MBW ESS APK 1.0.4

Концепция за ЕСС
Самообслужване на служителите (ESS) е система, която позволява на служителите сами да управляват лична информация, отчитане на времето, да регистрират отпуск, да преглеждат и отпечатват заплати, да променят лична информация и др. Това улеснява управлението на човешките ресурси и позволява на служителите да решават проблемите си, без да се налага да се свързват с отдела за човешки ресурси.
Лична информация на служителите
ESS предоставя на служителите платформа за управление на тяхната лична информация, включително име, адрес, телефонен номер, имейл и др. Служителите могат да актуализират личната си информация директно в системата ESS, вместо да се налага да уведомяват отдела за човешки ресурси. Това помага за намаляване на времето и разходите за управление на човешките ресурси, като същевременно спомага за бързо и точно актуализиране на личната информация.

Записи за заплати и обезщетения
ESS позволява на служителите да преглеждат информация за своите заплати и придобивки в онлайн платформа. Служителите могат да преглеждат заплати, приходи и разходи, нетно заплащане и др. Това помага на служителите да улавят информация за доходите си точно и удобно.

Кандидатствайте за отпуск и кандидатствайте за разрешение
Регистрирането на отпуск и кандидатстването за разрешителни чрез системата ESS помага на служителите да спестят време и да сведат до минимум зависимостта от отдела за човешки ресурси. Служителите могат да се регистрират за отпуск в ESS, да изберат тип отпуск, продължителност на отпуска и да видят своя график за отпуск, за да избегнат конфликти в графика. Системата ESS също така позволява на служителите да кандидатстват за разрешителни онлайн, спестявайки време както на служителите, така и на отделите за човешки ресурси.

Вижте работния график и работното време
Тази функция позволява на служителите да преглеждат своя работен график и ежедневни работни часове. Те могат да проверят работното си време, часовете извънреден труд и плащанията, свързани с работното време. Това помага на служителите да управляват по-добре работното си време и улеснява процеса на изплащане на заплатите.

Управление на наградите и дисциплината
Тази функция помага на мениджърите да управляват исканията за възнаграждения или дисциплинарни наказания на служителите. Мениджърите могат да регистрират тези искания онлайн чрез системата ESS и тези искания ще бъдат отнесени до отдела за човешки ресурси или висшето ръководство за обработка. Това помага на процеса на управление на наградите
Вижте работния график
Служителите могат да видят работния си график в ESS, като гарантират, че знаят колко време работят за седмицата, месеца или годината. Това им помага да планират работата и личния си живот по-ефективно.

Отчитане на времето за лицево разпознаване на FaceID
Служителите използват мобилни телефони, за да отчитат времето въз основа на лицата си, използвайки технология за лицево разпознаване. По-конкретно, системата ще използва камерата, за да направи снимка на лицето на потребителя, след което ще използва алгоритми и технология за разпознаване на лица, за да определи самоличността на потребителя. След като определи самоличността на потребителя, системата ще запише времето за влизане и излизане, за да изчисли работното време на служителя.

Кандидатствайте за отпуск и кандидатствайте за разрешение
Служителите могат да кандидатстват за отпуск или да кандидатстват за разрешение в ESS, без да се налага да търсят и преговарят с мениджъра си. Те могат да видят общия брой оставащи дни отпуск и да планират отпуска си, когато им е удобно.

Проверете работното време и изчислението на заплатите
Служителите могат да проверяват работното си време и да изчисляват заплатата бързо и точно. Те могат да преглеждат отработени часове, основна заплата, действителна заплата и други разходи като застраховки, данъци и други удръжки.

Тези функции правят управлението на времето на служителите по-лесно и намаляват объркването при управлението на заплатите и отпуските.