ST HRM APK 1.0.3

Nejdůležitější moduly a klíčové vlastnosti našeho řešení HR & Payroll (HRMS).

Komplexní sada HRMS pro správu informací o zaměstnancích, docházky, mezd a samoobsluhy zaměstnanců.

Funkce HR a mzdového softwaru
Informace o společnosti: Tento hlavní modul se zaměřuje na poskytování všech potřebných informací, které by chtěli vědět o své organizaci v zobrazení informací. mohou zde také upravovat informace.



Nastavení: V nastavení Společnost může přidat informace jako koncernová společnost, pobočka/továrna, oddělení, sekce/linka, označení, platová třída, rozvrh hodin, víkend, rotační víkend, svatý den atd. Mohou také systémové nastavení.

Informace o zaměstnancích: Tento hlavní modul se soustředí na to, aby jim poskytl všechny potřebné informace, které by chtěli vědět o každém jednotlivém zaměstnanci z jejich organizace v seznamu zaměstnanců. Mohou také přidat informace o zaměstnanci v přidání zaměstnance

Docházka: V docházkové funkci může zákazník snadno řídit docházku svých zaměstnanců. Modul jim poskytuje všechny funkce potřebné ke splnění vlastních potřeb správy docházky, jako je rozvrh směn, distribuce směn, mazání směn, shrnutí docházky, proces docházky a nahrávání dat.

Dovolená: Ve funkci dovolené může zákazník snadno spravovat nastavení dovolené, výpočet a transakce svých zaměstnanců.

Příspěvek: Veškeré informace týkající se jakýchkoli dávek a výhod poskytovaných zaměstnancům, které jsou uvedeny v tomto modulu. To by mohlo zahrnovat podrobnosti o nájmu domu, příspěvku, příspěvku na vzdělání, rozdělení příspěvků, deníku příspěvků.

Srážka: Všechny druhy procesu odpočtu, jako je nastavení odpočtu, distribuce a protokol srážek udržovaný v této funkci.

Půjčka: Všechny informace týkající se jakékoli půjčky, jako je typ půjčky a distribuce, jsou udržovány v tomto modulu.

Plat: Systém správy platů, který pomáhá sledovat všechny transakce platů jejich zaměstnanců. V tomto systému je udržován Mzdový proces, Příplatkový list, Srážkový list, Výplatní lístek, Bankovní list, Přehled platů, Porovnání platů, Zálohový plat, Navýšení platu, Festivalový bonus.

Správa uživatelů: V tomto systému může uživatel ovládat všechny funkce. Pro ovládání všech funkcí musí uživatel použít panel a řízení přístupu.

HR Report: HR má všechny možnosti kontroly řešení řízení lidských zdrojů. Mohou vytvářet libovolné typy kombinací a vytvářet tam vlastní pravidla, která splňují specifické potřeby lidských zdrojů, které vyhovují jejich organizaci. Modul jim poskytuje všechny funkce, jako je přítomnost, nepřítomnost, čas, čas odchodu, hlášení o odchodu, hlášení o víkendu a svátcích, docházka, pozdní příchod, hlášení o chybách v předstihu a punč.