INSAN HR APK

Системата за управление на човешките ресурси INSAN е базирано на облак решение за управление на човешките ресурси, хоствано на Microsoft Azure, предназначено да подобри достъпа до данни, свързани с човешките ресурси, чрез уеб и мобилни платформи. С цялостен набор от модули INSAN рационализира всички HR задачи, адресирайки неефективността на традиционните HR отдели и оптимизирайки операциите за бърза възвръщаемост на инвестициите.


Модули:

Заплащане: Автоматизира изчисленията на заплатите, данъчните удръжки и управлението на заплатите. Предоставя подробни отчети за разходите за заплати и тенденциите в компенсациите на служителите.

Персонал: Централизира информацията за служителите, включително лични данни, квалификации и трудова история. Опростява управлението на профили и консолидирането на данни за ефективно вземане на решения.

Време и присъствие: Проследява точно работните часове на служителите с функции като биометрично разпознаване и опции за мобилен часовник. Генерира изчерпателни отчети за моделите на присъствие и отсъствия.

Мобилно приложение (Android & iOS): Осигурява удобен достъп до функциите на HR в движение, включително заявки за отпуск, проследяване на присъствие и информация за заплати.

Самообслужване на служители: Дава възможност на служителите да преглеждат и актуализират лични данни, да заявяват отпуски, да подават искове за разходи и да имат достъп до информация за заплати.

Самообслужване на мениджър: Позволява на мениджърите да се справят независимо със задачите по човешките ресурси, като одобряване на заявки за отпуск, извършване на оценки на представянето и управление на трансфери на служители.

Бюро за помощ: Централизира свързаните с човешките ресурси запитвания, заявки и решения на проблеми със система за билети и автоматизирани работни процеси.

Управление на задачите: Организира задачи, свързани с присъединяване, напускане, преход и различни HR дейности с актуализации и известия в реално време.

Таблици за работно време: Опростява проследяването и управлението на работните часове на служителите с удобен за потребителя интерфейс за регистриране на отработеното време.

Управление на разходите: Оптимизира процесите на проследяване на разходите и възстановяване на средства с персонализирани работни потоци за одобрение и подробен анализ на разходите.

Генератор на документи: Автоматизира създаването на основни HR документи, като трудови договори, офертни писма и доклади за преглед на изпълнението, като гарантира последователност и съответствие.

Набиране на персонал: Управлява процеса на набиране на персонал, включително намиране на кандидати, проверка и наемане, с персонализирани работни процеси и проницателни анализи.

Обучение и управление на курсове: Организира и проследява програмите за обучение на служителите, като предлага наблюдение и отчитане на напредъка в реално време.

Описание на длъжността и анализ на уменията: Улеснява създаването на описание на длъжността и оценката на уменията за идентифициране на ключови компетенции и пропуски в уменията.

Модул за развитие на служителите: Фокусира се върху напредването в кариерата и подобряването на уменията чрез целенасочени програми за обучение и развитие, като помага за задържането на служителите и стимулира растежа на организацията.

Модул за оценка: Използва различни методи за оценка на представянето, като 360-градусова обратна връзка, за предоставяне на конструктивна обратна връзка, признаване на постиженията и идентифициране на области за подобрение