Vega HR APK 5.2024.15
01.02.2025
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Vegahr
VEGA HR: Lösung für Mitarbeiterbelohnungen und -engagement
Detaillierte Beschreibung
Personalisierte Belohnungs- und Anerkennungsplattform, um die Arbeit zu einem glücklicheren Ort zu machen!💚
Vega-HR ist die One-Stop-Lösung für Ihre Plattform für Mitarbeiterengagement, Prämien und Leistungen, um Ihr Unternehmen zu einem wirklich lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Wir bieten erstklassige Mitarbeiterprämien, Anerkennung vor Ort, Feedback und Incentive-Lösungen, die mit über 3000 Coupons in Kategorien wie Essen, Wellness, Reisen, Lifestyle & Mode, Unterhaltung und mehr monetarisiert und eingelöst werden können.
Mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu bereichern, ermöglichen wir Organisationen, sowohl Ihre kurz- als auch langfristigen Anreize (ESOPs oder Eigenkapital), Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile (Steuereinsparungen, einlösbare Feedback-Gutschriften, Stimmungsverfolgung) zu planen, zu kommunizieren und zu bewerten. in Echtzeit. Unsere Tools ermöglichen es HR-Experten, starke Unternehmenswerte und -kulturen in der hybriden Arbeitsumgebung aufzubauen, zu fördern und zu stärken.
Arbeitgeber lieben die Vega HR App wegen ihrer Benutzerfreundlichkeit, Erinnerungen und Benachrichtigungen und der Zugänglichkeit von unterwegs, um keine Gelegenheit zu verpassen, eine gute Arbeit zu belohnen.
Was erwartet Sie:
Happiness Index: Teilen Sie Ihre Stimmung mit und seien Sie authentisch, Arbeitgeber wollen wissen, wie Sie sich fühlen und sind da, um Ihnen durch dick und dünn zu helfen. Eine inklusive Arbeitskultur beginnt bei Ihnen!
Sprechen Sie ein Lob aus: Schätzen Sie gute Arbeit, heben Sie sie hervor und erkennen Sie sie an, erheben Sie Feedback oder suchen Sie Auszeichnungen für Ihre Kollegen, Untergebenen oder sogar Mitglieder anderer Teams. Geben Sie ihnen etwas, das sie für ihre Bemühungen zeigen können.
Verfolgen Sie Prämien: Verwalten Sie Ihr Feedback-Guthaben, überwachen Sie die Leistung Ihres Teams und nutzen Sie die Prämienbudgets, die Ihr Unternehmen Ihnen zur Verfügung gestellt hat. Bauen Sie proaktiv eine engagierte Arbeitskultur auf.
Prämienpunkte einlösen: Warum sich niederlassen, wenn Sie fliegen können, und Ihre Credits gegen über 3000 Coupons Ihrer Lieblingsmarken wie Amazon, Starbucks, Adidas, Dominos Pizza, Fab Hotels und vielen mehr einlösen...
Steuerersparnis: Mit integrierten Lebensmittelgutscheinen ermöglicht die App Steuerersparnisse beim Einkauf von Lebensmitteln in Ihren Lieblingsgeschäften. Alles, was Sie brauchen, ist diese Plattform, die Sie auf Ihrem Weg begleitet.
Internes soziales Netzwerk: Eine interne Chatterbox, um die Leistungen Ihrer Kollegen zu feiern und sich mit ihnen auszutauschen und eine Kultur der Kameradschaft und Begeisterung für die gesamte Belegschaft zu fördern.
ESOP-Management: Einige Belohnungen halten länger als andere, während die sofortige Befriedigung großartig ist, kann die Kraft der Aufzinsung nicht ignoriert werden. Verfolgen Sie Ihre ESOP-Bewertung und bauen Sie eine langfristige Beziehung zu Ihrem Unternehmen auf.
Laden Sie die App jetzt herunter und beginnen Sie eine lohnende Erfahrung!
Vega-HR ist die One-Stop-Lösung für Ihre Plattform für Mitarbeiterengagement, Prämien und Leistungen, um Ihr Unternehmen zu einem wirklich lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Wir bieten erstklassige Mitarbeiterprämien, Anerkennung vor Ort, Feedback und Incentive-Lösungen, die mit über 3000 Coupons in Kategorien wie Essen, Wellness, Reisen, Lifestyle & Mode, Unterhaltung und mehr monetarisiert und eingelöst werden können.
Mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu bereichern, ermöglichen wir Organisationen, sowohl Ihre kurz- als auch langfristigen Anreize (ESOPs oder Eigenkapital), Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile (Steuereinsparungen, einlösbare Feedback-Gutschriften, Stimmungsverfolgung) zu planen, zu kommunizieren und zu bewerten. in Echtzeit. Unsere Tools ermöglichen es HR-Experten, starke Unternehmenswerte und -kulturen in der hybriden Arbeitsumgebung aufzubauen, zu fördern und zu stärken.
Arbeitgeber lieben die Vega HR App wegen ihrer Benutzerfreundlichkeit, Erinnerungen und Benachrichtigungen und der Zugänglichkeit von unterwegs, um keine Gelegenheit zu verpassen, eine gute Arbeit zu belohnen.
Was erwartet Sie:
Happiness Index: Teilen Sie Ihre Stimmung mit und seien Sie authentisch, Arbeitgeber wollen wissen, wie Sie sich fühlen und sind da, um Ihnen durch dick und dünn zu helfen. Eine inklusive Arbeitskultur beginnt bei Ihnen!
Sprechen Sie ein Lob aus: Schätzen Sie gute Arbeit, heben Sie sie hervor und erkennen Sie sie an, erheben Sie Feedback oder suchen Sie Auszeichnungen für Ihre Kollegen, Untergebenen oder sogar Mitglieder anderer Teams. Geben Sie ihnen etwas, das sie für ihre Bemühungen zeigen können.
Verfolgen Sie Prämien: Verwalten Sie Ihr Feedback-Guthaben, überwachen Sie die Leistung Ihres Teams und nutzen Sie die Prämienbudgets, die Ihr Unternehmen Ihnen zur Verfügung gestellt hat. Bauen Sie proaktiv eine engagierte Arbeitskultur auf.
Prämienpunkte einlösen: Warum sich niederlassen, wenn Sie fliegen können, und Ihre Credits gegen über 3000 Coupons Ihrer Lieblingsmarken wie Amazon, Starbucks, Adidas, Dominos Pizza, Fab Hotels und vielen mehr einlösen...
Steuerersparnis: Mit integrierten Lebensmittelgutscheinen ermöglicht die App Steuerersparnisse beim Einkauf von Lebensmitteln in Ihren Lieblingsgeschäften. Alles, was Sie brauchen, ist diese Plattform, die Sie auf Ihrem Weg begleitet.
Internes soziales Netzwerk: Eine interne Chatterbox, um die Leistungen Ihrer Kollegen zu feiern und sich mit ihnen auszutauschen und eine Kultur der Kameradschaft und Begeisterung für die gesamte Belegschaft zu fördern.
ESOP-Management: Einige Belohnungen halten länger als andere, während die sofortige Befriedigung großartig ist, kann die Kraft der Aufzinsung nicht ignoriert werden. Verfolgen Sie Ihre ESOP-Bewertung und bauen Sie eine langfristige Beziehung zu Ihrem Unternehmen auf.
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