Quico.io APK 3.0.24.6
03/10/2024
/ 0+
Weekly.pl
Quico يعني سهولة الوصول إلى المعرفة ومعلومات الشركة المحدثة.
وصف مفصل
Quico تعني الوصول إلى المعرفة والتحفيز كل يوم وفي أي وقت. لاستخدام التطبيق ، يجب أن تتمتع بالحقوق الممنوحة لك من قبل صاحب العمل.
يوفر Quico:
- وصول غير محدود إلى جميع المحتويات المهمة من صاحب العمل الخاص بك
- وسيلة سهلة الوصول لاكتساب المعرفة بفضل الرسائل القصيرة والتدريب لمدة 3 دقائق واختبارات المعرفة
- دعم العمل الجماعي بفضل جهاز اتصال مضمّن وآمن
- الدافع الفعال لتحقيق الأهداف بفضل التلعيب
- مكافأة الموظفين على تنفيذ التدريب والأنشطة الأخرى
- الوصول إلى متجر المكافآت في التطبيق
- تقييم الموظف من مستوى التطبيق
- الوصول فقط إلى المعرفة التي تحتاجها حقًا - يتم ضمان ذلك من خلال الهيكل الشفاف للمعلومات في التطبيق
- نظام إعلام "الدفع" - لن تفوتك أي معلومات مهمة مرة أخرى
- تنظيم مستندات الشركة بهيكل واضح مع إمكانية البحث في المحتوى
يسمح Quico للمسؤولين والمديرين بما يلي:
- إجراء حملات إعلامية فورية
- تنفيذ دورات تدريبية كاملة بتفويض وتنفيذ من مستوى التطبيق
- تحفيز الموظفين من خلال الألعاب على أساس النشاط في التطبيق والنتائج الخارجية
- مكافأة المستخدمين على تنفيذ المهام الموكلة إليهم والإبلاغ عن هذه الأنشطة
- ابحث عن آراء الموظفين واجمع التعليقات في بضع دقائق فقط
- استخدم طريقة التعلم الجزئي لتدريب الموظفين بشكل فعال ، بما في ذلك إجراء اختبارات قصيرة لاختبار المعرفة
- تتفاعل بسرعة وتستكمل المعلومات المفقودة ، بناءً على تقارير مستفيضة
- ضمان أمن المعلومات بفضل تشفير المحتوى
يوفر Quico:
- وصول غير محدود إلى جميع المحتويات المهمة من صاحب العمل الخاص بك
- وسيلة سهلة الوصول لاكتساب المعرفة بفضل الرسائل القصيرة والتدريب لمدة 3 دقائق واختبارات المعرفة
- دعم العمل الجماعي بفضل جهاز اتصال مضمّن وآمن
- الدافع الفعال لتحقيق الأهداف بفضل التلعيب
- مكافأة الموظفين على تنفيذ التدريب والأنشطة الأخرى
- الوصول إلى متجر المكافآت في التطبيق
- تقييم الموظف من مستوى التطبيق
- الوصول فقط إلى المعرفة التي تحتاجها حقًا - يتم ضمان ذلك من خلال الهيكل الشفاف للمعلومات في التطبيق
- نظام إعلام "الدفع" - لن تفوتك أي معلومات مهمة مرة أخرى
- تنظيم مستندات الشركة بهيكل واضح مع إمكانية البحث في المحتوى
يسمح Quico للمسؤولين والمديرين بما يلي:
- إجراء حملات إعلامية فورية
- تنفيذ دورات تدريبية كاملة بتفويض وتنفيذ من مستوى التطبيق
- تحفيز الموظفين من خلال الألعاب على أساس النشاط في التطبيق والنتائج الخارجية
- مكافأة المستخدمين على تنفيذ المهام الموكلة إليهم والإبلاغ عن هذه الأنشطة
- ابحث عن آراء الموظفين واجمع التعليقات في بضع دقائق فقط
- استخدم طريقة التعلم الجزئي لتدريب الموظفين بشكل فعال ، بما في ذلك إجراء اختبارات قصيرة لاختبار المعرفة
- تتفاعل بسرعة وتستكمل المعلومات المفقودة ، بناءً على تقارير مستفيضة
- ضمان أمن المعلومات بفضل تشفير المحتوى
لقطات شاشة التطبيق






×
❮
❯