HR APK 1.0

لوحة القيادة
توفر لوحة المعلومات نظرة عامة على إحصائيات الموظفين الرئيسية، وسجلات الحضور، والتوزيع بين الجنسين، وتفاصيل توظيف الموارد البشرية، وقائمة الموظفين الذين يحتفلون بأعياد ميلادهم اليوم.
تفاصيل الموظف
تدير هذه الوحدة جميع المعلومات المتعلقة بالموظف، بما في ذلك:
• حالة الموظف: الموظفون العاملون، الموظفون السابقون، المنضمون الجدد، الموظفون الذين لم ينضموا بعد.
• التسجيل السريع: عملية مبسطة لإضافة موظفين جدد.
• تفاصيل القروض المقدمة: معلومات عن سلف قروض الموظفين.
• تحميل بيانات المستخدم: وظيفة التحميل المجمع لسجلات الموظفين.
• إدارة الإجازة: نظرة عامة على تفاصيل إجازة الموظف.
• تعقب الحضور: تعقب شامل لرصد حضور الموظفين.
• تقرير نقاط البيع: تقرير نقاط البيع المتعلق بمعاملات الموظفين.
• إدارة بطاقة الموظفين: تحديد هوية الموظف وتفاصيل بطاقة الوصول.
• تفاصيل العطلة: قائمة العطلات المعلنة من قبل الشركة.
حضور
توفر هذه الوحدة تقارير حضور مفصلة، ​​بما في ذلك:
• تقرير حضور الموظفين: تقرير عن سجلات حضور الموظفين.
• تقرير عدد الحضور: ملخص لإحصائيات الحضور.
وحدة القياسات الحيوية
• تفاصيل الإجازة البيومترية: تترك المسارات بيانات بناءً على سجلات الحضور البيومترية.
إدارة القروض المسبقة
• تفاصيل قرض الموظف: يدير سلف قرض الموظف وتفاصيل السداد.
سجل التدقيق
• سجل البريد الإلكتروني: يحتفظ بسجل لاتصالات البريد الإلكتروني المتعلقة بسجلات الموظفين.
إدارة الأصول
• تفاصيل أصول الموظف: يتتبع أصول الشركة المخصصة للموظفين.
إدارة الرواتب
تتعامل هذه الوحدة مع كشوف مرتبات الموظفين وحسابات الضرائب، بما في ذلك:
• تحميل ورقة LOP: تحميل تفاصيل فقدان الدفع لمعالجة كشوف المرتبات.
• تقارير الرواتب: يولد ملخصات الرواتب والتقارير المالية.
• حسابات الضرائب وإنشاء كشوف المرتبات: أتمتة التخفيضات الضريبية وقسائم الرواتب.
• إدارة رواتب الفروع: إدارة صرف الرواتب عبر الفروع المختلفة.
وحدة الموارد البشرية
تتضمن وحدة الموارد البشرية وظائف الموارد البشرية الأساسية، مثل:
• رسائل الموارد البشرية الموظف: يولد رسائل الموارد البشرية الرسمية للموظفين.
• توظيف الموارد البشرية: يدير عمليات التوظيف والتعيين.
• حاسبة CTC: يحسب التكلفة للشركة (CTC) للموظفين.
• رسائل الموارد البشرية الديناميكية: رسائل الموارد البشرية قابلة للتخصيص لأغراض مختلفة.
• تقارير التاريخ الحكيم: يصدر تقارير بناءً على نطاقات زمنية محددة.
• تقارير تكلفة الفريق: توفر رؤى حول نفقات الرواتب على مستوى الفريق.
إدارة الأحداث
• إدارة أحداث الموظف: تنظيم وتتبع أحداث الشركة المتعلقة بالموظفين.
إدارة البيانات الرئيسية
تدير هذه الوحدة البيانات التنظيمية الأساسية، بما في ذلك:
• تفاصيل المؤهلات
• فرق الموظفين
• الإدارات والتسميات
• سجلات البنك الرئيسية
• ترك الإدارة الرئيسية
• تفاصيل فرع الفريق الرئيسي
• معلومات الشركة
• تفاصيل الموقع الرئيسي
• التحكم في وصول المستخدم
• إدارة الوصول على أساس الدور
• تكوين البريد الإلكتروني
• تكوين القادمين المتأخرين
• إدارة صندوق رعاية العمل (LWF).