MyHROne APK

Το MyHROne είναι μια καλά μελετημένη και απρόσκοπτα σχεδιασμένη ψηφιακή πλατφόρμα βασισμένη σε εφαρμογές για κινητά που επιτρέπει σε κάθε επιχείρηση να δημιουργήσει επιτυχημένα και διασυνδεδεμένα οικοσυστήματα που μπορούν να βοηθήσουν στην εκκολαπτόμενη επαγγελματική κουλτούρα και τις διαδικασίες επιχειρηματικής βελτίωσης με τεράστια οφέλη, όπως συνδεσιμότητα, διαδικασίες λήψης αποφάσεων, επικοινωνία, γνώση κοινή χρήση, καταστάσεις έκτακτης ανάγκης κ.λπ.

Το MyHROne είναι ένα λογισμικό περιβάλλοντος που αποτελείται από διάφορες δυνατότητες που περιλαμβάνουν, ενδεικτικά, τον κατάλογο μελών, την ενδοεπικοινωνία του οργανισμού, τον ψηφιακό πίνακα ανακοινώσεων, τον προγραμματισμό και τη διαχείριση εκδηλώσεων, τη διαχείριση του Front Office, την Καταχώριση προμηθευτών ενός οργανισμού, τον αριθμό έκτακτης ανάγκης του αντίστοιχου οργανισμού, τη διαχείριση εγγράφων , Δημοσκόπηση και Έρευνα εντός του Οργανισμού και κυρίως το Εσωτερικό ΧΡΟΝΟΛΟΓΙΟ περιορίζεται μόνο για μέλη της εταιρείας.

⁃ Εφαρμογή Συμμετοχής Υπαλλήλων με γεωγραφική περίφραξη Τοποθεσία και επαλήθευση Selfie.
⁃ Εύκολη είσοδος / διάτρηση έξω με παρακολούθηση χρόνου υπαλλήλου.
⁃ Παρακολούθηση τοποθεσίας εργαζομένων σε πραγματικό χρόνο.
⁃ Δημιουργήστε βάρδια και αναθέστε την σε υπαλλήλους.
⁃ Αποχώρηση από τη διαχείριση με πληροφορίες σχετικά με το υπόλοιπο άδειας.
⁃ Προβολή Δελτίου Μισθού & Περίληψη Μισθών.
⁃ Προβολή Περίληψης Προσέλευσης & Ωράριο εργασίας.
⁃ Πρότυπη αναφορά εργασίας.
⁃ Διαχείρηση αρχείων.
⁃ Εύκολη αποστολή εργασίας από το σπίτι με τοποθεσία περίφραξης Geo.
⁃ Σοφή διαχείριση περιουσιακών στοιχείων από τους εργαζομένους.

*Ευαίσθητα δικαιώματα*
1. Τοποθεσία
Τα δικαιώματα τοποθεσίας χρησιμοποιούνται για την παρακολούθηση της ζωντανής τοποθεσίας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας, ακόμη και όταν η εφαρμογή είναι κλειστή ή δεν χρησιμοποιείται,
Αυτή η ρύθμιση απαιτείται για τον υπάλληλο που εργάζεται σε επιτόπια εργασία ή σε απομακρυσμένη τοποθεσία,
Τα δεδομένα τοποθεσίας χρησιμοποιούνται για την αύξηση της ακρίβειας εργασίας των εργαζομένων.

2. Υπηρεσία Προσβασιμότητας
Η ρύθμιση προσβασιμότητας χρησιμοποιείται για τη βελτίωση της εμπειρίας χρήστη.
Αυτή η ρύθμιση απαιτείται για την παρακολούθηση της εργασίας υπαλλήλου.
Η ρύθμιση προσβασιμότητας χρησιμοποιείται για την τοποθεσία του υπαλλήλου για περιορισμό της ασυνήθιστης δραστηριότητας.
δεν συλλέγει προσωπικά και ευαίσθητα δεδομένα.