Eletive APK 1.0.3
21.05.2024
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Eletive
Messen und verbessern Sie das Engagement der Mitarbeiter und bauen Sie eine Kultur der Selbstführung auf.
Detaillierte Beschreibung
Mit unserer mobilen App können Mitarbeiter überall Feedback abgeben und auf ihre Ergebnisse zugreifen.
MESSEN UND ERHÖHEN SIE DAS ENGAGEMENT DER MITARBEITER
Nehmen Sie den Puls Ihres Unternehmens mit intelligenten Echtzeit-Pulsumfragen. Überwachen und verbessern Sie Ihren eNPS-Score (Employee Net Promotor Score). Erhalten Sie datengesteuerte Einblicke, um Ihre Mitarbeiterentscheidungen zu leiten und die Daten mit intuitiven Berichten zu visualisieren.
LEISTUNG VERWALTEN UND VERBESSERN
Richten Sie gemeinsame Ziele aus und arbeiten Sie mit einem Rahmen für 1: 1-, OKR- und SMART-Ziele zusammen. Erstellen Sie Aktionspläne, um das Engagement zu erhöhen und Ihre Fortschritte zu verfolgen.
BAUEN SIE EINE KULTUR DER SELBSTFÜHRUNG AUF
Bauen Sie eine Kultur der aktiven Mitarbeiterschaft, Rechenschaftspflicht und psychologischen Sicherheit auf. Geben Sie Ihren Mitarbeitern und Managern Zugang zu wissenschaftlich fundierten Ratschlägen auf der Grundlage von OBM (Organizational Behavior Management). Bestätigen Sie und antworten Sie auf Feedback über den anonymen Chat.
Engagierte Menschen schaffen erfolgreiche Organisationen. Bauen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Menschen gedeihen
MESSEN UND ERHÖHEN SIE DAS ENGAGEMENT DER MITARBEITER
Nehmen Sie den Puls Ihres Unternehmens mit intelligenten Echtzeit-Pulsumfragen. Überwachen und verbessern Sie Ihren eNPS-Score (Employee Net Promotor Score). Erhalten Sie datengesteuerte Einblicke, um Ihre Mitarbeiterentscheidungen zu leiten und die Daten mit intuitiven Berichten zu visualisieren.
LEISTUNG VERWALTEN UND VERBESSERN
Richten Sie gemeinsame Ziele aus und arbeiten Sie mit einem Rahmen für 1: 1-, OKR- und SMART-Ziele zusammen. Erstellen Sie Aktionspläne, um das Engagement zu erhöhen und Ihre Fortschritte zu verfolgen.
BAUEN SIE EINE KULTUR DER SELBSTFÜHRUNG AUF
Bauen Sie eine Kultur der aktiven Mitarbeiterschaft, Rechenschaftspflicht und psychologischen Sicherheit auf. Geben Sie Ihren Mitarbeitern und Managern Zugang zu wissenschaftlich fundierten Ratschlägen auf der Grundlage von OBM (Organizational Behavior Management). Bestätigen Sie und antworten Sie auf Feedback über den anonymen Chat.
Engagierte Menschen schaffen erfolgreiche Organisationen. Bauen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Menschen gedeihen
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