του Ταμίλ Ναντού ήδη από το 1978 με εγκεκριμένο μετοχικό κεφάλαιο Rs. 50 λαχ. Κύριο αντικείμενο του είναι να εξασφαλίσει κατάλληλες θέσεις στο εξωτερικό για τους Ινδούς επαγγελματίες, ειδικευμένους εργάτες και άλλους, που επιθυμούν να εξασφαλίσουν θέσεις εργασίας στο εξωτερικό. Η Εταιρεία διαθέτει επίσης έγκυρο πιστοποιητικό εγγραφής που έχει εκδοθεί από την Κυβέρνηση της Ινδίας, Υπουργείο Εργασίας, όπως απαιτείται βάσει του νόμου περί μετανάστευσης του 1983, για την εκτέλεση των καθηκόντων μιας υπηρεσίας πρόσληψης.
Φήμη ότι είναι ένας κυβερνητικός οργανισμός που βρίσκεται στο χώρο τα τελευταία 25 χρόνια.
Η εταιρεία διατηρεί ηλεκτρονική Τράπεζα δεδομένων στην οποία διατηρούνται βιο-δεδομένα προσωπικού σε διάφορους κλάδους, από Γιατρούς και Μηχανικούς μέχρι ειδικευμένους και ανειδίκευτους εργάτες.
Με βάση την απαίτηση του πελάτη, η OMC ελέγχει πολλούς υποψηφίους και δίνει τους καταλληλότερους υποψηφίους που έχουν επιλεγεί.
Σε περίπτωση έλλειψης κατάλληλων υποψηφίων στην Τράπεζα Δεδομένων της, οι υποψήφιοι κινητοποιούνται μέσω αγγελίας.
Σε περίπτωση μαζικής απαίτησης, ολόκληρο το κόστος της διαφήμισης βαρύνει την OMC. Σε άλλες περιπτώσεις, το κόστος θα μοιραστεί στις 50:50 μεταξύ της OMC και του πελάτη.
Ως κυβερνητικός οργανισμός, η διαφήμιση που δημοσιεύεται μέσω της OMC θα είναι σε κρατικές τιμές με ευνοϊκούς όρους, μειώνοντας έτσι το κόστος της διαφήμισης κατά 15-20%.
Εκτός από τη διαφήμιση ή χωρίς να καταφύγει σε διαφήμιση, η OMC εκδίδει δελτία τύπου σχετικά με τις προσλήψεις, τα οποία θα δημοσιευθούν ως συντακτικό υλικό δωρεάν σε Εφημερίδες που εκδίδονται από το Ταμιλναντού και γειτονικές πολιτείες, προκειμένου να κινητοποιηθούν οι υποψήφιοι.
Μετά την επιλογή των βιογραφικών, η συνέντευξη κανονίζεται στο Chennai στις δικές του ευρύχωρες εγκαταστάσεις. Σε περίπτωση μαζικής πρόσληψης, η συνέντευξη μπορεί να κανονιστεί σε οποιοδήποτε κέντρο στην Ινδία.
Η OMC αναλαμβάνει την ευθύνη της υποδοχής των Αντιπροσώπων στο αεροδρόμιο και της διευθέτησης της διαμονής τους σε ξενοδοχείο. Δεδομένου ότι η OMC είναι εταιρικό μέλος σε όλα τα ξενοδοχεία Star στο Chennai, οι πελάτες απολαμβάνουν σημαντική έκπτωση στους λογαριασμούς ξενοδοχείων για τις κρατήσεις που πραγματοποιούνται μέσω της OMC.
Η OMC κρατά τους τελικά επιλεγμένους υποψηφίους έως ότου διευθετηθεί η Visa και κανονίζει την ανάπτυξή τους την ημερομηνία που καθορίζεται από τους πελάτες, τηρώντας όλες τις απαιτούμενες διατυπώσεις.
Η εξαιρετική του σχέση με διάφορες Ξένες Αποστολές και Αρχές Μετανάστευσης επιταχύνει τη διαδικασία έκδοσης βίζας και μετανάστευσης.
Πάνω απ 'όλα, η OMC μπορεί να κανονίσει να παρέχει έμπειρους υποψηφίους από Κυβερνητικά Τμήματα / επιχειρήσεις του Δημόσιου Τομέα για απασχόληση στο εξωτερικό, κανονίζοντας άδεια για αυτούς έως και 5 χρόνια.